Freelance en portage et ventilation du TJM ?

Bonjour,
La boîte de portage fait une marge sur le TJM, TJM qu'elle négocie avec le client? Je ne comprends pas, c'est autorisé? Je pensais que les boites de portage prenaient une com en aval mais que le TJM était négocié par le porté auprès du client (final ou intermédiaire). Non?

OK, je pensais que porter impliquait de ne pas apporter les affaires.

je trouve ça pas mal, parce que moi en portage, sur la facturation, il y un pourcentage récupéré par l'apporteur d'affaire (qui a trouvé la mission) et un pourcentage récupéré par la société de portage.

Bonjour/Bonsoir


Sauf erreur de ma part ... UNE SOCIETE DE PORTAGE NE PEUX ET NE DOIT PAS NEGOCIER LES MISSIONS POUR VOUS.

Vous devez apporter votre mission négociée à la société de portage qui établira d'un côté le contrat commercial (sur la base des éléments négociés par vous) avec votre client, et de l'autre votre contrat salarié. C'est une relation tri-partie et c'est vous qui avez en charge la partie commerciale avec votre client.

J'en conclus que votre société de portage salariale n'en est pas une, mais une ESN (de type viandard comme 99,99%) ou cabinet de consulting divers et sans intérêt pour avoir se type de comportement (se faire passer pour ce qu'ils ne sont pas) ... ET NON UNE SOCIETE DE PORTAGE.

Conseil ... FUYER et vite.

Bonnes fêtes de fin d'années.

Ps : si vous le souhaitez, je peux vous parrainer auprès de la société de portage avec qui je passe habituellement, me contacter en mp
Ps 2 : pour les éventuels rageux ... je ne représente pas une société de portage, mais je suis moi même porté 🙂

Si vous êtes effectivement en portage salarial (donc avec un statut de salarié), et qu'en plus on vous trouve la mission, 21% de commission globale, c'est honnête, sachant que la commission "usuelle" pour l'apporteur d'affaires est de 20% et qu'une boite de portage prend entre 5 et 10% pour ses services (10% = pas de frais cachés, 5% = frais cachés autre part).

Par contre, ainsi que soulevé par plusieurs intervenants, si c'est la même entité qui réalise les 2 activités, c'est contraire à la réglementation !

Bonjour,

Portage salarial : Vous ne pouvez pas l'être si c'est l'intermédiaire qui trouve la mission. Dans ce cas, c'est du salariat pur et simple. C'est juste un moyen pour la SSII d'avoir un salarié corvéable à merci qui ne parlera pas de droit du travail ==> pas légal à mon sens, la société de portage devrait perdre son statut de société de portage.

Portage prestataire : Ils font ce qu'ils veulent.

Leco34 a écrit : De ce que je vois autour de moi, c'est la boite de portage qui te trouve le client et donc qui négocie avec elle ce qu'elle va facturer au client (dans mon cas 700).

Puis après, elle va négocier avec toi la part de ton CA qu'elle te reverse (ici 555)

Etes-vous en portage salarial ou bien comme cela arrive, vous appelez portage le fait de passer par une SSII en intermédiaire avec le client ? Votre description ressemble au deuxième cas.

Il arrive que les sociétés de portage, étant en relation avec les entreprises, proposent des missions mais elles ne servent pas d'intermédiaire comme une SSII.

Qui est votre client ? L'intermédiaire ou le client final ?

Bonjour à vous, je suis intéressé par vos recommandations pour des sociétés de portage salariales sérieux et honnêtes sur Lyon. Merci à vous

Membre-164677 a écrit : Bonjour à vous, je suis intéressé par vos recommandations pour des sociétés de portage salariales sérieux et honnêtes sur Lyon. Merci à vous

Vous devez vous tromper de sujet. Le point commun est le portage salarial mais il n'a pas été question de recommandations de sociétés de portage dans ce sujet (sauf peut-être Tooltoteam mais comme il l'indique : merci de passer par les messages personnels).

Dans ça cas, peux t'on échanger en MP ?

Merci