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m.SPSS

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Réponse postée 9 novembre 2023 14:36

Bonjour,

J'ai eu aussi cette relance, via un gentil email ..

Ma première réaction a été de me dire quelle bande de boulets pourquoi ne pas faire un prélèvement comme le reste..

Mais en fait il s'agit bien de faire le paiement sur le site de la CIPAV!..

Réponse postée 18 octobre 2023 09:06

Bonjour,

J'ai répondu également.

J'ai l'impression que c'est plus orienté côté recrutement en CDI. Les process que j'ai constatés sont très différents entre un CDI et des missions en freelance..

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Réponse postée 13 octobre 2023 07:38

@Totopirov, de mon expérience lorsque j'étais encore salariée il y a 10 ans, il était courant qu'il faille passer 5 entretiens pour un poste 😱 plus le filtrage du cabinet de recrutement éventuellement.

Comme dit plus haut ce qui est plus problématique ce n'est pas le nombre d'entretiens mais l'attitude du recruteur , et en effet au vu de ceci il ne faut rien en attendre de plus.. ça a de grandes chances de ne pas aboutir et je dirais tant mieux pour vous!

Moi il m'est arrivé de venir à un entretien (toujours pour un CDI), le manager ne s'est pas présenté. J'ai reçu un appel quelques jours après de son assistante avec 'des excuses" et un second entretien. Tout ça pour voir mon expérience dénigrée pendant 2h30 (oui c'est long.. ) et qu'on m'explique que comme je suis une femme on ne va pas m'embaucher. J'ose espérer que ce genre de choses n'arrive plus aujourd'hui.

Moralité: ne jamais se laisser mettre dans une posture d'asservissement, il faut avoir la lucidité de couper court.

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Réponse postée 3 octobre 2023 14:58

Pour ce qui est des offres : en 9 ans de présence, et des changements de mission tous les 2 ou 3 ans, je n'ai jamais eu aucun retour en ayant postulé à une offre!.. Donc pour moi ce n'est pas nouveau. En revanche, j'ai été sollicitée très souvent car les recruteurs ont accès à mon CV, c'est donc plus une possibilité pour nous d'être visibles que d'être actifs en répondant à des offres..

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Réponse postée 27 septembre 2022 08:32

Bonjour,

Je rejoins ce qui a été dit plus haut.

Quand on est salarié il est important de ne pas se laisser enfermer dans la spirale de harcèlement: garder les preuves (mails...) se faire aider sans attendre, par exemple par les délégués syndicaux. Dans des contextes de harcèlement moral, souvent il y a une culture d'entreprise qui le favorise ou qui le tolère, donc les RH ne servent à rien.. se renseigner sur ses droits auprès d'un avocat spécialiste du droit du travail et ne pas hésiter à aller aux prudhommes. Car une chose est sûre, ça ne peut que s'empirer...

Et quand on est freelance c'est beaucoup plus simple: bye bye!.. ;-)

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Réponse postée 1 juillet 2022 08:00

Bonjour,

Esna, je suis freelance et j'ai une petite fille de 3 ans. Comme Droopyann il y a les tunnels du matin et du soir pendant lesquels je ne suis pas connectée :)

Je trouve qu'il n'y a pas plus de difficulté à gérer en freelance qu'en salarié. Après tout dépend du type de mission, moi je suis en régie, c'est tout à fait similaire à un rythme de travail de salarié; voire, il y a moins de pression car il n'y a pas la ligne hiérarchique mais un client ce qui est beaucoup plus stimulant.

Donc de mon point de vue aucun souci d'équilibre pro perso :)

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Réponse postée 28 juin 2022 13:17

Bonjour,

J'ai également perdu mon CV au passage de changement de site :-(

Celui-ci a l'air plus complet et ergonomique avec pas mal de fonctionnalités appréciables, mais effectivement comme dit précédemment je regrette un peu le mix freelance - salariés, ce ne sont pas vraiment les mêmes préoccupations . J'espère que les freelances ne seront pas "noyés dans la masse" car en ce sens freelance-info avait une vraie plus-value et adressait directement nos problématiques via le forum.

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Réponse postée 30 septembre 2021 12:27

Bonjour Orlane,
Pour ma part, je suis une femme diplômée d'une école d'ingés avec option informatique.
Dans le cadre de mon cursus scolaire, je n'ai jamais rencontré de discrimination ou pratique sexiste.
Au début de ma carrière, j'étais ingé systèmes avec installations de serveurs en salle machine, j'ai eu droit à quelques commentaires sexistes "attention tu vas te casser un ongle", "votre société nous envoie des femmes maintenant??" .. ça venait d'une population masculine d'un certain âge on va dire, peu habituée à des présences féminines :)
Depuis, j'ai évolué vers un cursus architecte et je n'ai plus rencontré ce genre de situation.
En revanche, la non-parité côté salaire était criante.. jusqu'à ce que je passe freelance ;)
Pour ce qui est d'une école d'info "féministe" je suis plus réservée : ça fait un peu discrimination positive, et pour ce qui est apprentissage des comportements face à des situations problématiques, eh bien il faudrait aussi ouvrir aux hommes, afin de sensibiliser si besoin aux dites situations 😉
Surtout ce qu'il faut regarder, c'est la qualité de l'enseignement et rien d'autre. Et quelle sera l'attitude d'un recruteur face à la mention de cette école sur un CV? Quelle image cela donne?
Je suis plus partisane d'un suivi de cursus classique. Plus la population IT se féminisera, moins il y aura de comportements sexistes ou douteux, tout le monde a à y gagner.
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Réponse postée 2 octobre 2020 14:26

Bonjour,
Merci Smith78 pour ces liens très intéressants; est-ce qu'il y a une durée limitée pour suivre les cours? Je suis en mission et ne vais pas pouvoir m'y consacrer à 100% tous les jours..
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Réponse postée 2 octobre 2020 08:36

Bonjour,
De mon côté et depuis hier, gros problème d'affichage des sujets dans une section donnée : ils apparaissent suivant n'importe quelle date (je vois en 1ere page des sujets de 2005, comme de 2019, ce n'est même pas par ordre chronologique début -fin au lieu de fin - début) . Je suis obligée d'aller en bas et de faire affichage des 7 derniers jours.. et ceci à chaque fois..
Quelqu'un d'autre a le problème?
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Réponse postée 21 novembre 2018 12:27

Bonjour à tous,
Les nouvelles de mon EC: la facture à mon nom + mon mail que je lui ai adressé comme quoi il est impossible de faire modifier la facture, suffiront comme justification pour récupérer la TVA 😃
Enfin mieux vaut éviter le problème et en effet mettre la raison sociale dans la rubrique adresse est un bon truc.
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Réponse postée 20 novembre 2018 17:09

Acathla, je ne veux pas payer en plus des charges sur cet achat, alors que j'aimerais déjà récupérer la TVA! Le portable est réellement acheté dans le cadre de la société.
On est d'accord sur le formulaire, à bien compléter AVANT l'achat, sauf que dans le cas de fnac.com je ne l'ai vu nulle part. Il semblerait qu'il faille créer une seconde adresse et la préciser pour la livraison .. mais ça je ne l'ai vu qu'après coup ^^
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Réponse postée 20 novembre 2018 15:43

Tout comme François1, je ne m'y risquerai pas 😃
Merci Mixomatose pour ton retour d'exp, en effet fnac.com fait zéro effort en terme de facturation, et ils ne me verront plus non plus pour les achats pro, trop galère.
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Réponse postée 20 novembre 2018 12:42

Non, je n'ai pas envie de le faire 😃
J'ai payé avec la carte pro.. donc je ne peux pas faire de note de frais..
Je vais poser la question à mon EC, en attendant si qqun est tombé dans le piège comme moi et a une solution.. (autre que de renvoyer le PC mais merci tt de mm htnfr 🙂
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Réponse postée 20 novembre 2018 12:28

Trop tard pour le renvoyer j'ai déjà installé des trucs dessus et ça m'ennuie..
merci pour le lien fnacpro mais j'ai dit à la dame que dorénavant je ferai mes achats pro ailleurs 🤣
C'est fou ils sont encore moins bons que leur Marketplace auprès de qui je n'ai eu aucune difficulté pour la facture à l'occasion d'un autre achat.
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Réponse postée 20 novembre 2018 12:18

Bonjour ,
J'ai acheté un PC portable sur fnac.com, avec ma CB pro, et au moment de l'achat je n'ai pas vu où spécifier les coordonnées de facturation afin de pouvoir indiquer le nom de ma société.
J'ai reçu l'objet avec la facture à mon nom bien sûr, et impossible de la faire modifier en appelant leur numéro 😕 je tombe sur une gentille dame qui me répète en boucle, impossible de modifier la facture.
Avez-vous rencontré ce problème? Y a t-il une solution pour pouvoir déduire la TVA ou je peux oublier 😲
Merci beaucoup!
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Réponse postée 22 mai 2018 12:09

OK merci Mixomatose!
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Réponse postée 22 mai 2018 09:34

Bonjour,
Petite question basique que j'aurais dû traiter il y a déjà pas mal de temps 😨
Je suis en EURL IS. Les charges sont payées sur le compte de ma société.
Chaque année mon EC me donne les montants suivants à porter sur mon IR:
- rem nette+CSG-CRDS non déductible à déclarer en 1AJ
-cotisations madelin en 6QS
Et c'est tout.

Or , je m'aperçois qu'il existe une case 6DE "CSG déductible" (on ne se moque pas 😨 ) et que ce montant est indiqué dans une attestation de l'urssaf.
Ne faut-il pas le déclarer??

Merci d'avance !!

Réponse postée 22 mars 2018 12:23

Ah moi je n'en veux pas , mais pas sûre qu'une administration quelconque ne vienne pas me demander un justificatif de déclaration que je n'aurai pas encore reçu 😕

Réponse postée 22 mars 2018 11:33

Merci pour vos premières réponses 🙂
Grieg du coup ils disent que ça se passe comment par rapport à la date limite d'avril? est-ce qu'on ne risque pas d'avoir des pbs car ils n'auront pas encore traité le papier?

Réponse postée 22 mars 2018 10:20

Bonjour,
Je déterre le sujet car je n'ai toujours aucune nouvelle du RCS Paris 😲
Pas joignables au tél (ce service vous sera facturé 100 euros la seconde 😃 ) , il va falloir que je me déplace pendant leurs supers horaires d'ouverture 😈
Je voulais savoir pour ceux qui ont envoyé aussi leur déclaration au RCS Paris par courrier, s'ils avaient eu la confirmation de la prise en compte, et combien de temps après l'envoi du courrier?
Merci
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Réponse postée 7 mars 2018 10:12

ENiYi a écrit :
Acathla a écrit : Voyez plus grand. On parle d’une remise de -10% en gros sur le premier mois de prestation. Ce n’est pas bosser gratos, c’est faire un geste commercial.
Mais idéalement, faire passer cette remise sur la 3ème facture oui, et non sur le début. Bref, tout se négocie. A vous de voir où sont vos limites et si ces 2 jours seront un investissement rentable sur la durée ou non.
Geste commercial? Puis après ce sera quoi ? Les soldes puis la grande braderie ? Non mais à un moment il faudrait que ça cesse ces SSII passe-plats qui en demandent toujours de toutes sortes. C’est déjà un geste commercial que de leur filer un %tage sur le CA pour une activité que la plupart de ces commerciaux ne sont pas en mesure de faire. Même en cas de remplacement, c’est rare les fois où la période de transfert de connaissances entre le sortant et le remplaçant est offerte au client. Là une SSII qui s’amène et t’annonce que les deux premiers jours non facturés on voit bien qu’ils ne sont là que pour leur poche.
Désolé mais ça ne passe pas ça...

Tout à fait d'accord avec Eniyi.
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Réponse postée 6 mars 2018 11:20

+1.
J'ai déjà eu cette demande , cette fois pour un client de la "grande distribution". J'ai refusé tout net.
Ce genre de pratique me scandalise, si je veux faire du bénévolat je vais aller chez ceux qui en ont vraiment besoin et pas chez les grands comptes du CAC40!
La SSII a cédé et a pris sur sa marge 😃

Réponse postée 1 mars 2018 11:42

Ils sont plus rapides que Paris.. ou mon courrier s'est encore perdu (merci la Poste , ce ne sera pas la première fois)

Réponse postée 1 mars 2018 11:18

Findus, avec une déclaration en ligne ou courrier? RCS Paris?

Réponse postée 1 mars 2018 10:29

Bon, j'aurais mieux fait de faire la formalité en ligne 😕
C'est ballot les 2 euros de plus si on fait en ligne vs papier...

Réponse postée 28 février 2018 15:18

Bonjour,
Tout comme certains d'entre vous j'ai coché les cases afin d'éviter les 90 euros demandés par mon EC 😃
J'ai envoyé le courrier+chèque au tribunal de commerce de Paris il y a presqu'un mois et suis un peu inquiète car le chèque n'a toujours pas été débité.
Quel délai avez-vous constaté de votre côté?
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Réponse postée 8 février 2018 10:19

Pragmateek, tu as "juste" oublié la fin de la phrase, qui est offensante.
@François1, oui cela progresse doucement, mais sûrement on peut espérer 🙂
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Réponse postée 7 février 2018 14:59

Peut-être que cela commence plus tôt avec l'idée que "les sciences c'est pas pour les filles"..
En prépa on était environ 1/3 de filles.. .en école d'ingé c'est tombé à 15%...
Et là chez mon client actuel, je suis la seule femme dans une équipe de 15 hommes 😃 qui sont tous corrects je tiens à le préciser. Il y a aussi un problème d'éducation dans ce phénomène. On dépasse là le cadre de l'IT 🙂
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Réponse postée 7 février 2018 14:36

Merci Pitivier.
On a parfois des comportements sexistes et misogynes à affronter ce qui est un début d'explication à la rareté des femmes dans l'IT.
Cependant, la plupart du temps cela se passe bien, et il faut aussi le dire 😃

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