Vers plus de mixité dans L’IT

Le saviez-vous ?

41% des français pensent que les femmes sont moins douées pour les métiers du numérique que les hommes… (Sondage Iron Hack). Nous avons voulu comprendre pourquoi et surtout, partager des solutions au quotidien pour nous toutes et tous pour faire évoluer cette perception loin de la réalité ! 

Sur ce sujet et pour ce premier rendez-vous en images, nous avons invité Sandrine Delage, elle évolue dans le monde informatique depuis 1986.

Caroline Loisel, journaliste experte de l’évolution des relations au travail, est allée à sa rencontre dans le cadre dans son engagement pour plus de mixité dans les métiers du numérique depuis plus de 10 ans. Elle est, en effet, co-fondatrice du collectif Women and Girls In Tech créé avec l’école du numérique SIMPLON, le réseau Digital Ladies & Allies et BNP Paribas.

Regarder l'interview de Sandrine Delage

Dans cette interview, nous abordons :

• la raison pour laquelle il est essentiel que les femmes soient aussi parties prenantes dans le secteur tech

• les origines de la décroissance des femmes dans les métiers de la tech, 

• la culture du doute au féminin et celle de la certitude au masculin 

• les conseils à celles et ceux qui recrutent dans la tech 

• les signes positifs à l’œuvre d’une plus grande mixité h.f dans la tech

Bonne écoute ! Et avant de vous quitter, une question : qui souhaiteriez-vous voir intervenir ? Proposez-nous des sujets de discussions !