Embauche salarié étranger - Algérien
TrustIssues31
Bonjour,
Je recrute un profil étranger de nationalité algérienne. Cette personne a déjà été recrutée par une autre entreprise en France avec laquelle il a fait les démarches administrative d'embauche auprès du consulat en France jusqu'à l'obtention de visa.
Il a aujourd'hui le visa (il est toujours en Algérie) mais la société en question a décidé de résilier son contrat pour cause de perte du projet avec le client final (c'est une ESN).
Je souhaite embaucher ce profil. Dois-je refaire toutes les démarches pour l'embauche d'un salarié étranger. Ou bien dans ce cas précis la procédure d'embauche diffère.
Votre aide m'est précieuse.
Cordialement,
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AWS-Enthousiaste
Nombre de posts : 98Nombre de likes : 49Inscrit : 26 septembre 2014Bonjour,
Il suffit de demander une nouvelle autorisation de travail sans refaire toute la procédure.
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PSWARM
Nombre de posts : 68Nombre de likes : 13Inscrit : 5 novembre 2015si c'est un visa longue durée ( type D) il serai plus simple de basculer sur un titre indépendant ( titre de droit pour les algeriens ayanat un visa type D)
Fondateur PSWARM (groupement de freelance). - Contacter en MP
TrustIssues31
Nombre de posts : 13Nombre de likes : 0Inscrit : 16 juillet 2018Effectivement le salarié en question a un visa de type D. Moi je souhaite le recruter donc l'option d'un titre indépendant, je n'y vois pas l’intérêt de le mettre en indépendant
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hmg
Nombre de posts : 26778Nombre de likes : 389Inscrit : 9 janvier 2005Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
