Dans mon cas ma femme a une micro entreprise et a déjà un autre client fixe dans le cadre d’une prestation de formation. Mon idée c’est d’ajouter le métier de secrétaire dans son activité et lui sous traiter cette partie tt en restant cohérent dans la rémunération versée
@Paul en conjoint collaborateur ou salarié oui (PEE- PERCo et cie) mais une autoentreprise avec un seul client et l'obligation de facturer pourquoi faire à part l'assiette fiscale à 33% des revenus de madame ?
Je suis en EURL. Et je souhaites sous traiter la partie administrative ainsi qu’une partie commercial à mon épouse qui en auto entreprise pour des raison d’optimisation des charges payées sur les revenus du foyer . Sachant que le travail est bien réel.
A votre avis le schéma est acceptable pour l’URSSAF?
j'ai vu que les prix de certaines marques de voitures est plus interessantes en Allemagne. En simulant un leasing les mensualité sont beaucoup plus avantageuses. Du coup je me pose une question: Est ce qu'on le droit de faire un leasing en zone UE? est ce que ça vaut le coup?
Dans ce contexte de guerre je me dis que c'est plus safe d'avoir un back up de son stockage cloud sur support physique (normalement c'est un reflexe à avoir meme en temps normal. l'exeprience ovh l'a confirmé)
je cherche à acheter un disque dur externe 1T pas trop volumineux, sauf que je me suis déconnecter du marché depuis un peu trop longtemps et je suis un peu perdu entre les techno et les prix.
Un conseil sur le sujet? j'ai vu qu'il y a tt les prix. a votre avis il faut commencer à partir de quel prix pour avoir un truc fiable qui ne lache pas au bout de 2ans
Je suis presque dans le même cas. je suis en EURL IS et je souhaite lancer une activité d'ecommerce. A votre avis c'est quoi le montage le plus adapté?
y en a qui m'ont conseiller une sasu pour l'ecommerce, d'autres un holding avec une sasu et Eurl, ou un régime mere fille avec sasu et eurl ou simplement ajouter une activité à l'eurl
Ça serai cool d'avoir une fonctionnalité de recherche avancés dans la future version du site... genre chercher une expression exact. Dans la version actuelle, chaque mot est recherché séparément
Je remarque qu'une fonctionnalité a disparu: avant dans le moteur de recherche, la recherche se faisai dans le titre et le corp des sujets. Aujourd'hui j'ai l'impression qu'elle se fait uniquement dans le titre
Vous avez des retours sur l'offre de compte bancaire TIIMe? c'est inclus dans les prestations de mon comptable donc ça me revient gratuitement. Je ne sais pas si je garde ou bien je passe vers une vrai banque
Ahhh quelqu'un qui ose profaner le système sacré des bac+5!!!!! sinon blague a part effectivement c'est très culturel. Personnelment j'avais la double peine: je n'avais pas de bac+5 et je suis de nationalité étrangere. le plus ridicule c'est que maintenant j'ai un bac+5 (mélange agroalimentaire et d'autres spécialité) mais ça ne choque personne que j'ai pu faire mon chemin dans la cheffrie de projet SI sans avoir besoin des connaissance académiques ce qui prouve que le système est du grand n'importe quoi. Je peux comprendre qu'on demande un diplome technique comme prérequi à un poste technique maisde la à mettre Bac + 5 école de commerce ou ingénieur dans la même phrase comme prérequi pour le même poste n'a aucun sens, ça veut dire juste qu'on a besoin de quelqu'un avec une tête bien faite c'est tt et ceci ne vient pas avec les études.
11-08-2021 : fin du contrat
12 - 08- 2021: inscription à PE
17-08 : envoie du dossier de création
20- 08 obtention du kbis
23- 08 reprise de la mission
il me semble que tu peux commencer avant l'obtention du kbis mais je laisse les experts répondre à la question
bon courage
Bonjour,L'idéal et le plus pratique c'est de prendre une semaine de congé ou 2 auprès de ton client et en profiter pour t'inscrire au PE et creer ta société.
pas de soucis pour PE vu qu'au moment de l'inscription tu n'a aucun contrat qui te lie au client ni à n'importe quel employeur. Après la fin de ton CDI tu n'a pas le droit de travailler pour ton client avant la création de ta société
Salut la team,
c'est le 1er jour d'activité de mon EURL. mon client me demande une assurance responsabilité civile exploitation. J'ai vu sur Google que c'est différent de la RC pro.
comment faites vous? Existe il des formules qui regroupent les 2 RC? Ou bien faut souscrire les 2 séparément ?
le process de rupture a été enclenché le 07/07, on m'avais annoncé une sortie de l'effectif le 12/08 en raison d'un délai de rétractation en plus du mois de préavis
J'en profite qu'on parle des RC pro. Qu'est qu'il faut regarder pour choisir? Pourriez vous me recommander une ou plusieurs qui sont bien? Je suis actuellement en création de société
une question (peut être bête 😛)... je suis actuellement en portage salarial, je souhaite tester la vente sur amazon en paralléle à mon activité. J'ai commencé les démarches pour créer une EI. je bloque sur la coche "Option régime micro-social simplifié"... Est ce avantageux pour quelqu'un dans ma configuration de la cocher (activités secondaires en mode test avec probablement des mois sans CA)?
Pour mon client un des big 4 (ou 5 ) 🤣 c'est télétravail obligatoire jusqu'a juillet 2021. si besoin de présence sur site interdit de dépasser 2 jours par semaine
Merci pour vos retour. J’envisage de faire un achat immobilier sur plan (VEFA). Je me dis que ça pourrait être utile de souscrire une garantie protection juridique avant d’acheter en cas de litige avec le promoteur
Une question un peu basique,
quel revenu faut il declarer pour les impôts sur le revenu?
je suis en portage salarial et je me dis que le plus logique c'est de prendre le revenu avant prélèvement à la source moins les frais (repas,..). JE me trompe?
Merci pour ce retour détaillé.
En gros pour résumer, il faut avoir recours à un expert fiable pour bien choisir sinon on se fais avoir par la belle déco de la vitrine
Java-lover a écrit :
4120 c'est l'hors impôt a la source, le salaire avant impôt est 4500
Même si. je fais la simulation avec le simulateur de ma société (4% de frais de gestion) je tombe sur
Pour 20 jours et 250€ de frais (repas...): 5385€
Pour 22 jours et 250€ de frais: 5883€
Si l'écart ne corespond pas à des provision de congés donc y a un soucis à voir eux
Java-lover a écrit :
Fréro,
4120 pour un CA HT de 10.000 €, c'est un ratio de 41%, c'est super faible, je pense que tu dois te faire entuber PROFOND, car le ratio doit être en général au minimum de 48% voire 49% hors frais professionnel, avec des taux qui varient entre 7% et 8%.
Je te conseille de fuir ta propre société de portage salarial, si tu ne veux pas continuer à être le dindon de la farce, je te recommande d'en changer vite :D
Arrête donc de te faire avoir !
