Offre d'emploi Coordinateur IT bilingue H/F
Moissy-Cramayel (77)
RMS
Le poste Coordinateur IT bilingue H/F
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Nous recherchons pour notre client, un coordinateur IT H/F
Ce dernier/cette dernière doit impérativement savoir communiquer en anglais.
Missions :
· Gestion des équipes hotline et supports de proximité
· Gestion des incidents liés aux activités
· Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe et maîtriser les ressources (remplacement, planning de congés, horaires…)
· S’assurer de l’adéquation des profils et des compétences avec les prestations à produire
· Préparer et animer les réunions d’équipe
· Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs
· Rédaction des procédures
· Mise à jour de la CMBD et du stocks
· Astreintes sur demande client
Liste non exhaustive.
Poste à pourvoir asap en pré-embauche.
Pas de télétravail. L'accès au site requiert des habilitations spécifiques.
Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.
Profil recherché
Expérience sur postes similaires
Bonne connaissance de la gestion des services HD et proximité
Connaissance de ServiceNow ; bonne expérience sur la gestion de services VIP ; Office 365
Anglais conversationnel
Disponibilité immédiate
Management et Pilotage
· Management individuel et collectif
· Communication descendante et ascendante
· Conduite de réunion
Arbitrages et postures d'échanges
Environnement de travail
Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province.
Notre ambition est double :
La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients :
Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations.
Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients.
Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés.
L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs
Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs.
Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.
Nous sommes une entreprise en pleine croissance, passionnés par l’innovation, la qualité et l’amélioration continue de nos produits.
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