Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Board à Paris

Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

👉 Contexte : Nous recherchons un RTE pour l'un de nos clients Luxe/Ecommerce. Le Release Train Engineer sera responsable de la facilitation des processus et de l’exécution au niveau des Épics, de l’escalade des obstacles, de la gestion des risques et de l’animation de l’amélioration continue au niveau des Épics. 🚀 Responsabilités clés : Gère et optimise le flux de valeur à l’aide du PI Board, du Risks Board et du Kaizen Board (à venir). Établit et communique les calendriers annuels des Sprints, des Program Increments (PI), des ateliers Inspect & Adapt et des System Demos. Facilite la préparation du PI Planning en favorisant la préparation du PI Kick-off et du Program Backlog. Anime le PI Planning, les ateliers Inspect & Adapt, les réunions hebdomadaires de Tribe et les System Demos. Agrège les objectifs PI des Squads en objectifs PI du Programme et les publie afin d’assurer visibilité et transparence (OKR). Aide à la prise de décision économique en facilitant l’estimation des Épics Contribue à la gestion des risques et des dépendances (principalement lors des réunions hebdomadaires de Tribe et du PI Planning). Rend compte de l’avancement aux leaders de Tribe et au Release Management et soutient les activités associées. Planifie, avec les Scrum Masters, la capacité des Squads nécessaire pour assurer la mise en œuvre des Épics. Fournit des recommandations sur l’allocation des ressources afin de résoudre les goulots d’étranglement critiques. Pilote l’amélioration continue via les ateliers Inspect & Adapt et le soutien aux rétrospectives. Évalue le niveau d’agilité et de maturité du programme et contribue à son amélioration (par exemple, en pilotant les évaluations des Squads). Escalade et suit les obstacles avec le Release Management

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de contribution aux évolutions de la solution permettant la production du reporting VDS (Valuation Data Set). À la suite de la réception de nouvelles instructions reçues du SRB (Single Resolution Board) sur le reporting réglementaire VDS (Valuation Data Set), une organisation financière doit revoir le dispositif technique existant permettant de produire le reporting VDS pour refondre cette solution ou l'enrichir selon les analyses qui seront menées. La solution actuelle et la solution cible s'appuient sur les briques techniques Dataiku et Teradata au sein du SRS, datawarehouse du groupe. Dans cette perspective, nous cherchons un profil Data Analyst aguerri pour implémenter cette solution. D'autres sujets, sur des projets / solutions en voie de stabilisation, pourront aussi être lui confiés. La mission a lieu au sein de la squad Reporting Solutions, sur de la Data Préparation (certification Dataiku Advanced Designer + pratique sur une mission précédente obligatoires)

Directeur Infrastructure Sénior (H/F) 📍 lieu : Paris ⏱ Démarrage : ASAP 📅 Durée : Mission longue durée – 3 ans 💰 TJM : 700 € 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine – non négociable 🌍 Anglais indispensable 🎯 Contexte et enjeux du poste Nous recherchons un Directeur Infrastructure Sénior garant de la stabilité, de la conformité, de la sécurité et de la performance du SI. Le poste s’inscrit dans un environnement critique, fortement infogéré, avec des exigences élevées en matière de gouvernance, de continuité de service, de sécurité et de documentation. UNE EXPERIENCE EN MATIERE DE PILOTAGE DE PRESTATAIRES EST INDISPENSABLE 🧩 Activités principales 1.Garant de la documentation du SI Suivi des mises à jour de la documentation sous la responsabilité de l’infogérant Relecture, correction et validation de la documentation Mise à jour, vérification et validation des cartographies techniques applicatives 2.Assurer un point d’escalade pour l’ensemble des incidents et problèmes SI Contrôle du reporting sur l’état du SI Suivi des incidents majeurs et des plans de remédiation Suivi des problèmes et des plans d’amélioration 3. Continuité d’activité et PRA Garant de la conformité des Plans de Reprise d’Activité (PRA) Préparation, planification et participation aux tests PRA : Électrique, Réseau, Global (simulation de perte du Data Center principal) 4. Gestion des fournisseurs et de l’infogérance Gestion de la relation avec les fournisseurs critiques, notamment l’infogérant (Thales) Participation aux comités de gouvernance : COPIL, COTEC, COPROB, COSEC Gestion contractuelle de l’infogérance Vérification et validation des expressions de besoins (EBI) Négociation et validation des devis du prestataire Suivi de la conformité des prestations et de l’échéancier de facturation 5. Gouvernance du SI et contrôle des changements Responsable des points de contrôle de la gouvernance Contrôle des changements du SI : Contrôle de la conformité des livrables dans : (Design Board, Deployment Board Suivi et contrôle des inventaires SI : Contrôle de la conformité des demandes DSI à l’infogérant Validation des demandes de décommissionnement : Conformité de la prestation, Impact sur la facturation 6. Projets : Contrôle de conformité ou rédaction des spécifications techniques des batchs Intégration technique des batchs dans le SI et MCO Rédaction des matrices de flux applicatives Contrôle ou spécification des noms DNS Contrôle ou rédaction des fiches de supervision applicative Préparation des prérequis aux MEP : Relecture des conducteurs, Coordination avec l’équipe projet et l’infogérant, Participation aux MEP à blanc Participation aux MEP en tant que preneur de décision Relecture et validation des plannings d’intervention Tests de bon fonctionnement applicatif Validation des tests ou décision de rollback en cas d’échec 7. Sécurité du Système d’Information Prise en compte des alertes de sécurité sur le périmètre en responsabilité : Suivi de la mise en œuvre des plans d’actions de remédiation Contrôle et application de la politique de sécurité SI Vérification de la conformité des ouvertures de flux et Suivi et gestion des dérogations de sécurité Analyse de risques liés aux failles identifiées Mise à jour des logiciels obsolètes sur le périmètre concerné