Le poste IngĂ©nieur DevOps â OpenShift H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur DevOps / SRE â Outillage & ObservabilitĂ© (H/F)
đ Lieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible (prĂ©sence 3 jours / semaine sur site)
đ Contrat : Portage ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagĂ© dans lâĂ©volution et la modernisation de son systĂšme dâinformation.
Au sein dâun pĂ©rimĂštre stratĂ©gique dĂ©diĂ© aux outils DevSecOps, Ă la CI/CD, Ă lâobservabilitĂ© et Ă la performance, tu contribues Ă lâindustrialisation des pratiques, Ă lâamĂ©lioration continue et au renforcement de la fiabilitĂ© des produits SI.
Tu interviens au sein dâĂ©quipes agiles (squads) pour mettre Ă disposition des environnements, automatiser les chaĂźnes de dĂ©ploiement, optimiser la supervision, et garantir lâexploitabilitĂ© des applications hĂ©bergĂ©es sur OpenShift, Kubernetes et Azure.
Tu auras pour missions de :
- Mettre à disposition, administrer et faire évoluer les outils du contexte DevSecOps.
- Accompagner les utilisateurs au quotidien : développeurs, experts, OPS, BA, testeurs⊠(support, conseil, formation).
- Administrer et superviser les solutions hébergées sur RHEL 8.10, Azure et OpenShift.
- Accompagner les squads sur les volets performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits.
- Contribuer à la mise à disposition et à la qualité des environnements.
- Automatiser et industrialiser dans une logique CI/CD et de déploiement continu.
- Garantir lâexploitabilitĂ© et lâobservabilitĂ© des produits (supervision, mĂ©trologie, alerting).
- Préconiser les éléments liés au capacity planning.
đ§° Stack technique : OpenShift, Kubernetes, Helm, Docker, Azure, Pulumi, Terraform, Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana, GitHub, Jenkins, Ansible, AWX, JMeter, Postman, Gatling, Python, Git, scripting, RHEL 8.10,
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Solide expérience du déploiement, de la configuration et des tests en environnements conteneurisés, notamment sous OpenShift.
- TrĂšs Ă lâaise pour opĂ©rer et maintenir des applications dans des environnements Cloud.
- Maßtrise affirmée des pratiques DevOps et SRE, avec une bonne gestion des environnements critiques.
- Excellente comprĂ©hension des enjeux dâobservabilitĂ© : supervision, mĂ©trologie, alerting.
- Capacité à anticiper les risques et à sécuriser les mises en production.
- TrĂšs bonne maĂźtrise des pipelines CI/CD, de lâautomatisation et de lâindustrialisation.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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