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portage salarial vers ARCE/EURL

Dream Big

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Salut à la communauté!!!

Je suis actuellement en portage salarial chez un client depuis le 15/02/21 et souhaite basculer vers une EURL et toucher ARCE au passage.
Ce forum est vraiment une mine d'or et je remercie tous les contributeurs 🙂

C'est pas évident pour un novice comme moi de bien assimiler toutes les subtilités des différentes structures et faire le bon choix en fonction de ma situation.

J'ai cru comprendre
1/ qu'il fallait attendre la fin du préavis pour créer ma structure pour pouvoir toucher ARCE?

2 / qu'il fallait au moins 30 jours pour une rupture conventionnelle?

Si cela est avéré j'ai le plan suivant:

1/ Le 1/09 je donne mon préavis à la société de portage.
2/ Le 1/10 je commence la création de EURL et demande ARCE
3/ Je facture mon client pour le mois d'octobre avec mon EURL

Cela me semble un peu juste de pouvoir créer mon EURL en 1 mois. Y a-t-il un risque de ne pas pouvoir facturer mon client si l'EURL n'est pas créé dans les temps?
Je ne sais pas si c'est le bon timing de basculer sur EURL pour 3 mois? ou alors vaut mieux attendre Janvier 2021?

Je suis déjà inscrit à Pôle emploi et tous les mois je déclare que j'ai travaillé mais que je suis toujours à la recherche d'un emploi?

Je suis preneur si vous avez des conseils

Merci
Dream Big

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