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Poste à pourvoir : Architecte Data pour projet DataCloud Nous recherchons un architecte Data expérimenté afin de renforcer la maîtrise technique d’un projet DataCloud, dans un contexte où le départ d’un collaborateur en interne est prévu pour le 1er avril 2026. La mission consiste à assurer une transition efficace et à participer activement à la conception et à la maintenance de la plateforme DataCloud. Contexte : Le départ d’un collaborateur interne le 1er avril 2026 exige un renfort en architecture Data pour assurer la continuité et l’optimisation du projet. Mission : Analyser les besoins en données et usages métiers au sein de l’entreprise. Recommander des solutions adaptées de stockage et de gestion de Big Data. Contribuer à la conception de l’architecture de la plateforme. Participer à la mise en place des mécanismes d’observabilité de la plateforme. Implémenter la plateforme ainsi que les outils associés. Assurer la maintenance opérationnelle de la plateforme. Garantir la sécurité des accès et la protection de la plateforme. Définir et déployer une stratégie de monitoring des coûts et d’optimisation des ressources Azure. Activités principales : Participer à la Design Authority du projet. Prendre part aux réunions du Comité d’Architecture. Rédiger et relire la documentation technique ainsi que les présentations d’architecture. Animer et contribuer aux ateliers d’instruction, notamment en matière d’infrastructure, FinOps, habilitations, conformité, et CI/CD. Automatiser le déploiement et la gestion du cycle de vie de la plateforme. Surveiller le comportement et les performances de la plateforme. Participer à la résolution des incidents. Produire des KPI pour suivre la performance et la consommation des ressources. Informations complémentaires : Localisations préférentielles : Dijon, Chalon, Paris, Nantes ou Limoges. Séniors souhaités : minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la Data. Budget prestataire : Tarif Journalier Moyen (TJM) de 500€, à discuter selon le profil. Date de démarrage : dès que possible, avec un transfert de compétences prévu avant le 1er avril 2026. Profil recherché : Architecte « au chaud » dans le projet, capable de réaliser concrètement les tâches confiées, avec de bonnes compétences techniques et soft skills.