Talents IT
Free-Work vous propose des interviews de talents IT et de professionnels travaillant dans la Tech.
Talents ITPrime IA : pourquoi les profils GenAI et MLOps voient leur salaire s'envoler en 2026 ?
En 2026, les profils GenAI, MLOps et LLMOps bénéficient d'une forte prime salariale, portée par la pénurie de compétences, l'industrialisation des modèles et l'AI Act. Les meilleurs salaires récompensent surtout les profils capables de déployer, sécuriser et gouverner l'IA en production.9 min
Talents ITAI Act et recrutement : ce qui change vraiment pour vous
L'AI Act encadre davantage l'usage de l'IA dans le recrutement. Les candidats doivent être informés lorsque l'IA influence une décision, tandis que les entreprises doivent renforcer transparence, contrôle humain, gouvernance et formation des équipes.7 min
Talents ITNégocier une embauche en 2026 : les 7 leviers hors salaire
En 2026, négocier une embauche ne se limite plus au salaire. Télétravail, RTT, formation, matériel, equity, prime de signature ou titre peuvent fortement améliorer votre package. Le bon timing, des demandes chiffrées et un accord écrit font toute la différence.7 min
Talents ITCompétences IA sur le CV : celles qui comptent vraiment pour la rentrée
En 2026, les compétences IA deviennent incontournables sur un CV tech. Développeurs comme profils non techniques doivent valoriser des savoir-faire précis, les relier à des projets concrets et prouver leur impact, tout en mettant en avant esprit critique, curiosité et capacité d'apprentissage.6 min
Talents ITIA générative et CV : le bon prompt fait la différence, le mauvais vous trahit
L'IA peut booster votre CV… ou le rendre invisible. Découvrez comment rédiger les bons prompts pour valoriser vos compétences tech, éviter les clichés et décrocher plus d'entretiens sans laisser l'IA parler à votre place.6 min
Talents ITTransparence salariale : la fourchette affichée rebat les cartes de votre négociation de salaire tech
La transparence salariale change les règles du jeu dans la Tech : fourchettes de rémunération, fin des questions sur le salaire passé et nouveaux droits pour mieux négocier. Découvrez comment en tirer parti.6 min
Talents ITZoom sur les certifications cloud et cyber à décrocher pendant les vacances
Et si l'été devenait votre meilleur allié carrière ? Découvrez les certifications cloud et cyber accessibles en quelques semaines, les ressources gratuites pour réviser et les astuces pour valoriser votre badge auprès des recruteurs à la rentrée.6 min
Talents ITRecherche d'emploi tech en 2026 : CV, ATS, entretien… On vous dit tout
En 2026, réussir sa recherche d'emploi tech repose sur un CV ciblé, des mots-clés précis, une candidature rapide et personnalisée, ainsi qu'un entretien bien préparé. L'IA et les ATS classent les profils, mais la cohérence du parcours, les preuves concrètes et l'échange humain restent décisifs.10 min
Talents ITCréer une intelligence artificielle : étapes, outils et compétences pour se lancer
Créer une IA suit sept étapes clés, de la définition du besoin métier au déploiement, en s'appuyant sur programmation, data engineering et conformité RGPD/AI Act. Ce marché offre de belles opportunités freelance, avec un TJM moyen de 550 €.6 min
Talents ITLe CV Tech en 2026 : les tendances incontournables
En 2026, votre CV Tech doit séduire les ATS et convaincre les recruteurs : minimaliste, axé sur vos technos clés et certifications reconnues. Découvrez les règles d'or d'un CV percutant, pensé pour l'ère des tests techniques et du continuous learning.5 min
Talents ITFreelancing et IA : menace ou opportunité pour les freelances IT ?
L'IA transforme le freelancing IT sans le remplacer. Les missions standardisées se commoditisent, mais les freelances qui utilisent l'IA pour livrer plus vite, vendre des résultats et développer une expertise différenciante gagnent en productivité, en revenus et en attractivité.8 min
Talents ITMDR : le service de cybersécurité qui détecte et stoppe les menaces 24/7
Le MDR (Managed Detection and Response) est un service de cybersécurité qui surveille les systèmes 24/7, détecte les menaces et intervient rapidement pour les contenir. Il combine technologies avancées et expertise humaine pour renforcer la protection des entreprises face aux cyberattaques.6 min
Talents ITPortfolio développeur : exemples, structure et conseils pour se démarquer
Un portfolio développeur est devenu essentiel pour décrocher des missions ou un emploi IT. Misez sur 3 à 5 projets détaillés, des résultats chiffrés, des preuves concrètes (GitHub, démos, témoignages) et une structure claire pour démontrer votre impact et votre expertise.8 min
Talents ITComment expliquer un changement fréquent de missions en entretien IT ?
Dans l'IT, les missions courtes sont normales. En entretien, l'enjeu n'est pas de justifier vos changements, mais de montrer la logique de votre parcours, vos résultats concrets et votre capacité à livrer rapidement sur des projets ciblés.7 min
Talents ITPourquoi vous échouez en short-list (et comment inverser la tendance)
Le marché freelance IT 2026 rend la short-list plus difficile : budget, candidat interne ou process flou jouent souvent contre vous. Mais narration technique, positionnement, TJM et posture restent des leviers concrets pour améliorer votre taux de conversion.7 min
Talents ITDéveloppeurs juniors : une génération sacrifiée par l'IA ?
L'IA ne supprime pas l'emploi IT, mais réduit fortement les postes juniors. Les tâches d'entrée sont automatisées, rendant le marché plus sélectif. Résultat : moins d'embauches débutantes, mais plus d'opportunités sur des rôles de supervision et d'orchestration de l'IA.6 min