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Contexte de la mission: Viveris apporte son expertise à ses clients pour la conception et la production d'équipements de pointe destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un Technicien Test Electronique pour intervenir sur des activités de validation en fin de production, avec une dominante en tests fonctionnels. Vous interviendrez en sortie d'usine afin de garantir la conformité des produits avant leur livraison, en vous assurant de leur bon fonctionnement selon les exigences définies. Responsabilités : Réaliser les tests fonctionnels sur des cartes / équipements électroniques en sortie de production ;Vérifier la conformité des produits par rapport aux spécifications techniques ; Utiliser les bancs de test et les outils de mesure (oscilloscope, multimètre, etc.) ; Identifier, analyser et diagnostiquer les pannes ou non-conformités ; Assurer le suivi des anomalies et remonter les informations aux équipes techniques ; Rédiger les rapports de test et assurer la traçabilité des essais réalisés.

Administrateur ZUORA Aix en Provence Missions principales Administrer et maintenir Zuora Billing (catalogue produits, règles tarifaires, notifications, modèles de factures, etc). Exécuter et superviser les runs de facturation, ainsi que les différentes intégrations implémentées via Zuora Workflow ou Zuora Médiation ; analyser et corriger les anomalies. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur les sujets relatifs à Zuora Implémenter les évolutions liées aux offres commerciales et aux modèles de factures. Implémenter les corrections et évolutions sur les intégrations implémentées via Zuora Workflow ou Zuora Médiation. Gérer les accès utilisateurs et les permissions. Documenter les configurations, procédures et bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes Commerciales, ADV, Finance, et IT sur les processus Order-to-Cash Compétences requises : Techniques Expertise en administration de Zuora Billing (catalogues produit, gestion des souscriptions, facturation, paiement, comptabilité) ou autre logiciel de facturation similaire Solides compétences en troubleshooting et résolution d’incidents. Connaissance des modules Zuora Workflow et Zuora Mediation Connaissance techniques SQL, JavaScript/Liquid, HTML/Mustache et intégration à base d’API REST Fonctionnelles Compréhension du processus Order-to-Cass

Objectif global : Piloter les projets SI Interne (production applicative) Contrainte forte du projet Expérience technique de production Description détaillée Annonce de Recrutement : Chef de Projet Technique – Production Applicative SI Spécialisé Prérequis : bagage technique, capacité d'adaptation, appétence pour les nouvelles technologies, facilité de travail en équipe et fluidité de communication Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si le profil que vous avez aime relever des défis techniques et posséde une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, ce poste devrait vous intéresser les missions : - Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. - Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées durant les projets. - Participer à l’évolution et à l’optimisation de notre infrastructure et de nos applications. - Encadrer et former les membres de l’équipe sur les nouvelles technologies et pratiques.

Data Scientist Machine Learning / Deep Learning Aix ASAP Expérience +2 ans sur l'IA Gen : prompt engineering, context engineering, construction de workflow avec RAG, tool calling, MCP, implémentation de guardrails. Pandas, Jupyter Notebook, Scikit-learn, Numpy, Streamlit - Expérience significative en Machine/Deep Learning (traitement du langage naturel, traduction automatique, etc.), Vision (vision par ordinateur, reconnaissance, etc.), et sur le cycle de vie des modèles IA (de la conception vers l'industrialisation, puis la supervision en production de sa valeur). Une base solide en Python est requise pour l'exploration des données, l'évaluation d'un modèle ou la construction d'une API python. - Connaissance de SQL - Solide connaissance de Pandas, Jupyter Notebook, Scikit-learn, Numpy, Streamlit - Maîtrise des frameworks ML distribués modernes tels que TensorFlow, PyTorch Activité principales attendues : Machine Learning / Deep Learning • Évaluer le problème métier et prouver la valeur via l'analyse exploratoire des données pour démontrer la valeur d'une approche ML/DL. • Création et production de modèles d'apprentissage automatique industrialisables • Traitement de données à grande échelle pour la création de jeux de données d'entraînement • Appliquer les bonnes pratiques de MLOps et d'explicabilité des modèles • Présenter les résultats aux parties prenantes et aider au suivi à long terme de la performance du modèle pour démontrer la valeur de l'IA IA Générative • Évaluer le problème métier et prouver la valeur via l'analyse exploratoire des données pour démontrer la valeur d'une approche IA Gen • Prompt engineering • Bench via des solutions d'évaluation des modèles d'IA Gen • Optimisation des solutions (paramétrage des modèles) Compétences et expériences demandées : - Expérience +2 ans sur l'IA Gen : prompt engineering, context engineering, construction de workflow avec RAG, tool calling, MCP, implémentation de guardrails. - Expérience significative en Machine/Deep Learning (traitement du langage naturel, traduction automatique, etc.), Vision (vision par ordinateur, reconnaissance, etc.), et sur le cycle de vie des modèles IA (de la conception vers l'industrialisation, puis la supervision en production de sa valeur). Une base solide en Python est requise pour l'exploration des données, l'évaluation d'un modèle ou la construction d'une API python. - Connaissance de SQL - Solide connaissance de Pandas, Jupyter Notebook, Scikit-learn, Numpy, Streamlit - Maîtrise des frameworks ML distribués modernes tels que TensorFlow, PyTorch - Pratiquer une veille active sur vos domaines de compétence. - Participez activement à la construction de la stratégie en effectuant la veille technologique, étant force de proposition sur les nouveaux outils / nouvelles méthodes à utiliser et le partageant avec le reste de l’équipe

Contexte de la mission: Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour des secteurs exigeants tels que l'énergie, la défense et les transports. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Intégration Produit en sortie de R&D, intervenant sur des activités de validation fonctionnelle des solutions développées. Vous interviendrez en interface entre la R&D et les équipes aval afin de garantir la bonne transition des produits vers des phases de validation et d'industrialisation, avec un fort enjeu sur les tests fonctionnels des logiciels embarqués sur plateformes matérielles. Responsabilités : Assurer l'intégration des solutions développées en sortie de R&D sur les plateformes matérielles ; Réaliser les tests d'intégration logiciel sur système (soft sur hard), avec une approche orientée métier / fonctionnelle ; Vérifier la conformité des fonctionnalités développées vis-à-vis des exigences produit ; Participer à la mise au point des systèmes en conditions représentatives d'usage ; Identifier, analyser et remonter les anomalies observées lors des phases d'intégration ; Contribuer à la définition et à l'exécution des scénarios de test fonctionnels ; Rédiger les rapports de test et la documentation associée.

Au cœur d'équipes projets à taille humaine, dynamiques et polyvalentes, vous pilotez la stratégie IVVQ de l'entité et jouez un rôle central dans la conformité, la qualité et la robustesse des systèmes livrés. Interlocuteur privilégié des chefs de projets, des laboratoires d'essais et des équipes techniques, vous êtes la référence méthodologique et opérationnelle sur tout le cycle en V. Vos missions principales : Piloter les activités IVVQ et assurer le suivi hebdomadaire de l'équipe d'ingénieurs et de techniciens. Partager les plans de charge avec la direction et remonter les besoins en ressources humaines et matérielles. Garantir le respect des délais, des méthodologies internes et des processus qualité applicables à l'entité. Être le point de contact principal avec les laboratoires d'essais et coordonner les différentes phases de tests. Définir la stratégie de test des cartes électroniques et systèmes, en intégrant les bonnes pratiques de métrologie. Rédiger et valider les plans de tests, notamment pour les essais environnementaux (vibrations, climatiques…). Concevoir ou superviser l'architecture des moyens d'essais (prototypes, qualification, production série). Proposer des améliorations techniques permettant d'optimiser coûts, délais et conformité. Environnement technique : Systèmes embarqués aéronautiques – normes DO178, DO254, DO160 Bancs de test / moyens d'essais – National Instruments & équivalents

Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, …). Vos missions : Paramétrage/mise en œuvre solution technique Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug Analyser les écarts et anomalies Rédiger la documentation technique associée Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN

Vos missions ? En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes : Analyser les besoins du projet Réaliser les spécifications fonctionnelles Identifier les travaux nécessaires au projet ou permettant de vérifier la faisabilité Validation des cas de tests La stack technique : Agilité : maitrise des méthodologies SCRUM et SAFE. Une appétence ou une expérience dans la Data est souhaitable Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience en tant que Business Analyst. Vous êtes à l'aise en planification de projets et en analyse de risques. Vous avez déjà participé à des projets de développement applicatif (web ou mobile) en employant la méthode SCRUM. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Dans le cadre de son programme de transformation du SIRH, mon client conduit plusieurs projets stratégiques de migration Paie et Gestion des Temps & Activités (GTA). Pour accompagner ces déploiements et garantir la fiabilité des processus RH, l’équipe SIRH se renforce. Je recherche un(e) Expert(e) GTA disposant d’une solide connaissance de Horoquartz, afin de participer activement aux projets de migration et de contribuer à la continuité opérationnelle des outils. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec les équipes GTA, paie, IT et l’éditeur, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation des activités liées aux projets de migration. 1. Analyse & cadrage : * Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des agences et équipes RH. * Formaliser les attentes via la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées. 2. Paramétrage & pilotage projet : * Suivre et réaliser les paramétrages du système GTA Horoquartz. * Organiser, planifier et exécuter les phases de test (cahier de recette, suivi d’avancement). * Coordonner les différents acteurs internes et externes tout au long du projet. 3. Déploiement & support : * Participer aux mises en production et accompagner les phases de stabilisation. * Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs. * Contribuer à la continuité opérationnelle et à l’évolution des outils GTA. 4. Accompagnement au changement : * Former et accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. * Produire la documentation fonctionnelle et les supports de formation nécessaires. Démarrage : fin avril Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Aix en Provence + 1 jour de remote / semaine

Dans le cadre de sa croissance et pour accompagner ses projets d'innovation, notre client renforce son équipe R&D et recherche un Ingénieur Développement Embarqué expérimenté. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique . 🛠 Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (hardware & firmware), vous aurez pour responsabilités : Développer, faire évoluer et maintenir des solutions embarquées Participer à l'optimisation des performances et à la sécurisation des produits Contribuer aux évolutions du simulateur afin d'améliorer la fiabilité et la compatibilité des systèmes Réaliser des tests unitaires et participer à la validation des systèmes embarqués Diagnostiquer les anomalies et proposer des solutions correctives Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins clients et anticiper les évolutions technologiques

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur(e) Data pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Concevoir, développer et optimiser des requêtes SQL complexes (requêtage, fonctions, procédures stockées) Participer à la conception et à la modélisation des bases de données Contribuer à la mise en place et à l’évolution de Data Warehouse Développer et maintenir des flux de transformation de données via des outils ETL (principalement SSIS, Talend en alternative) Assurer la qualité, la fiabilité et la performance des données Participer à l’alimentation et à la restitution de la donnée via des outils de reporting Développer et maintenir des tableaux de bord sur Power BI Accompagner les métiers dans la compréhension et l’exploitation des données Collaborer avec les développeurs et les équipes IT sur les sujets data

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master/ Coach Agile pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Vous intervenez au sein d’une squad en environnement complexe (multi-interlocuteurs, enjeux réglementaires, SI étendu), avec un objectif clair : améliorer la performance collective et sécuriser la delivery dans un cadre agile à l’échelle. En tant que Scrum Master expérimenté, vous êtes un facilitateur clé de la performance de l’équipe . Animation du cadre agile Organiser et animer les rituels Scrum : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective Protéger l’équipe des perturbations externes Escalader les points bloquants si nécessaire Faire monter l’équipe en maturité agile et en autonomie Accompagner le Product Owner dans la gestion du backlog Suivre les indicateurs agiles (vélocité, burndown, lead time…) Contribuer à l’optimisation des processus de delivery

Nous recherchons pour notre client 2 Développeurs Java / Angular ( H/F ). Le contexte : Création d’une nouvelle équipe à taille humaine. Vos missions sont les suivantes : Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend en Java. Participer au développement d’interfaces utilisateurs modernes et performantes avec Angular. Optimiser la performance, la robustesse et la scalabilité des services. Traiter des problématiques avancées de threading et de concurrence. Garantir la qualité du code : tests, intégration continue, respect des standards. Collaborer avec les équipes produit et design. Encadrement possible de développeurs juniors : mentoring, revue de code, bonnes pratiques. Environnement technique : Java (Spring Boot, Hibernate) & Angular. Programmation concurrente, systèmes haute performance, interfaces riches. BDD SQL et NoSQL | Git, CI/CD, pratiques DevOps. Tests unitaires et d’intégration. Collaboration étroite avec UX/UI.

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de vente/distribution (SD) et de gestion des stocks (MM). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP SD/MM et customizing : • Configurer les modules SAP SD et MM en fonction des spécifications validées • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux et Key Users à l'utilisation de SAP SD/MM. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus en exploitant les capacités de SAP SD/MM. • Analyser les données dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. • Management et montée en compétences : • Accompagner des consultants plus juniors dans leur montée en compétences • Manager votre équipe fonctionnelle SD/MM Référence de l'offre : 0hpypu3ppk

Dans ce contexte stimulant, vous occuperez un rôle clé d'Architecte Web Fullstack, en interaction étroite avec les Architectes Systèmes, les Chefs de Projet et les équipes de développement. Vous interviendrez de la conception à la mise en service de solutions logicielles complexes, en influençant directement les choix techniques stratégiques. Vos missions : Analyser l'architecture logicielle existante, comprendre les nouveaux besoins et proposer des évolutions pertinentes et innovantes. Collaborer activement avec l'Architecte Système et les Chefs de Projet sur les décisions structurantes. Concevoir et modéliser des architectures logicielles robustes, performantes et évolutives. Développer, intégrer et déployer les fonctionnalités Back-End et Front-End des applications. Réaliser les tests unitaires, les tests d'intégration matériel/logiciel et participer aux phases de validation. Rédiger l'ensemble de la documentation technique : spécifications, architectures, plans de tests, comptes-rendus de validation. Environnement technique : Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS Front-End : Angular 12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube Environnements : Linux, Windows/WSL2, Docker, Kubernetes