Offre d'emploi DevOps H/F

Formation :

• Diplôme de niveau universitaire ou équivalent en expérience professionnelle.

• Cours liés au domaine de responsabilité et à la gestion de projet.

Expérience :

• Minimum de 6 ans d'expérience en tant qu'ingénieur DevOps avec une solide connaissance de Windows et du scripting d'automatisation.

Compétences techniques :

• Compréhension des méthodologies Agile.

• Expérience dans le développement de pipelines d'intégration continue / livraison continue (CI/CD).

• Bonne connaissance des outils DevOps comme Jenkins, Git, SonarQube, Artifactory, XLRelease, etc.

• Bonne connaissance des processus de build avec Maven et NPM/Yarn.

• Automatisation du provisionnement et du déploiement à l'aide d'outils tels que Jenkins, Ansible ou Terraform.

• Expérience de travail dans un environnement Windows et excellente maîtrise de tout langage de script (de préférence Groovy et/ou PowerShell).

• Outils de contrôle de version tels que Bitbucket et Git, et maîtrise des workflows Git.

• Expérience avec une large gamme d'outils et techniques open source.

• Connaissance des technologies Cloud (Azure DevOps pipeline, GitHub, Docker, etc.).

• Capacité à automatiser les tests, déployer le code et surveiller.

• Compétence de base avec Windows Server 2016/2019/2022 et Windows Client (10/11).

• Compréhension de base du langage SQL et des serveurs comme MSSQL ou MySQL.

• Capacité à travailler avec différentes équipes en interne et avec des équipes régionales.

• Effectuer périodiquement la maintenance des serveurs et les correctifs dans l'environnement de production.

• Automatiser les processus opérationnels lorsque cela est possible.

• Documentation des procédures.

• Expérience dans l'utilisation et l'administration d'environnements Unix/Linux.

Compétences comportementales :

• Maîtrise avancée des compétences interpersonnelles, de la résolution de problèmes, de la planification et de l'exécution, et de la communication impactante.

• Compétence en orientation client et expertise technique.

• Expérience de travail dans un environnement Agile est un plus.

• Démontre les valeurs d'intégrité, de transparence et d'efficacité.

• Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision minimale.

• Travailler efficacement dans un environnement d'équipe interfonctionnelle.

Possibilité de 3 jours de télétravail selon l'activité opérationnelle.

Niveau d'expérience : 5-10 ans

En 2020, dans un climat défavorable et démoralisant, nous avons décidé d’être cette jeune pousse porteuse d’espoir que l’on voit après un incendie ayant décimé toute une forêt, d’être ce vent nouveau qui veut faire évoluer les choses, d’être ce bouton Reboot qu’on presse pour corriger ce qui n’allait pas et repartir sur une bonne base. Voilà comment notre société est née.

Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre Reinventing organizations dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence.

Chez Reboot Conseil, nous ne nous contentons pas de fournir des prestations de conseil, nous créons de la valeur pour nos clients, que ce soit par des conseils en présentiel ou à distance, l’accompagnement de candidats en immersion dans les équipes de nos clients, la conception de projets innovants depuis notre centre d’expertise, le recrutement de talents exceptionnels ou même la commercialisation de nos propres produits.

Notre mission est de ne jamais s’ennuyer et de toujours repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque membre est une source inépuisable de nouveautés.