Le poste DIRECTEUR DE PROGRAMME DE TRANSFORMATION
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Traduire la vision stratégique en chantiers opérationnels exécutables
Construire une feuille de route priorisée (quick wins, jalons, livrables)
Gérer les dépendances et prérequis
Mettre sous contrôle la gouvernance du programme
Préparer les arbitrages (CoTech / CoStrat)
Assurer un reporting clair, fiable et orienté décision
Garantir :
Qualité de service
Respect des délais
Maîtrise des risques
Suivre les KPI / trajectoires de valeur
Piloter les budgets et la consommation des ressources
Synchroniser les multiples streams / chantiers
Coordonner les équipes opérationnelles et métiers
Encadrer une cellule PMO (si nécessaire)
Challenger :
Les trajectoires
Les livrables
Les choix techniques et organisationnels
Apporter une expertise forte sur les environnements SI complexes
Identifier les impacts organisationnels
Accompagner :
L’évolution des rôles
La montée en compétences
Gérer les résistances et sécuriser l’adoption
Le programme couvre notamment :
Optimisation de la chaîne de support (ITSM)
Maîtrise du patrimoine applicatif
Transformation vers une infrastructure hybride (cloud / on-premise)
Industrialisation des tests & releases
Renforcement du pilotage transverse SI
Structuration des métiers Tech
Profil recherché
Structuration (roadmap, gouvernance, RACI)
Gestion des risques (RAID)
Pilotage de la valeur et des KPI
Coordination multi-acteurs
Gestion des priorités concurrentes
Pilotage capacitaire (build vs run)
ITSM / support
DevOps / infrastructure hybride
Cycle de vie applicatif
Tests & releases
Pilotage SI
SLA / SLO / MTTR
Gestion de crise
Continuité de service
Pilotage fournisseurs
Environnement de travail
Vision globale + capacité d’exécution
Maîtrise des environnements SI complexes
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DIRECTEUR DE PROGRAMME DE TRANSFORMATION
Groupe Aptenia