Green IT : les métiers de demain pour un avenir durable

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Le Green IT, également appelé numérique durable, attire de plus en plus l'attention des entreprises et des organisations préoccupées par l'empreinte écologique de leurs activités informatiques. Mais quelles sont les implications en matière d'emploi ? Quels sont les postes les plus demandés ? Quelles entreprises sont en quête de talents dans ce domaine ? Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les opportunités d'emploi dans le secteur du Green IT dans cet article.

Green IT : un levier pour l’emploi du secteur informatique

Dans un article de janvier 2024, Le Monde informatique a mis en lumière la croissance significative du marché des technologies vertes aux États-Unis, et a analysé comment cette tendance pourrait revitaliser le secteur de l'emploi informatique, durement touché ces dernières années.

Aux États-Unis, les emplois liés aux technologies durables représentent 3 % des nouvelles créations chaque année, indiquant un avenir prometteur pour le secteur du Green IT à l'échelle mondiale. Parmi les 20 professions enregistrant la plus forte croissance d'ici 2032, selon les projections du Bureau of Labour Statistics, cinq sont liées au numérique :

Ces métiers sont particulièrement recherchés, tant dans le marché IT en général que dans le secteur du Green IT.

Responsable Green IT : une nouvelle profession

Avec l'essor du Green IT, un nouveau métier se distingue : celui de consultant Green IT, également connu sous les appellations de directeur ou manager du numérique responsable. Cette tendance a été confirmée en France par Le Parisien Étudiant fin mars 2024.

Cette profession émergente est de plus en plus recherchée par les entreprises souhaitant réduire leur consommation énergétique et leur empreinte carbone. Le consultant ou responsable Green IT aide son entreprise à trouver un équilibre entre expertise technologique et conscience écologique.

Parmi les métiers de la transition durable les plus en vogue, le manager ou directeur du numérique responsable joue un rôle clé. Il élabore des stratégies numériques visant à diminuer l'empreinte environnementale et sociétale des systèmes d'information et des équipements numériques. De plus, il participe activement à l'éco-conception des produits et services numériques de l'entreprise.

Green IT : les start-ups recrutent

Avec les incitations économiques et politiques en faveur du développement durable, de nombreuses entreprises européennes investissent dans des initiatives climatiques et environnementales.

Au sein de l'Union Européenne, 33 % des start-up IT durables sont situées au Royaume-Uni, 22 % en Allemagne et 15 % en France.

Voici le top 10 des start-ups GreenTech qui recrutent en France :

Chaque année, le classement Tech500, réalisé par le cabinet Data Recrutement, met en avant les start-ups technologiques qui embauchent le plus en France, en fonction de la croissance de leurs effectifs. Dans la catégorie GreenTech de ce classement, les 10 entreprises ayant le plus recruté entre 2023 et 2024 sont :

  • Zenride

  • Vulcain Engineering Group

  • Voltaïca

  • Voltalis

  • Voltalia

  • Verkor

  • Valorem

  • TRYON Environnement

  • Tiko Services

  • Technique Solaire

    Source : Tech500_2024

Par ailleurs, le site de recrutement Licorne Society met régulièrement à jour son annuaire des start-ups recrutant dans les secteurs de la GreenTech, de l’écologie et de l’environnement. Vous pouvez y consulter la liste des entreprises françaises spécialisées dans l’IT durable, classées par domaine :

  • Empreinte environnementale

  • Énergie et transition énergétique

  • Transports et mobilité verte

  • Consommation responsable

  • Économie circulaire et réemploi

  • BioTech et environnement

Un enjeu de formation en informatique durable

Il est essentiel de comprendre que les postes en Green IT requièrent des compétences spécialisées. Pour répondre à cette demande, de plus en plus d'établissements d’enseignement supérieur et de plateformes d'apprentissage proposent des formations dédiées à ce domaine, favorisant ainsi la montée en compétences des professionnels du développement durable.

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