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Consultant EPM / Power BI (H/F) Dans le cadre de la structuration de ses outils de pilotage, un acteur majeur recherche un Consultant EPM / Power BI pour l’accompagner dans le cadrage et le choix de sa future solution décisionnelle. Vos missions Réalisation d’un diagnostic du dispositif actuel de pilotage (contrôle de gestion, reporting, outils existants) Identification des limites, irritants et axes d’amélioration Définition de la solution cible et des indicateurs de performance associés (ROI) Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Élaboration d’une feuille de route avec macro-chiffrage Accompagnement au choix de la solution : Identification et sélection des éditeurs du marché Organisation et pilotage des appels d’offres Organisation de POC (Proof of Concept) Analyse multicritères des solutions proposées Aide à la prise de décision Définition du planning de mise en œuvre

Contexte Au sein de l’équipe Finance IT / EPM , le développeur intervient sur la conception, le développement et la maintenance des applications de pilotage de la performance financière basées sur la plateforme BOARD EPM . La mission vise à accompagner les équipes Finance dans la mise en place de solutions de planification, budgétisation, prévisions et reporting financier , afin d’améliorer la prise de décision et la performance de l’entreprise. Le développeur travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance (contrôle de gestion, FP&A), les équipes IT et les consultants EPM . MissionsDéveloppement des applications EPM Concevoir, développer et maintenir les applications BOARD EPM . Implémenter les règles de gestion, calculs et logiques métiers dans la plateforme. Concevoir et paramétrer les modèles de données multidimensionnels (cubes) . Développer les modules de planification, budgétisation et prévisions financières . Intégration et gestion des données Mettre en place les flux d’alimentation de données depuis les systèmes sources (ERP, SAP, Data Warehouse). Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières . Participer à la modélisation des indicateurs financiers et KPIs . Reporting et tableaux de bord Développer et maintenir les rapports financiers et tableaux de bord . Mettre en place des outils de simulation et d’analyse financière . Optimiser les performances des applications et des restitutions. Maintenance et support Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications EPM. Analyser et résoudre les incidents techniques. Participer à l’amélioration continue des solutions. Collaboration avec les équipes métiers Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes Finance . Traduire les besoins métiers en solutions techniques EPM . Documenter les développements et partager les bonnes pratiques. Compétences requisesCompétences techniques Expérience sur la plateforme BOARD EPM Connaissance des modèles de données multidimensionnels SQL et gestion de bases de données Intégration de données (ETL / interfaces) Connaissance des ERP (SAP idéalement) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus financiers : Budget Forecast Reporting financier Analyse de la performance Consolidation Compétences personnelles Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel avec les équipes métiers Esprit d’équipe Autonomie et proactivité

Contexte La mission a pour objet de : - assurer la maintenance applicative de la solution BOARD actuellement en place - assister les administrateurs fonctionnels dans le paramétrage et la mise en œuvre d'évolutions ou de corrections - assurer les opérations de déploiements des évolutions et assister l'administrateur technique au besoin sur des opérations particulières (gestion des droits d'accès, sécurité de la solution, ordonnancement de tâches, etc) - assurer les opérations sur les données (sauvegarde/restauration, copie entre environnements, gestion des cubes, etc) - participer à la comitologie" MISSIONS - assister la MOA dans l'expression de besoin d'évolutions et d'amélioration continue - apporter un accompagnement des problématiques contrôle de gestion, et notamment contrôle de gestion sociale (un des modules clés de l'outil actuel : masse salariale, provisions sociales, effectifs et ETP, capacité de production, ...) - tenir compte des spécificités du secteur d'activité (protection sociale : pas de chiffre d'affaire, des charges et des refacturations à des partenaires/clients) - assurer le bon fonctionnement des workflow (5 à 6 étapes, de l'initialisation à la saisie mensuelle et jusqu'à la validation/enregistrement des données) - contribuer aux demi interfaces entrantes et sortante côté Board en lien avec la DSI (outils d'engagements de dépenses, comptabilité, ...) ainsi qu'avec les référentiels de données (organisation de l'entreprise, lignes budgétaires, ...) - estimer la charge nécessaire à la réalisation des nouveaux besoins - réaliser les développements dans le respect de l'expression des besoins et de la charge annoncée - mettre à disposition un espace de ticketting pour l'expression et le suivi des demandes (évolutions, questions, bug, etc) - déployer les composants BOARD en respectant le calendrier défini avec la DPOP (MOA) - mettre à jour la documentation existante - Assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) pour l’expression des besoins et l’amélioration continue - Accompagnement fonctionnel en contrôle de gestion, adapté aux spécificités du secteur de la protection sociale - Maintenance évolutive, corrective et applicative de la plateforme BOARD - Gestion et optimisation des workflows - Intégration et maintien en condition opérationnelle des interfaces entrantes et sortantes - Développement et paramétrages de la solution BOARD - Support aux utilisateurs et gestion des demandes via un outil de ticketing - Mise à jour de la documentation - Déploiement des évolutions Livrables attendus "Livrables AMOA - Expressions de besoins / Spécifications fonctionnelles détaillées - Estimations de charges et planning prévisionnel - Comptes rendus d’ateliers Livrables techniques et applicatifs - Spécifications techniques - Paramétrages et développements BOARD (Scripts, règles métier, modèles, cubes, workflows, etc) - Documentation des interfaces Livrables liés au support - Accès à l’outil de ticketing - Suivi des tickets (SLA, typologie, délais) - Reporting mensuel du consommé Livrables de déploiement - Procès-verbal de mise en production - Guide utilisateur / guide d’administration Livrables documentaires - Documentation fonctionnelle mise à jour - Documentation technique mise à jour - Dossier d’architecture applicative et des flux - Historique des versions et des évolutions Environnement technique - technologique Solution BOARD en mode Saas PROFIL & Expérience Très bonne connaissance de l'EPM Board : paramétrage, admin, … Connaissances du métier contrôle de gestion Connaissances du métier contrôle de gestion sociale : provisions, … Capacité à synthétiser et à proposer des solutions techniques Capacité à chiffrer (en jh) les évolutions demandées Connaissances du monde de la protection sociale Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack office) Méthode et organisation proposées Savoir être Esprit de synthèse et d'analyse Communication écrite et orale

Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

Je recherche un Consultant FP&A AMOA EPM pour un poste en CDI basé à Paris. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins métiers Finance, animation d’ateliers, cadrage et rédaction de spécifications fonctionnelles Paramétrage et configuration fonctionnelle des outils BOARD ou Pigment en lien avec les équipes techniques Pilotage projet en mode Agile : planning, recette/UAT, déploiement Formation et accompagnement des utilisateurs, support post go-live et amélioration continue Optimisation des processus FP&A : rolling forecast, performance management, reporting, connected planning