Le poste

CDI
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
42k-51k €⁄an, 420-480 €⁄j
5 Ă  10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 23/02/2026

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đŸ’Œ Poste : IngĂ©nieur DevOps / SRE – Outillage & ObservabilitĂ© (H/F)
📍 Lieu : Niort (79)
🏠 TĂ©lĂ©travail : Flexible (prĂ©sence 3 jours / semaine sur site)
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagĂ© dans l’évolution et la modernisation de son systĂšme d’information.
Au sein d’un pĂ©rimĂštre stratĂ©gique dĂ©diĂ© aux outils DevSecOps, Ă  la CI/CD, Ă  l’observabilitĂ© et Ă  la performance, tu contribues Ă  l’industrialisation des pratiques, Ă  l’amĂ©lioration continue et au renforcement de la fiabilitĂ© des produits SI.

Tu interviens au sein d’équipes agiles (squads) pour mettre Ă  disposition des environnements, automatiser les chaĂźnes de dĂ©ploiement, optimiser la supervision, et garantir l’exploitabilitĂ© des applications hĂ©bergĂ©es sur OpenShift, Kubernetes et Azure.

Tu auras pour missions de :

  • Mettre Ă  disposition, administrer et faire Ă©voluer les outils du contexte DevSecOps.
  • Accompagner les utilisateurs au quotidien : dĂ©veloppeurs, experts, OPS, BA, testeurs
 (support, conseil, formation).
  • Administrer et superviser les solutions hĂ©bergĂ©es sur RHEL 8.10, Azure et OpenShift.
  • Accompagner les squads sur les volets performance, robustesse, sĂ©curitĂ© et fiabilitĂ© tout au long du cycle de vie des produits.
  • Contribuer Ă  la mise Ă  disposition et Ă  la qualitĂ© des environnements.
  • Automatiser et industrialiser dans une logique CI/CD et de dĂ©ploiement continu.
  • Garantir l’exploitabilitĂ© et l’observabilitĂ© des produits (supervision, mĂ©trologie, alerting).
  • PrĂ©coniser les Ă©lĂ©ments liĂ©s au capacity planning.

    🧰 Stack technique : OpenShift, Kubernetes, Helm, Docker, Azure, Pulumi, Terraform, Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana, GitHub, Jenkins, Ansible, AWX, JMeter, Postman, Gatling, Python, Git, scripting, RHEL 8.10,

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  1. Solide expérience du déploiement, de la configuration et des tests en environnements conteneurisés, notamment sous OpenShift.
  2. TrĂšs Ă  l’aise pour opĂ©rer et maintenir des applications dans des environnements Cloud.
  3. Maßtrise affirmée des pratiques DevOps et SRE, avec une bonne gestion des environnements critiques.
  4. Excellente comprĂ©hension des enjeux d’observabilitĂ© : supervision, mĂ©trologie, alerting.
  5. Capacité à anticiper les risques et à sécuriser les mises en production.
  6. Trùs bonne maütrise des pipelines CI/CD, de l’automatisation et de l’industrialisation.

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.

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  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

IngĂ©nieur DevOps – OpenShift H/F

Le Groupe SYD

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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