SASU IS ou SASU IR
Free-Worker-146182
Bonjour,
Je suis en régime micro-entreprise, je vais devoir basculer vers un nouveau statut juridique d'ici fin d'année et j'hésite entre deux options : société type SASU IS ou SASU IR ou SARL.
Voici ma situation :
Je suis marié, sans enfant, en déclaration commune ;
Je n’ai pas d'autres revenus professionnels ;
TJM : 550 €
Quelle structure et quel régime fiscal seraient les plus avantageux en termes de fiscalité globale (impôts + cotisations) ?
Merci d’avance pour votre retour.
Excellente journée.
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Free-Worker-631142
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 14 octobre 2022La sasu permet de proteger le patrimoine et surtout de déduire les notes de frais si au chômage et jeune créateur, vous pouvez beneficier de l'ACRE. Si la domiciliation est chez vous faire une déclaration a la mairie pour indiquer qu il ne s'agit pas d'un local commercial, prendre une assurance responsabilité civile. La question est ce que je me verse un salaire ou des dividendes. Surtout bien préparé son Business Plan. Bonne reception
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Nombre de posts : 31Nombre de likes : 1Inscrit : 16 août 2017Merci Beaucoup pour votre retour
Quels sont les avantages et les inconvénients à me verser un salaire ou des dividendes, sachant que j’ai déjà bénéficié de l’ARCE et de l’ACRE il y a un an ?
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Free-Worker-1407290
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 22 juillet 2025Bonjour,
Si vous recherchez une optimisitation fiscale, il est indispensable de travailler sur l'ensemble des éléments, sachant que certains facteurs, qui peuvent vous sembler négligeables, se révèlent souvent très importants. N'hésitez pas à demander un devis pour réaliser cette mission. Notre cabinet peut vous accompagner sur cette optimisation.
Cordialement.
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leo-fisca
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 79Inscrit : 24 janvier 2024Sans oublier que tout dépend en réalité de la situation et des objectifs de chacun. Merci pour ces précisions ô combien utiles.
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leo-fisca
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 79Inscrit : 24 janvier 2024SASU à l'IR c'est pas le moment, il y a des redressements en ce moment du fisc qui réclame les 17.2% de prélèvements sociaux (plusieurs posts d'avocats fiscalistes sur linkedin). D'ici à ce qu'il y ait une décision du conseil d'état sur la question, c'est à proscrire selon moi.
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OscillationForcée
Nombre de posts : 315Nombre de likes : 111Inscrit : 23 novembre 2016Auriez-vous l'amabilité de partager un post ou deux svp ? Ca pourrait nous aider à suivre les bons fils de discussion sur linkedin.
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Nombre de posts : 223Nombre de likes : 79Inscrit : 24 janvier 2024Le premier que j'ai vu c'était celui-la (voir dans les commentaires) : https://www.linkedin.com/posts/nicolas-planard_voici-pourquoi-la-sasu-%C3%A0-lir-reste-le-plus-activity-7345326474393972736-WlCN?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAC1NzRwBIuKmYya6e-z2yTRNSQ8t1Z6mVGc, je l'avais reposté avec ma page organisation.
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Nombre de posts : 315Nombre de likes : 111Inscrit : 23 novembre 2016Merci leo-fisca
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hmg
Nombre de posts : 27123Nombre de likes : 481Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Je reprend votre question et suis interpellé par votre souhait : vous souhaitez un net maximal.
Mais vous négligez : la couverture sociale, la retraite, la possibilité d'avoir des enfants dans le futur.
Vous ne précisez pas si votre conjoint(e) travaille ou non.
D'où des précisions nécessaires :
Vous souhaitez conserver un minimum pour la retraite ? Une couverture retraite nécessite de cotiser à un organisme de retraite et de valider des trimestres. Une année sans rémunération du travail, c'est une année sans trimestre retraite. Une année sans un minimum de base de cotisations, ce sont des trimestres perdus. Si vous êtes en début de carrière ou une carrière décousue, quelques trimestres ne changent rien. Mais dans d'autres cas, ce serait bête de se rendre compte au moment de prendre votre retraite qu'il vous manque 12 trimestres (3 ans) pour l'avoir à taux plein.
Vous avez besoin d'une couverture maladie ? Une couverture sociale maladie nécessite un statut social (TNS ou salarié ou éventuellement couverture par un tiers).
Vous avez besoin d'une mutuelle ? Il faut une carte sécu pour avoir une mutuelle.
Vous devez déménager dans peu de temps pour louer plus grand ? Des dividendes ne sont pas un revenu stable pour une banque. Or, pour un TNS, ils demanderont 2 ou 3 ans de déclarations d'impôt.
Vous devez emprunter ? Le problème sera similaire voire plus important.
Un net maximal n'est donc pas une indication suffisante pour orienter un choix. Il n'y a pas de mauvais choix. Par contre, il y a de nombreux choix inadaptés selon les situations actuelles ou à venir.
Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
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Nombre de posts : 31Nombre de likes : 1Inscrit : 16 août 2017Bonjour,
Merci pour ces précisions, c’est très clair.
Oui, ma conjointe travaille en CDI salaire net d'impôts à 3500e.
Voici mes réponses aux questions :
Vous souhaitez conserver un minimum pour la retraite ? Oui
Vous avez besoin d'une couverture maladie ? Oui
Vous devez déménager dans peu de temps pour louer plus grand ? Non
Vous devez emprunter ? Oui, pour acheter un appartement afin d’y habiter
Merci pour votre retour.
Contacter en MP hmg
Nombre de posts : 27123Nombre de likes : 481Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous avez donc 2 besoins contradictoires :
1/ Avoir un net maximal pour avoir un apport important.
2/ Avoir un revenu du travail stable important sur quelques années pour pouvoir emprunter.
On peut ajouter que vous souhaitez garder vos droits retraite (donc minimum de base de cotisations de 7200€ pas an).
En SASU, cela veut dire être salarié avec un petit salaire (revenu du travail) et avoir des dividendes (revenu financier). Mais, vous ne réussissez pas à remplir les conditions du 2/ revenu élevé stable qui permet d’emprunter 30% pour l’échéance.
À réfléchir : EURL
vous aurez des cotisations TNS moins forts que salariés.
vous pourrez avoir une revenu stable du travail.
Votre épouse pourrait vous couvrir en mutuelle par son emploi salarié.
Par contre les dividendes seront moins intéressants qu’en SASU.
Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
