600 candidatures

Bonjour,

Je pense que si tu en es rendu a 600 candidatures sans réponses, c'est que ta candidature ne match pas avec les attentes clients. je ne pense pas que ce soit normal. Peux tu nous en dire plus? a quel étapes des process cela coince-t-il? quel en est la raison d'après toi (tes exigences, ton tarif, ton expérience ?.

Tu peux analyser toi même les point à améliorer pour augmenter tes résultats.

1 - tu réponds à une offre : pas de réponses => revoie ton approche
2- on te recontacte pour un appel: puis plus rien => revoie ton oral
3- on te demande ton CV pour un envoi client : puis rien => revoie ton CV
4- tu passe un entretien : plus rien => pareil revoie ton approche.

Un processus de recrutement est long et peut bloquer à de nombreuses étapes. Identifiez quels sont les étapes ou tu es le plus a risque et travailler pour une nouvelle approche peux être bénéfique.

Si tu as 90% de réponse jusqu'en étape trois et que a la 4 tu n'as plus que 5% c'est qu'il y a un problème à l'étape 3.

Même système qu'en informatique, l'amélioration continue.
Il ne faut pas rester bloquer à se dire que c'est la faute du marché, cela peux être autre chose.

Cordialement

Je suis dans le grand Paris, j argue du fait que je prends un AirB pour les jours en presentiel.

Oui mon TJM est bas, mais j aime bien les longues missions.

Pas de retour de la part des ESN, malgré mes relances.

salut

j'ai envoyé environ 10 candidatures ( pour le fun ) sans réponse, mais j'ai des appels car j'ai mis mon CV en ligne, qui ont aboutis aux entretiens chez les clients finaux , trois pour présent, je cherche depuis Juillet, mais attention je fais de la supervision applicative, test de performance et je ne fais pas de développement, j'ai fait dans le passé des tests automatisés et j'ai refus systématiquement ces types de missions car il ya trop de concurrence, et ça ne m'intéresse pas

• free-work: un entretien chez client final KO, mais la mission m'intéresse pas

• Apec: pareil KO mais la mission m'intérese pas, le profil correspond pas non plus

• via linkedin: en attendant le retour

j'ai mis mon CV sur hellowork , indeed, apec, free-work, monster ( version anglaise pour des recruteurs anglais , et indiens pour les missions en france), little big connection , effectivement le mois juillet , aout c'était mort, mais depuis deux semaines, ça revient en force.

les sites qui servent à rien lesjeudis, pole emploi : zéro appel

22 ans d'expérience, si tu passes majoritairement par des ESN, tu es dans la cible qui ne les intéresse plus trop, au dela de 45/50 ans, je peux t'en parler je suis dans le même cas de figure, gestion de projet également (bon moi je me suis ajouté le handicap "full remote" c'est encore pire), tu seras majoritairement filtré par des "chargés de recrutements" qui sont incapables de lire ton CV, c'est le nouveau modèle des ESN qui confient à des incompétents la mission de recruter des gens compétents ...

Pour ton TJM à 500 si tu es en région ça colle vu le contexte actuel et les TJM qui dégringolent, si tu es sur Paris effectivement ça peut donner un peu une image un peu "low cost" du freelance qui ne se vend pas assez bien, tu pourrais tenter 600 je pense.

Mais surtout ne perds pas confiance ou ne cherche pas forcément d'explication "rationnelle", comme toi je n'ai eu AUCUN souci pendant 25 ans, je refusais des missions la plupart du temps, mais là depuis 2023 je ne comprends plus, j'envoie des CVs et TJMs qui collent parfaitement ou je passe des entretiens qui se passent super bien et au final je ne signe plus rien et SURTOUT j'ai du ghosting dans des proportions que je n'avais JAMAIS vu avant.

Hello,

Idem, chef de projet senior et je ne trouve rien depuis le début de l'année alors que je n'avais aucun soucis avant (même s'il est vrai que je fais un peu plus le difficile qu'en début de carrière). Donc tu n'es pas seul. Mon point de vue c'est qu'il y a un faisceau d'éléments contraire à notre profil actuellement :

• L'agilité tue la chefferie de projet petit à petit, en mettant Product Owner à la place je suis certain que tu trouverais plus facilement (mais perso je fais de la résistance)

• L'année 2023 est compliqué pour tout le monde, peu de recrutement, tout le monde en parle sur ce forum depuis 8 mois.

• Free work n'a visiblement plus autant le monopole qu'avant, il faut vraiment varier les jobboards.

Pas impossible que ça reparte en Septembre, il y a eu un petit rebond au printemps. Même avec mon réseau perso de sociétés clientes ou commerciaux, ça recrutait à mort fin 2022 et puis plus rien depuis.

Ton problème ne vient certainement pas de ton TJM, qui est bas pour ton profil. Sur Paris tu peux viser à partir de 550 sans problème sur des missions longues.

Je sors d une mission de trois ans en tant que P.O.

550 c'est ce que je demande pour garder une marge de négoce.

PO en Ile de France avec plus de 20 ans d'expériences, si tu regarde les remunerations IT de PO sur ce site dans "ressources/rémunérations IT". tu verras que le salaire moyen est de 700 sur ton profil et que 500 correspond plus a 3/4 ans d'expérience.

Je pense que tu te sous-vends et c'est peu être de là que vient le problème. Je suis un client je vois un senior de 20 ans sur Paris à ce prix, je me dis qu'il y a un problème et que ca cache quelque chose.

Nous sommes notre propre produit . Nous avons créé une entreprise pour nous vendre. Il faut donner envie au client. Si un client voit votre CV sur tous les jobboard au statut disponible, c'est un mauvais signe pour lui car vous avez l'air de ne pas trouver de travail et être dans le désespoir. pareil pour un salaire trop bas.

Tu dois te vendre comme un sac Vuiton rare et cher qui donne envie et non comme un paire de chaussette Leader Price que l'on trouve a chaque coin de rue.

L'image que tu renvois au client joue beaucoup.

Je peux t'assurer que j'ai déjà eu des clients refusant des freelances trop peu cher.. Lorsqu'un client cherche une ressource, il prépare un budget en même temps que son appel d'offre. si il a budgétisé 800 jour pour sa recrue, il n'en prendra pas une a 500. il doit dépenser son budget. et si il a le choix entre un a 500 et un a 800 il prendra le 800 qui logiquement est meilleur à leur yeux.
J'ai 800 de budget j'ai 2 gars en face, un a 800 a un 500. je prend lequel ? sachant que si je ne dépense pas mon budget il me sera retiré l'année suivante.


Je relativise mes propos car je ne connais pas ton parcours.

Il se peut que cela soit du au marché mais je préfère me voiler la face et me dire que le marché va pour le mieux en ce moment 😅

Bonjour Free-Worker-120196,

600 candidatures de pêche et pas la moindre écrevisse ... étrange.

Je donne juste un exemple : je reçois, environ toutes les semaines, 4 à 5 propositions sérieuses en chefferie de projet, dans différentes branches (et quelles que soient les périodes de l'année). La chefferie de projet, ne m'intéressant pas plus que cela, je dispatche et je retransmets à mes "fidèles lieutenants" qui eux sont avides de ce genre de "panier de crabes". D'ailleurs, un de mes amis parisiens (22 ans d'expérience dans la chefferie de projet à tendance internationale, vient de profiter d'une de mes "offres", en tant que CdP Cybersécurité Fonctionnelle, pour une assurance très française et familiale bien connue).

Il est vrai que dans mon parcours de presque 38 ans d'expériences, bien parsemé de tribulations et de pérégrinations dans de nombreuses activités, j'ai réalisé un certain nombre de travaux à façon et de missions dans les projets (hors et en informatique)

• CdP Technique, CdP Développement, CdP Fonctionnel, CdP Métiers, CdP Généraliste, CdP SAP,

• Direction de Projet, Direction de Programme,

• Management de Projet, PMO ...

PS : je ne reçois rien en "PO", puisque cela ne fait pas partie de mes domaines d'exercices.

J'ai remarqué que vous avez indiqué dans une phrase que vous mainteniez une branche open-source d'une application et que vous n'aviez pas d entretiens clients.

Est-ce indiqué dans votre CV ? (cela pourrait indiquer au client que vous passez plus de temps à faire un autre travail que celui pour lequel votre client vous paie ... j'ai quelques cas comme cela, notamment avec les MVP (Microsoft Valuable Professional), qui passe 25 % de leur temps de présence/travail à faire autre chose et qui renvoie une image un peu déformée.

Il y a quelques temps (25/04/2021 et c'est toujours d'actualité aujourd'hui), j'avais répondu à une personne sur l'évolution de la chefferie de projet, peut-être pourriez-vous y "jeter un oeil" (voire les deux) ? 😊 https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/etat-du-marche-direction-projet-et-management (dernière réponse).

Comme le disait si bien un célèbre jour de foot sur la chaine cryptée : "C'est la reprise" ! ... Pour reprendre une expression maritime de la fiblusterie et des "Frères de la Côte : "Souquez ferme, Garçons, et parez à l'abordage, pour de nouvelles aventures".

Bien à vous,

Yanolezard.

Mon activité opensource n a jamais nui à ma recherche de mission bien au contraire.

Je ne vois pas pourquoi cela changerai.

Quand on est très sollicité pendant 10 ans et plus du tout depuis 8 mois il faut arrêter de penser en priorité que le problème vient du profil ou du CV. On ne devient pas "mauvais" du jour au lendemain. Il faut juste accepter que le marché est cyclique. Dans ce cas là, la remise en question est donc de s'adapter à ce nouveau marché (télétravail, type de mission, TJM, Cdp ou PO etc...)

Je suis d accord j ai adapté mon CV car j ai une base théorique sur l ia que j ai mis en application sur la branche opensource, histoire de coller à la tendance.

Pour le TTV je ne suis pas exigeant je prends un airbnb à proximité de la mission je suis à 100 km de Paris.

Je vise le sud de Paris (Massy) car le plus souvent inaccessible aux Parisiens.

500 euros/jours c'est toujours le prix que je fais aux intermédiaires.

Je précise que c'est 500 euros HT et je peux baisser mais le TJM passe bien chez les ESNs.

J héberge les contenus des liens externes de Wikipedia benevolement depuis 2008 une sorte de wayback machine à la française bénévolement je n ai pas de SLA avec un techos depuis 15 ans et pas que les skyblog, les pages perso orange également.

On va dire que le web j ai une expérience de bout en bout.

Ex :

https://archive.wikiwix.com/cache/index2.php?url=https%3A%2F%2Fwww.skyrock.com%2Fblog%2F

Bref je ne trouve plus.

Je pense que pour une mission freelance les clients finaux comme les intermédiaires s'en tappent des side project, sauf si l'objet de la mission porte sur cela évidemment. Pour les CDI ils vont peut être regarder ainsi que ta case loisir et ça fera un sujet de discussion pour détendre l'atmosphère.
Même si l'activité est respectable, il faut réfléchir sur l'image renvoyée, un geek devant son ordi qui sort pas du weekend. Je ne critique pas, je suis comme ça également, j'ai un github j'aime bien bricoler, mais je ne le mets pas forcément en avant.

600 candidature et toujours pas de projet ce n'est pas normal , il faut faire un bilan de compétences

et consulter un groupe d'accompagnement vers l'emploi pour améliorer la candidature .

En Free lance il ne faut par faire un CV en une page mais un dossier de compétences professionnelles détaillés .

Essayez L'APEC , Hello Work ....

Si vous avez un CV en une page les société ne vous appelleront jamais .

Hello, oui je ne suis pas ou plus un amateur après 20 ans de freelance.
L'APEC les VAE s'est pour les salariés...
Honnêtement aucune idée de ce que ne va pas, et mon beau-frère qui est infographiste est également dans la même galère que moi.

J'écarte un problème de CV car je ne fais que rajouter au fil des ans mes expériences.
Par contre j'axe ma communication sur wikiwix mais mon archive est vu comme du phishing par certains antivirus, firewall , navigateur.
https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Wikip%C3%A9dia:Le_Bistro/7_septembre_2023&diff=prev&oldid=207666153

Je ne me suis jamais trop soucié de ce problème mais quand je suis chez un client via son intranet j'avais ce genre de message ce qui n'est pas rassurant pour les clients.
A ce titre si vous pouviez faire un test pour m'indiquer si le blocage est générale ou si vous arrivez bien à accéder à archive.wikiwix.com pour avoir un étendu ?

Le criann c'est renater ça ne vient pas de là.

Mais c'est assez récurrent pour les particuliers mais c'est surtout que c'est inaccessible au sein des grands groupes.

Ça limite quand même la visibilité 😞

https://fr.wikipedia.org/wiki/Discussion_utilisateur:Pmartin#AVAST_et_navigateur