Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance API REST à Paris

Bonjour, Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un Lead AEM/CMS. Compétences mandatory : Maîtrise d’Adobe Experience Manager (AEM). Excellente connaissance des architectures AEM Sites (AEM Assets serait un plus). Maîtrise des concepts fondamentaux : Templates, Components, Dialogs, Experience Fragments, Content Fragments. Connaissance approfondie du déploiement AEM (On-Premise). Expérience avec les Blueprints, Launches, Live Copies et la gestion multilingue/multi-site. Développement & intégration. Solides compétences en Java. Bonne compréhension des problématiques front-end. Connaissance des APIs REST / GraphQL (exposition et consommation). Architecture et conception logicielle. Capacité à concevoir une architecture modulaire, évolutive et performante sous AEM. Maîtrise des design patterns et bonnes pratiques d’architecture logicielle. Connaissance des microservices, et intégrations headless. Gestion des environnements (INT, UAT, OAT, PROD) et stratégies de déploiement (CI/CD). DevOps et gestion d’infrastructure. Bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure). Connaissance des pipelines CI/CD (de préférence Azure DevOps). Notions de sécurité applicative, authentification (SSO, SAML). Gestion de code et qualité. Maîtrise de Git et des bonnes pratiques de branching. Mise en place et supervision de revues de code et tests unitaires (JUnit). Utilisation d’outils de code quality (SonarQube). Sensibilité à la performance et à la maintenabilité du code. Leadership technique et accompagnement. Capacité à encadrer techniquement une équipe de développeurs AEM. Collaboration étroite avec les équipes produit, QA et infrastructure. Capacité à définir des standards techniques et à faire respecter les bonnes pratiques de développement AEM.

Nous recherchons un Lead Développeur Front-End expérimenté pour piloter le développement d'une application web à forte audience. Vous serez responsable de la conception technique, de l'implémentation des interfaces utilisateur et de la coordination avec les équipes produit, design et back-end. Missions principales : Définir et mettre en place l'architecture front-end de l'application. Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles en React / Next.js. Intégrer les maquettes Figma en respectant la charte graphique. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration des APIs REST et GraphQL. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code. Encadrer techniquement les développeurs front-end. Mettre en place des bonnes pratiques (tests, CI/CD, SSR/ISR, monitoring).

Nous recherchons un Lead Développeur Front-End expérimenté pour piloter le développement d'une application web à forte audience. Vous serez responsable de la conception technique, de l'implémentation des interfaces utilisateur et de la coordination avec les équipes produit, design et back-end. Missions principales : Définir et mettre en place l'architecture front-end de l'application. Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles en React / Next.js. Intégrer les maquettes Figma en respectant la charte graphique. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration des APIs REST et GraphQL. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code. Encadrer techniquement les développeurs front-end. Mettre en place des bonnes pratiques (tests, CI/CD, SSR/ISR, monitoring).

Objectifs et livrables: Nous recherchons une prestation de Développeur Fullstack React Native/Spring Boot/AWS Frontend : Mobile React Native /Backend : Java Spring Boot Le prestataire participe au développement du produit répondant aux besoins Métier. Il résout également les bugs et teste les applications ou les services. Il devra notamment : Développer l’application mobile (React Native) dans un mode MVP Développer des applications web cloud natives (AWS), avec un enjeu de scale sur plusieurs sites, et à l'international. Proactivité, orientation solution et résultat nécessaires, application évolutive, comme le projet rentre dans un contexte métier complexe avec des processus pas encore standadisés Craftmanship et architecture software avancés. Implémenter les fonctionnalités et les tests associés, en veillant à la qualité du code (maintenabilité, testabilité, sécurité). Identifier, analyser et corriger les bugs et failles de sécurité éventuelle. Participer à la modélisation des bases de données. Contribuer aux choix technologiques et à l’innovation. Contributions transverses : Participer à la conception/maintenance des nouveaux outils/package communs à l’organisation. Challenger la vision de l’équipe. Participer aux CoP (Communautés de pratiques) et organisation transverses. Compétences requises : Must have/Nice to have/soft skills Impérativement, Expérience solide avec des applications en production en React Native MH Avoir une expérience sur un Framework backend Spring Boot ou équivalent MH Une expérience en hexagonal Architecture serait souhaitée Expérience souhaitée avec le framework frontend Angular NTH Aisance avec les bases de données SQL & NoSQL (potentiellement SQLite) Une bonne expérience dans le développement des APIs REST ( MH ) GraphQL ( NTH ) La connaissance des micro-services serait un atout. Une appétence pour le software Craftmanship / clean code, que l'environnement (Squad, CoP, coaches) contribue à propager. Une bonne maitrise de git et une première expérience dans un contexte DevOps (CI/CD, avec GitHub ou similaire). Une expérience dans les technologies cloud AWS serait un plus. Expérience : Médior/Senior Expérience réussie d’au moins 5 ans en développement mobile logiciel. Compétences demandées Compétence Niveau React Native++++ Spring Boot++++ AWS+++

Développeur Lead Java/Guidewire – Contrat avec possibilité de CDI – Plateforme de gestion des sinistres Nous recherchons un Développeur Lead Java/Guidewire pour rejoindre une équipe IT & Innovation dynamique au sein d’un grand groupe européen. Ce rôle est proposé en contrat avec possibilité de CDI , offrant l’opportunité de piloter une équipe de développement performante tout en contribuant à une initiative de transformation technologique d’envergure. Responsabilités principales Leadership & Pilotage Encadrer une équipe de 4 à 6 développeurs, garantir la qualité du code et le respect des jalons projet. Définir les plannings de développement, répartir les charges de travail et mener les investigations techniques. Favoriser une culture d’apprentissage continu, d’initiative et d’excellence technique. Collaborer étroitement avec les équipes transverses : testeurs, Ops, intégrateurs, Product Owners. Assurer le reporting régulier et anticiper les risques ou ajustements nécessaires. Développement technique Participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités en Java Réaliser des investigations techniques et garantir la conformité aux standards de la plateforme. Contribuer à l’amélioration continue du code, des outils et des pratiques de développement. Participer à la supervision en production (analyse des logs, performance, etc.). Compétences techniques requises Expérience confirmée en développement backend (Java ou langage serveur équivalent). Bonne compréhension des APIs REST et de l’intégration de services web. Connaissance de Git et Azure DevOps. Pratique des tests unitaires et des méthodologies Agile. Expérience dans un environnement international. Maîtrise de l’anglais (écrit et oral). Esprit d’équipe et sens du partage. Curiosité, rigueur et sens de l’organisation. Excellentes capacités de communication. Passion pour le développement logiciel et l’amélioration continue. Conditions du contrat Contrat avec possibilité de CDI : engagement initial en freelance ou portage, avec perspective d’embauche. Modèle hybride avec flexibilité sur le lieu de travail. Taux journalier compétitif selon expérience.