Enicay
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Réponse postée 29 octobre 2025 16:02
Bonjour,
Je reviens sur le sujet avec une validation de mon EC concernant la non prise en compte des charges sociales dans le revenu brut qui serait abbatu de 26%.
En parallèle, L'URSSAF a répondu à ma demande et confirme également :
Dans le cadre de la réforme des cotisations sociales des travailleurs non salariés (TNS), applicable à partir de la
régularisation des revenus 2025, l’ensemble des cotisations sociales, y compris la CSG-CRDS, est désormais
calculé sur une assiette unique.
Cette assiette est constituée du revenu professionnel brut, après déduction des charges professionnelles, hors
cotisations sociales. Un abattement forfaitaire de 26 % est ensuite appliqué sur cette base.
Je vous confirme que les cotisations sociales obligatoires versées par votre société ne sont pas réintégrées
dans cette assiette.
L’abattement s’applique donc uniquement sur votre rémunération brute hors cotisations, ce qui simplifie le
calcul et aligne les règles avec celles applicables aux salariés.
Mais d'autres EC sur internet prennent en compte les charges dans des simu ...
Réponse postée 16 octobre 2025 12:54
Comment peut-on calculer les cotisations sur un revenu + cotisation ?
J'ai besoin des cotisations pour calculer mon assiette et je calcul mes cotisations sur la même assiette qui inclut les cotisations ?
Réponse postée 16 octobre 2025 12:29
Bonjour et merci de votre réponse mais ce n'est toujours pas clair pour moi.
Pour 50k€ de revenu pour un dirigeant (TNS EURL IS SSI).
Aujourd'hui on retrouve 16k€ de cotisations et 6.6k€ de CSG/CRDS.
L'assiete utilisée est le revenu (50k€) + CSG non déductible pour calculer les cotisations soit environ 52k€.
Après la réforme, si je comprends bien on part des 52k€ (revenu net du dirigeant + CSG non déductible) et on applique l'abattement de 26% ? Soit une assiette de 37k€ ?
Bonjour,
Le revenu brut désigne votre revenu brut de cotisations / avant déduction des cotisations. L'assiette unique va permettre de calculer la CSG/CRDS et les cotisations sur une seule et même assiette : le revenu brut - abattement de 26% (dans certaines limites).
Cela ne signifie donc pas que l'assiette des cotisations baisse, puisqu'actuellement, vous payez vos cotisations sur votre revenu imposable retraité (donc net de cotisations) et dorénavant cela se fera sur le revenu brut - abattement forfaitaire de 26%. Par contre, ce qui va baisser, c'est la CSG/CRDS, puisqu'elle est déjà calculé sur le revenu brut, et qu'elle sera désormais calculée sur le revenu brut - abattement de 26%.
En définitive, les barème seront ajustés, le montant global des cotisations et contributions est censé rester identique, mais il y aura plus de cotisations (productives de droits) et moins de contributions (CSG/CRDS) (non productives de droit), ce qui veut dire plus de protection sociale pour le même tarif.
Réponse postée 16 octobre 2025 06:56
Bonjour à tous,
Je me renseigne actuellement sur la Réforme de l’assiette sociale et je constate beaucoup d’explications différentes selon les sites… ce qui n’aide pas à bien comprendre.
Je me réfère donc aux informations de l'URSSAF, mais certains points restent flous pour moi.
L’URSSAF indique qu’un abattement de 26 % s’applique sur les revenus “bruts” pour déterminer l’assiette de cotisations sociales.
Mais que recouvre exactement cette notion de “revenus bruts” dans ce contexte ?
Si l’abattement s’applique sur ces revenus bruts, cela signifie que l’assiette de cotisations baisse, donc les cotisations sociales à payer diminuent aussi, n’est-ce pas ? Pourtant la réforme devrait être neutre. Je suis dans un cas encore plus spécifique car CIPAV pour la complémentaire.
L'URSSAF précise :
Le revenu brut correspond :
pour les entreprises individuelles et les gérants de société à l’impôt sur le revenu : au chiffre d’affaires moins les charges de l’entreprise, autres que les cotisations sociales et la CSG déductibles fiscalement ;
pour les entreprises individuelles et les gérants de société à l’impôt sur les sociétés : à la rémunération moins les frais professionnels réels (hors abattement forfaitaire fiscal de 10%) autres que les cotisations sociales et la CSG déductibles fiscalement et à une part des dividendes.
Dans ce cas on prend la rémunération + CSG non déductible et on applique l'abattement de 26% ?
Merci d'avance pour vos infos !
Réponse postée 7 octobre 2022 12:37
Encore un troll d'un commercial
Réponse postée 26 juillet 2022 09:47
CDI mais je pense que même seul j'aurai pu obtenir le prêt. Le montant ne dépassait pas mon endettement perso et j'avais une projection des revenus fonciers qui couvrait les mensualités.
Par contre on m'a clairement bloqué pour l'assurance de prêt. Il faut d'abord choisir celle de la banque pour maximiser ses chances puis changer au bout d'un an.
Une réforme va passer en septembre pour changer facilement et rapidement l'assurance de prêt.
Réponse postée 26 juillet 2022 07:48
Un conseiller bancaire m'a soufflé cette problématique en disant qu'il évitait les courtiers pour ne pas dépasser le taux d'usure. Et dans certains cas même avec 50% d'apport ça ne passait pas.
J'ai fait mon crédit en 2019 pour de l'immo. Donc j'avais 1 bilan et une projection de bilan futur. En sachant que ma banque pro était ma banque perso et que l'on a emprunté à 2.
Réponse postée 25 juillet 2022 18:48
Pour ma part j'ai eu un crédit immo locatif avec 1 bilan.
Tous les courtiers m'ont refusé à cause de crédit logement sauf ma banque en IPPD.
Ils ont pris, si mes souvenirs sont bons, 70% des revenus. Mais la 1ere chose qu'il regarde c'est le scoring.
Aujourd'hui j'ai vu des dossiers avec des apports à 50% refusés sans raison donc il va falloir patienter quelques mois.
Réponse postée 22 juillet 2022 18:39
Augmentation du taux de la BCE en septembre
Papy boom
Télétravail
Fiscalité sur l'investissement locatif
La bulle risque d'exploser
Réponse postée 30 juin 2022 12:55
L'augmentation est proportionnelle à celle du café arabica.
Réponse postée 21 juin 2022 12:47
J'ai un salarié à temps partiel (conjointe) avec un PEE et un intéressement et je viens de voir que la prime Macron pourrait passer à 6 000€ dès cet été.
Cette prime est exonérée de charges et d'impôt sur le revenu mais je n'arrive pas à savoir si il y a un montant maximum dans une société avec un seul salarié à temps partiel ?
L'avez-vous mise en place précédement ?
Réponse postée 14 mai 2022 11:24
Réponse postée 7 mai 2022 20:25
Je suis aussi tombé par "hasard" sur les commandes et j'avais vu une marge de l'ordre de 10%.
Réponse postée 7 mai 2022 19:11
Réponse postée 4 avril 2022 12:19
Tu confonds moyenne et médiane. Ta moyenne est tirée par les plus haut revenus généralement du secteur médical.
27% ont des revenus inférieurs à la moitié du SMIC.
Donc ton propos est totalement faux.
Réponse postée 4 avril 2022 11:17
40% des indépendants déclarent des revenus inférieur au SMIC.
25% appartiennent aux 10% de la population la plus riche, contre 12% des salariés.
Réponse postée 3 avril 2022 08:14
J'ai pu lire dans le programme du candidat sortant une baisse des charges pour les indépendants "le revenu augmentera de 550 euros par an quand on gagne l ’équivalent du SMIC".
Quid des autres ?
Je ne trouve aucune autre information sur cette baisse et encore moins pour les formes juridiques à qui elle s'adresse.
A une semaine d'une élection ça paraît très light comme information
Réponse postée 8 janvier 2022 09:39
J'ai eu le même cas de figure. J'étais intéressé par une mission sans avoir de détails précis et ils attendaient de moi un CV détaillé (que je n'ai jamais envoyé).
Quelques jours après je leur signale que je poursuit sur la mission actuelle pour X raisons et ils me disent qu'ils sont embêtés car ils ont envoyé mon profil qui a été validé par le client.
J'étais sur une renégociation de contrat avec mon client qui durait dans le temps et cette étape involontaire l'a accélérée car il a été au courant de mon "départ".
Réponse postée 6 janvier 2022 20:23
J'ai pris contact avec un EC physique très réputé dans ma ville qui m'a sorti un devis 400€ / an plus cher que le cabinet en ligne et en quelques minutes une optimisation et une mise en garde sur les "conseils" reçus par l'EC.
Il m'a bien fait comprendre que beaucoup fuyaient numbr.
Réponse postée 6 janvier 2022 06:56
En étant en banque tradi je paye légèrement plus cher que Shine.
Réponse postée 5 janvier 2022 21:49
le 1er l'App mobile ne fonctionnait plus. Ensuite j'ai choisi un EC en ligne qui a été cité plus haut.
Problématiques avec Tiime => reconnaissance d'images assez spécial. Dyslexie ? Je pense surtout que des humains sont derrière lorsqu'elle n'y arrive pas.
Sur le fonctionnement comme beaucoup de cabinets changement de conseillers et beaucoup d'erreurs que j'ai relevé mais qui ont été corrigés.
Réponse postée 5 janvier 2022 21:12
Pour quelques euros par mois mais on évite les problèmes.
Réponse postée 5 janvier 2022 09:16
Si demain (je l'espère pas) la pénurie s'estompe, il va y avoir une correction dans les salaires et ce sont les moins diplômés qui vont la subir.
Réponse postée 4 janvier 2022 19:44
La formation permet de définir les acquis de la personne mais aussi sa façon de travailler, de chercher et de trouver des solutions à différents problèmes.
Réponse postée 22 décembre 2021 20:02
Réponse postée 8 décembre 2021 17:19
En EURL IS, j'ai un salarié à temps partiel qui est membre de ma famille.
Je souhaite mettre en place un PEE et PERCO mais je me demande si il peut y avoir un abus de droit vu qu'il s'agit d'un membre du foyer.
Pour ceux qui ont déjà effectué ce type de plan, avez-vous eu des problématiques ?
Merci d'avance
Réponse postée 28 septembre 2021 13:26
Réponse postée 10 septembre 2021 12:00
Pour la décote, la 2eme année est la plus dure (80% de décote). Autant dire décote totale.
Des outils de migration existent déjà et permettent de migrer en quelques minutes.
Et tu as tout à fait le droit de vendre ton ancien smartphone à un particulier proche dans la mesure où le prix de vente correspond aux prix affichés sur le marché de l'occasion.
Réponse postée 7 septembre 2021 19:25
Sans contact avec le public ni patient dans ce secteur et j'ai l'obligation vaccinale
