
Le poste Business Process Owner - Transformation Digitale Interne
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Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un Business Process Owner pour accompagner la structuration, l’optimisation et la digitalisation de ses processus internes.
Missions principalesOptimiser et automatiser les processus métiers, en s’appuyant sur l’écosystème digital et la DSI existante.
Assurer la structuration et la qualité des processus, avec mise en place d’indicateurs pertinents.
Participer à la conduite du changement auprès des équipes internes.
Avoir une vision transverse entre les métiers et la DSI : décloisonner les fonctions support, IT et métiers.
Être capable de faire parler la data (analyse, valorisation) sans nécessairement la mettre en place techniquement.
Travailler en AMOA / AMOE fonctionnelle sur des sujets Finance & RH.
Challenger les processus existants, en s’inspirant des meilleures pratiques et des solutions éditeurs.
Assister à la supervision des déploiements et veiller à l’opérationnalisation et l’optimisation des processus.
Expérience en gestion de projets IT et transformation digitale interne.
Bonne compréhension des environnements Finance, Comptabilité, RH / SIRH.
Capacité à raisonner en termes de processus et efficacité opérationnelle.
Compétences en conduite du changement et AMOA/AMOE fonctionnelle.
Capacité à naviguer entre vision stratégique et suivi opérationnel.
Profil recherché
Expérience en gestion de projets IT et transformation digitale interne.
Bonne compréhension des environnements Finance, Comptabilité, RH / SIRH.
Capacité à raisonner en termes de processus et efficacité opérationnelle.
Compétences en conduite du changement et AMOA/AMOE fonctionnelle.
Capacité à naviguer entre vision stratégique et suivi opérationnel.
Environnement de travail
Environnement innovant, équipe dynamique, basé à Angers. Présence 2 à 3 jours sur site toutes les 2 semaines (profils parisiens bienvenus).
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