Offre d'emploi Développeur Full Stack PHP F/H
Avignon (84)
XELIANS
Le poste Développeur Full Stack PHP F/H
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Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ?
Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ?
Envie de nouveaux défis ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer la DSI de Xelians Digital afin de participer au développement de nos outils.
Ton quotidien sera rythmé par :
Le développement des outils web permettant de modifier, rechercher, visualiser des informations de la GED clients, principalement en architectures web PHP, MySQL, Ajax et JavaScript,
Le développement des scripts d’intégration de données clients, mails entrants,
Le suivi de maintenance opérationnelle sur les applications développées,
L’utilisation et le développement des API (web services),
La réalisation d’interfaces graphiques « modernes », responsive, attrayantes,
La rédaction des documentations (développeur, utilisateur et d’exploitation).
Profil recherché
Tes Talents qui feront la différence
Ta formation Bac+2/5 en informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t’appuyer sur ton expérience d’un an minimum.
Ce qui te définit ?
Ton sens de l’analyse
Ton esprit d’équipe
Ton autonomie
Ta force de proposition
Ton/Votre goût pour le challenge
Ta maîtrise technique ?
Maîtrise du langage PHP
Bases de données : SQL Serveur et MySQL
Connaissance de la méthodologie AGILE SCRUM
Connaissance de l’environnement Linux, RedHat – CentOs est un plus
Comprendre un code informatique préexistant, l’adapter et le faire évoluer
Savoir interagir avec d’autres développeurs pour coconstruire une application métier
Utiliser des méthodes d’amélioration continue du code source, versioning, reporting, documentation
Tu t’es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu’une action : écris-nous ! A très vite
Environnement de travail
Ce que nous t’offrons :
Un process onboarding personnalisé
Un programme de cooptation attractif
Une politique RSE engageante
Une politique de mobilité interne dynamique
Des valeurs d’entreprise fortes
Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
Une carte titre restaurant
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