Bonjour

Si jamais ça intérèsse quelqu'un, un bureau de 10m2 s'est liberé dans le bâtiment partagé (récent) où j'ai également mon bureau. C'est un bureau fermé et sécurisé dans un batiment qui contient une dizaine de bureau de différentes tailles situé à Toulouse.

🔹 Tarif : 300€ HT + 50 € de charges
🔹 Zone Franche Urbaine (ZFU) : Avantages fiscaux possibles selon votre activité (voir les différents sujet sur le forum)
🔹 Sécurité : Bâtiment sécurisé avec alarme et portail fermé. Pas dans une zone trop à risque.
🔹 Espaces communs :

• Grande cuisine partagée de 44 m² avec espace extérieur

• Salle de réunion de 30m² disponibe et inclus

• Espace détente avec billard et baby-foot

Un supermarché est dispo à 2min à pied.

Bonne ambiance, entraide entre pros, cadre agréable pour bosser sans se prendre la tête.
Si jamais ça vous intérèsse, vous pouvez me contacter.

Bonjour,

Je débute tout juste dans l'auto entreprise après 15 ans dans l'IT dans le salariat. Jusqu'à présent je n'avais que des missions ponctuelles auprès de particuliers donc je faisais un devis qui était validé, je faisais une facture et j'étais réglé par le client. Je déclarais ce CA à l'URSSAF (en BNC, libéral), ainsi qu'à France Travail (j'ai quitté mon précédent emploi en rupture conventionnelle, je touche donc l'ARE. Je n'ai pas pris l'ARCE, je continue tous les mois à m'actualiser sur FT).

Récemment j'ai eu une proposition pour une mission en full TT pour un projet qui devrait durer 5 ou 6 mois. C'est une ESN qui m'a contacté et m'a parlé du projet chez leur client. Comment cela va se passer concrètement ? Je vais devoir facturer l'ESN ou le client final, déjà ?

Je pensais procéder ainsi : faire un devis avec le nombre de jours travaillés dans le mois, puis envoyé une facture en fin de mois avec le nombre réel, et ainsi de suite jusqu'à la fin du projet.

Vu qu'on ne sait pas exactement combien de temps ça va durer est ce que quelque chose me garanti que c'est "minimum X mois" ? Et de mon côté je peux également partir quand je le souhaite ?

Est-ce qu'il y a d'autres formalités lorsqu'on facture une entreprise sur un projet qui dure plusieurs mois ?

Je précise que vu mon faible CA je ne facture pas de TVA et cette mission étant à cheval sur 2025 et 2026, ça sera tout juste, mais ça ne dépassera pas les seuils actuels.

Autre question, si je dois m'absenter une ou deux journées, j'ai juste à prévenir à l'avance le client final et le l'ESN et ne pas facturer ces journées là ?

Désolé pour les questions stupides, je débute tout juste...

Merci à vous.

why me only spam conteent and no t other

Bonjour,

Je travaille depuis 6 mois pour une ESN sur une mission de 3 ans (durée du contrat avec son propre client final). Mon contrat prévoie un nombre d'heures "global" à adapter selon les priorités, pour équilibrer entre les pics d'activité et les périodes creuses. Disons qu'en moyenne ça revient à 3 jrs/sem sur toute la durée du contrat.

Problème : depuis 2 mois, mon référent opérationnel ne me répond plus, mais plus du tout. Je ne participe plus à aucune réunion, ne reçois aucune invitation, ne peux pas suggérer de m'investir dans de nouveaux travaux, je suis littéralement ghosté du projet.

Je relance respectueusement mon référent sachant qu'on sortait d'une phase très intense et qu'il a plus de 100 collaborateurs à gérer, je propose un échange tél dans la semaine, puis la semaine suivante, etc. Mais rien. Et je ne sais vraiment pas pourquoi.

Je me connecte chaque jour sur mon laptop : pas de mails, messagerie instantanée vide. Je tombe à 0,5 à 1 jr/sem de tâches récurrentes sur lesquelles je suis autonome, point.

Parfois, le client de mon client cherche même à me joindre directement pour me poser des questions ou me demander d'intervenir sur tel ou tel sujet, mais je ne peux pas répondre favorablement au motif que toute demande doit passer et être validée par mon référent client/ESN.

Le problème est que (1) je n'ai que ce client et (2) que je ne peux éthiquement pas facturer des jours pendant lesquels je ne fournis pas de travail.

Les congés arrivent et je sens qu'il ne se passera rien avant fin août.

Bref, je suis tiraillé car je ne veux pas me tirer une balle dans le pied en me mettant à dos mon référent à force de le solliciter (je vous jure que je le relance avec tact) et celui de ne plus rien pouvoir facturer faute de demandes et d'objectifs.

J'en viens même à me demander si je ne devrais pas by-passer et contacter le niveau de management supérieur, mais ça pourrait être interprété avec un discours "tu viens te plaindre alors que tu dois gérer ça avec ton référent". Pire, le "by-pass" pourrait même revenir aux oreilles de mon référent, et là...

Ou alors je quitte le navire, mais je n'ai rien d'autre à me mettre sous la dent pour l'instant.

Vous êtes-vous retrouvé dans cette situation ? Et si oui, comment en êtes-vous sorti ?

Bonjour,

Je me permets de vous contacter au sujet d’une question concernant un proche.

Il a signé un contrat de prestation avec un client pour une durée de 3 mois. Le contrat mentionne un préavis d’un mois, mais comporte également une clause indiquant que si le client met fin à la mission, il est possible de rompre le contrat.

Après seulement deux semaines de mission, il a reçu un mail l’informant de la fin anticipée, la raison invoquée étant un manque de visibilité côté client.

Pourriez-vous, s’il vous plaît, m’indiquer s’il peut juridiquement réclamer l’application du préavis d’un mois malgré cette clause, ou si le client est en droit de mettre fin à la mission sans indemnité ?

Voilà ce qui est écrit dans le contrat:

ARTICLE 8 - RESILIATION DU CONTRAT – SOUS TRAITANCE

8.1 Résiliation

Chaque Partie pourra mettre fin au présent contrat, moyennant le respect d’un préavis d’UN (1) mois, suivant envoi d’une lettre recommandée avec demande d’avis de réception.

En cas de manquement de la part du PRESTATAIRE à l’une ou plusieurs des obligations lui incombant, la présente convention pourra être résiliée immédiatement, sans indemnité, ni préavis, après l’envoi d’une mise en demeure de l’autre partie restée infructueuse pendant sept (7) jours ; le BENEFICIAIRE se réserve également la possibilité

de demander en justice tous dommages et intérêts.

De même, si le Contrat Principal signé entre le Donneur d’Ordres et le Client prend fin pour quelque raison que ce soit, le Donneur d’Ordres aura la faculté de résilier de plein droit et sans indemnité le présent Contrat en notifiant celle-ci au Sous-Traitant par lettre recommandée prenant effet dès sa réception.

Je vous remercie par avance pour votre retour.

Cordialement,