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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur de Production / Devops / ItOps H/F Vous êtes passionné·e par les environnements de production complexes et le pilotage de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur OPS / Chef de projet Production, vous êtes responsable du pilotage des projets OPS et de la fiabilisation de la production au sein de la division APS Payment & Monétique. Vous interviendrez sur deux périmètres clés : le domaine applicatif du SI Cash Management le domaine Security & Technical Office, transverse à toute l’APS PM Côté Build : Intégrer de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers. Piloter les projets OPS de bout en bout (étude, planification, réalisation, coordination). Participer à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures et migrations (cloud, outils, applicatifs). Assurer la coordination entre les équipes Cloud, Systèmes, Réseaux, DBA et Sécurité. Évaluer et piloter les charges, budgets et risques projet. Rédiger et maintenir la documentation technique et projet (comités d’architecture, livrables OPS, etc.). Contribuer à la mise en conformité (sécurité, DORA, cybersécurité). Côté Run : Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production. Réaliser les opérations techniques nécessaires aux évolutions, corrections et incidents. Assurer le suivi des problèmes et la mise en place de correctifs durables. Contribuer à la gestion des obsolescences techniques. Améliorer en continu les processus d’exploitation pour réduire les incidents. Suivre les indicateurs de performance (Dynatrace, Kibana, Grafana) et établir un reporting régulier. Coordonner les opérations planifiées et les contributeurs techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements OPS/Production exigeants, avec une double compétence technique et gestion de projet. Vous aimez piloter, coordonner et mettre les mains dans la technique tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la réussite. C’est votre expertise Cloud IBM Systèmes Linux (80%) et Windows Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Helm, Hashicorp Vault Autosys, CFT, MQ Series Bases de données : Oracle (Exadata, ExaCC), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kafka, Zookeeper, ElasticSearch Supervision : Dynatrace, Kibana, Grafana Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release ServiceNow, Clarity Solide culture infra/système et bonnes pratiques de gestion de production C’est votre manière de faire équipe Rigueur et sens de l’organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Esprit d’équipe et sens du collectif Excellente communication avec les équipes techniques et métiers Force de proposition et autonomie Goût du challenge et de la résolution de problèmes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH + un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil, France Télétravail : possible (hybride selon mission) Contrat : CDI Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes

DEFINITION DU PROFIL : rôle et responsabilités Team lead des services transverses Conception, Implémentation et maintien des services transverses Expert Technique au sein de la communauté des développeurs PRINCIPALES ACTIVITES Team lead des services transverses Identifier dans la plateforme, les services transverses. Ces services centralisent un besoin technique à destination des applications métiers et n'embarquent pas de logique métiers. Mise en place et animation de l'équipe Définir et prioriser le backlog de la squad Alignement de la vision technique/architecture et partage de la roadmap Conception, Implémentation et maintien des services transverses Conception de services répondant aux exigences estreem : forte volumétrie, environnement hautement sécurisé, haute disponibilité, environnement cloud, architecture micro-service Exemplarité des développements en respectant les bonnes pratiques Maintient opérationnelle des services : déploiement, monitoring, gestion des incidents Expert Technique au sein de la communauté des développeurs Référent technique pour la communauté des développeurs, maitrise des paterns et des concepts : DDD, TDD, CQRS, SAGA, SOLID, IAC, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture. Participe activement et forme les équipes aux bonnes pratiques de développement. Participe au recrutement des nouveaux talents. COMPETENCES REQUISES Compétences comportementales Leadership Vision stratégique Esprit d'équipe Communication Compétences techniques Languages/Frameworks : Java, stack Spring, Camel Stack technique : RedHat, PostGres, Oracle, MongoDB, Kafka, IBM Cloud, Docker, Openshift, kubernetes, helm chart, Teraform, IntelliJ/Eclipse, Git, Sonar, Elastic stack

Nous recherchons pour notre client une ressource qui interviendra sur un des lots en tant que MOA au côté du responsable du lot. Ce lot se concentre principalement sur du développement sur un micro service, les 2 portails de la sphère OMEGA tout en ayant des adhérences sur la quasi-totalité des autres briques (micro service et SAP) Les critères détaillés dans ce CDC permettront d’identifier le candidat le plus pertinent pour GRDF. 1.2 Mission et SLA La MOA réalise les activités suivantes :  Conception détaillée  Conception technique  Modélisation  Rédaction de SFD  Relecture de SFD  Recette  Test inter-SI  Support de recette métier  Traitements des retours métier  Migration de données  Support post MEP et maintenance corrective 1.3 Exemples de livrables Les Livrables demandés lors de cette prestation pourront être (liste non exhaustive) : - Comptes rendus d’ateliers - Expression de besoin SI, SFD et user story - Modèle de données - Fiche de relecture de chiffrage et de SFD - Cahiers de tests - PV de recette - Mode opératoire de redressement Demande de prestation 2/2 2- Compétences requises Afin de réaliser la prestation, les compétences suivantes, compétences nécessaires à la réalisation des prestations. La matrice des exigences ci-dessous résume les compétences techniques et fonctionnelles requises. DOMAINES DE COMPETENCES SOUHAITES NIV. MIN Compétences fonctionnelles S1 Connaissance du contexte Compétences techniques Requêtage SQL O2 Utilisation SOAPUI/Postman O2 Macro VBA S1 Architecture micro-service, API, Kafka O2 Connaissance du MDD SAP-ISU S1 Connaissances méthodologiques / certifications Recette O3 Rédaction de SFD O3 Product Owner O3 Modélisation de données O1 Capacité à reformuler / argumenter / Challenger les attendus métier ou intégrateur O3 Qualités relationnelles particulières Fort esprit d’analyse et synthétique O2 Aisance dans la communication écrite et orale en Français O3 Proactivité, force de proposition O2 Avec :  1 : Notion => Généraliste ayant des connaissances de base  2 : Maitrise => Spécialiste ayant des connaissances techniques confirmées  3 : Spécialiste => Expertise confirmée et expérience significative Caractère : S = Souhaitable / O = Obligatoire,