S-quaar

Offre d'emploi Tech Lead Data & IA H/F

Nantes

S-quaar

Publiée le 10/13/2026

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Lieu : Nantes sud (44)

Salaire : 55 à 60 K€ annuel brut

Rythme : 1 journée de télétravail par semaine

Nous recherchons pour notre client, un Tech Lead Data & IA dans le cadre d'une création de poste en CDI.

VOS MISSIONS :

En tant que Tech Lead Data & IA, vous pilotez techniquement les développements de votre périmètre, contribuez directement à la réalisation des solutions et garantissez leur qualité, leur performance et leur fiabilité.

Développement et leadership technique

  • Encadrer techniquement les développements, réaliser les revues de code et diffuser les bonnes pratiques.

  • Contribuer directement au développement des solutions et accompagner la montée en compétences de l’équipe.

  • Participer à l’évolution des API et à l’intégration des applications.

  • Contribuer à la modernisation de notre applicatif historique en PHP et à l’intégration de l’IA dans les pratiques de développement.

Data Engineering et reporting

  • Participer à la construction et à l'évolution la plateforme Data : alimentation de l’ODS et du Data Lake, pipelines ETL/ELT et modélisation des données.

  • Garantir la qualité, la documentation, la sécurité et la fiabilité des traitements.

  • Développer et superviser les pipelines de données, en assurant leur performance et leur maintenabilité.

  • Participer à la modernisation des outils de reporting pour répondre aux besoins du siège et du réseau.

IA et industrialisation

  • Développer et mettre en production des cas d’usage d’IA générative : RAG, agents, interrogation des données en langage naturel et génération de rapports.

  • Préparer les données et intégrer les solutions IA dans l’environnement applicatif.

  • Mettre en place les tests, les garde-fous et les mécanismes de supervision nécessaires à la fiabilité des solutions.

  • Contribuer à la maîtrise des coûts, à la sécurité et à l’amélioration continue des solutions déployées.

Qualité et performance

  • Industrialiser les déploiements avec les pratiques CI/CD et les tests automatisés.

  • Mettre en place le monitoring et l’observabilité des applications et des pipelines.

  • Optimiser les performances et les coûts des infrastructures et services utilisés.

  • Challenger les prestataires et contribuer aux choix techniques de son périmètre.

Profil recherché

VOUS :

De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement ou Data Engineering, dont au moins 3 ans en tant que tech lead, architecte ou lead data engineer, avec une expérience de construction de plateforme data sur une stack moderne.

Vous faites preuve de leadership technique, de pragmatisme et d’autonomie, avec une forte exigence de rigueur et la capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques concrètes et adaptées.

Data : maîtrise de SQL, Python, Snowflake et dbt ; expérience d’Airflow ou d’un orchestrateur équivalent.

IA : expérience dans le développement ou la mise en production de solutions d’IA générative (RAG, agents, bases vectorielles).

Développement : bonne maîtrise des API, de Git, des tests automatisés et des pratiques CI/CD.

Cloud et sécurité : connaissance des environnements Cloud, de l’infrastructure as code et des enjeux de sécurité.

BI : expérience d’un outil de reporting moderne ; la connaissance de Metabase est un plus.

Environnement de travail

PROCESS :

Après un premier échange et un test technique réalisé en visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez :

  • Le DSI en visio

  • Puis le DSI et un membre de l'équipe sur site

Une décision rapide est prise à l’issue des entretiens.

Envoyez-nous votre profil !

Si votre expérience correspond, un membre de l’équipe vous contactera sous 24h.

Au plaisir d’échanger sur votre projet,

S-quaar

France
< 20 salariés
Cabinet de conseil
Experts IT & Direction Informatique, S-quaar est là pour vous réunir et vous accompagne via 3 offres: Prestation de Service - Recrutement - Management de transition ➤ Prestation : Mise à disposition d'Experts technique (Développement, Infra, Architecture, DevOps, Data, etc...) ➤ Recrutement : Sélection, Présentation et Intégration de compétences au sein de la DSI ➤ Management de transition : Mise à disposition de Directeurs / Responsables de services informatique (DSI, RSI, Directeur et Resp. Développement, Infrastructure, Cybersécurité, etc... ) Désormais, nous intervenons également sur les secteurs: - Finance, RH & Juridique - Industrie & Supply Chain

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