Salaire des développeurs : les chiffres clés !

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Le marché de l’IT est réputé pour sa croissance constante et ses importantes opportunités d’emplois. De nombreuses études et rapports mettent en avant la pénurie de talents dans ce domaine. Les développeurs seraient ainsi les profils les plus recherchés tous secteurs confondus… Certains recruteurs proposeraient même des salaires mirobolants pour attirer le programmeur idéal… Mais qu’en est-il concrètement ?
Une étude de CoderPad et CodinGame, réalisée auprès de 14 000 développeurs de 131 pays met en lumière des variations de rémunération significatives. Découvrez les chiffres clés et le réel salaire des développeurs à travers le monde.

Top 10 des salaires des développeurs selon les pays

Les salaires des développeurs varient du simple au double selon les pays. Sans grande surprise, les États-Unis arrivent en tête du classement, suivis de près par la Suisse puis le Canada. La France quant à elle n’arrive qu’en 9e place. Voici le top 10 des salaires de développeurs selon les pays : 

1 — États-Unis – 95 879 $ 

2 — Suisse – 90 462 $  

3 — Canada – 71 193 $ 

4 — Royaume-Uni – 68 664 $ 

5 — Suède – 66 750 $

6 — Allemagne – 61 390 $

7 — Pays-Bas – 58 348 $

8 — Belgique – 54 603 $

9 — France – 47 617 $ (soit environ 45 228 € suivant le taux de change établi au 4 mai 2022)

10 — Espagne – 39 459 $

Attendez tout de même avant de demander votre visa pour les États-Unis ! Le rapport de CoderPad et CodinGame précise que ces salaires sont fortement corrélés au coût de la vie dans les différents pays cités. Ils ne prennent pas non plus en compte les avantages indirects (protection chômage, assurance maladie, etc.). De plus, les rémunérations pourraient bien s’équilibrer dans les prochaines années…

Les futures évolutions des salaires en développement

L’accroissement du travail à distance tend à niveler les salaires entre les développeurs. Désormais, il est plus simple de postuler à des offres d’emploi ou de missions à l’international. Selon le rapport, 40 % des recruteurs interrogés auraient ainsi ouvert leurs offres aux candidats étrangers.

Au niveau mondial, la demande de profils IT s’est encore accentuée depuis 2020. La pandémie mondiale a accéléré la transformation digitale de beaucoup d’entreprises. Les États-Unis détiennent 6 des 10 plus grands groupes IT du monde. De grandes entreprises comme Apple ou Google n’hésitent pas à proposer des salaires très compétitifs afin de s’offrir les meilleurs talents du marché. C’est en grande partie pour cela que les USA sont premiers en termes de salaires et vont très certainement le rester…

En France, le salaire des développeurs tend également à augmenter grâce :

  • à l’élargissement des compétences avec des profils « couteau suisse » comme des DevSecOps, DevOps, développeurs full-stack ;

  • aux besoins constants des entreprises notamment dans le secteur du logiciel ;

  • au papy-boom avec le départ en retraite de nombreux développeurs senior ;

  • à l’innovation et la recherche qui engendre de nouveaux besoins en particulier dans le Big Data et les Data Science ;

  • à l’explosion de la cybercriminalité.

Cette croissance des salaires varie en fonction de l’expérience du développeur, de sa région, mais aussi et surtout de ses technologies et spécialités.

Les salaires de développeurs selon leur spécialité 

Le salaire moyen d’un développeur est lié à sa spécialité. Celle-ci comprend le ou les langages de programmation maîtrisés, mais aussi les frameworks, les compétences supplémentaires (gestion de projets, administration de base de données, UX/UI design, etc.) ainsi que les softs skills. Voici les principaux profils de développeurs et leur rémunération moyenne.

Développeur d’applications mobiles. 

Le développeur mobile conçoit, programme et déploie des applications pour smartphones, tablettes, PC et objets connectés. Il maîtrise généralement un langage de programmation comme Java, Swift ou Kotlin et des frameworks de développement mobile tels que React Native, Flutter, Xamarin, Ionic, etc.

Niveau d’études requis : bac + 2 à bac + 5

Salaire moyen annuel : 34 000 € pour un débutant

DevOps

Le DevOps est d’abord une approche qui vise à rapprocher les développeurs logiciel des profils métiers et opérationnels. Le DevOps a un grade d’ingénieur et doit être capable de programmer, mais aussi de déployer, maintenir et mettre à jour les applications. Il assume souvent les responsabilités d’un administrateur système.

Niveau d’études requis : bac +5

Salaire moyen annuel : 36 000 € pour un profil junior

Développeur front-end 

Le développeur front-end est en charge de toute la partie visible d’un site web. Il maîtrise le HTML, le CSS, le JS et souvent des frameworks JavaScript comme React, Angular ou Vue. Il a également souvent des connaissances avancées en UX et UI design.

Niveau d’études requis : bac + 2 à bac + 5

Salaire moyen annuel : 33 000 € brut pour un développeur junior (hors ile de France)

Développeur back-end

Le développeur back-end est responsable de la partie non visible d’un site internet ou d’une application. Il maîtrise un ou plusieurs langages de programmation, éventuellement des frameworks et CMS ainsi qu’un SGBD (Système de Gestion des bases de Données). 

Niveau d’études requis : bac + 2 à bac + 5

Salaire moyen : entre 30 000 € et 43 000 € pour un débutant (selon le langage de programmation) 

Développeur full-stack 

Le développeur full-stack est la “fusion” du back-end et du front-end. Il conçoit et développe l’intégralité d’un site internet ou d’une application mobile. Il doit donc maîtriser les technos et langages de ces 2 spécialités.

Niveau d’études requis : bac + 2 à bac + 5

Salaire moyen annuel : 35 000 € pour un junior

  


La rémunération des développeurs varie donc fortement en fonction de leur pays et de leur spécialité. Globalement, les salaires dans le domaine IT sont élevés et tendent encore à augmenter pour les prochaines années. Si vous voulez estimer plus précisément votre futur salaire ou savoir où vous vous situez par rapport aux autres développeurs, n’hésitez pas à consulter notre baromètre des rémunérations IT.

   

Sources et liens utiles :

CODINGAME & CODERPAD TECH HIRING SURVEY 2022 

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