Marché du freelance IT en 2023 : la fin de l’euphorie ?

6 min
21 693
2
4
Publié le

Le secteur de la prestation IT s’est tendu depuis début 2023. Les freelances en subissent malheureusement les conséquences. Distorsion entre l’offre et la demande, projets en suspens, TJM (Taux Journalier Moyen) en baisse, etc. Quelles sont les tendances du marché du freelance IT aujourd’hui ?

Une situation économique défavorable

 

La période est morose pour les freelances IT. L’activité économique s’est fortement contractée depuis le début de l’année 2023, y compris dans les services. La récession pointe même le bout de son nez avec - 2 % prévues dans la zone euro au dernier trimestre 2023. Cette baisse s’explique par plusieurs raisons : une forte inflation, un durcissement des conditions financières pour emprunter de l’argent, la fermeture d’entreprises, etc.

 

En conséquence, beaucoup de projets informatiques ont été mis en stand-by ou, pour certains, stoppés net en cours de route. En effet, les décideurs, manquant de visibilité sur l’avenir, ont baissé leurs d’investissements dans le secteur IT.

 

La bulle financière a éclaté

À partir de la mi-2022, la BCE (Banque Centrale Européenne) a relevé ses taux d’intérêts directeurs, limitant ainsi l’investissement. Dans le cadre d’une politique monétaire moins favorable aux entreprises, la bulle financière s’est dégonflée. Ce qui a entraîné une chute des valeurs des sociétés du numérique. Avant la crise, beaucoup de start-up obtenaient de l’« argent facile » alors qu’elles n’étaient pas rentables. Ce n’est plus le cas aujourd’hui.

 

Le secteur bancaire est en crise

Le secteur bancaire international est particulièrement en crise : faillites bancaires aux Etats-Unis, Crédit Suisse en faillite racheté par UBS, etc. C’est pourquoi les projets informatiques dans l’industrie financière ont été stoppés.

 

Un décalage entre l’offre et la demande de freelances IT

 

Jusqu’en 2022, l’offre de missions IT était bien supérieure à la demande. Donc les freelances IT trouvaient facilement des missions. Ce qui faisait grimper les TJM (Taux Journaliers Moyens).

Des missions et des TJM en baisse

En 2023, l’offre de missions en statut freelance est en forte baisse avec des propositions de TJM en recul.

Le télétravail en recul

Le télétravail est de moins en moins accepté par les employeurs qui veulent reprendre le contrôle. Sur des missions longue durée de transformation numérique, ils préfèrent s’appuyer sur des personnes présentes sur place qui fassent le lien avec les salariés pour les accompagner dans le changement.

 

Des freelances IT qui campent sur leurs positions

On assiste donc actuellement à un décalage entre l’offre et la demande. Les travailleurs indépendants IT ne se sont pas encore adaptés à la nouvelle tendance du marché high-tech. Ils refusent de baisser leur TJM, de se déplacer chez le client pour travailler en présentiel ou d’accepter un CDI.

 

Un nombre de freelances en constante augmentation

Autre phénomène : le nombre de freelances, tous secteurs confondus, a été multiplié par deux en 15 ans, depuis la création du statut d’autoentrepreneur par la loi de Modernisation de l’économie du 4 août 2008. Donc la concurrence se fait plus vive.

 

Retour de l’internalisation des recrutements

Les offres de CDI sont en revanche en augmentation. Les employeurs sont en effet moins frileux à recruter en CDI depuis la réforme Macron sur le plafonnement des indemnités aux prud’hommes en cas de licenciement abusif.

 

Ainsi, dans le secteur de l’informatique, le nombre de recrutements en CDI est en croissance de 23 % au premier trimestre 2023 par rapport à l'an dernier, d’après HelloWork.

 

Plus de 60 000 recrutements de cadres informaticiens en CDI et CDD (Contrat à Durée Déterminée) sont attendus sur l’ensemble de l’année en cours, selon les prévisions 2023 de l’APEC (Association pour l’Emploi des Cadres).

Inscription à la newsletter

Si vous êtes passioné.e d'IT, vous allez adorer notre newsletter

Politique de confidentialité

Un marché disparate selon les domaines IT

 

En analysant le marché des technologies de l’information de plus près, on constate qu’il y a un décalage entre la demande des recruteurs IT et l’offre de profils.

 

Les profils les plus recherchés sont :

·        administrateur systèmes et réseaux,

·        chef de projet,

·        ingénieur DevOps,

·        développeur Java,

·        développeur autre langage (VBA, Shell, etc.),

·        ingénieur système.

 

De l’autre, les profils de free-workers les plus nombreux sont :

·        développeur full-stack,

·        développeur front-end,

·        chef de projet,

·        business analyst,

·        product owner,

·        consultant.

 

Les profils de développeurs web sont en stand-by pour le moment. En revanche, les profils DevOps, les architectes système et les spécialistes en cybersécurité sont très demandés.

 

Comment réagir face à ces tendances défavorables ? Comment s’adapter au ralentissement du marché ?

 

Première option : attendre la reprise. Le marché IT est certes ralenti en 2023, mais devrait reprendre progressivement à compter de 2024-2025. Si votre trésorerie le permet, c’est le moment de prendre du temps pour vous : vous former, partir en voyage, vous occuper de vos enfants, etc.

 

Deuxième option : s’adapter à la crise. Si vous ne pouvez pas vous permettre financièrement de faire une pause, il faudrait envisager soit de baisser votre TJM, soit de basculer en CDI au moins pour un temps, quitte à reprendre votre activité de freelance d’ici quelques mois quand la situation économique se sera améliorée.

 

Troisième option : élargir son marché à l’international. Si vous parlez bien anglais, vous pouvez postuler sur des missions à l’étranger en full remote (télétravail à temps complet).

 

Quatrième option : dans tous les cas, garder confiance et s'entourer de personnes positives. Avancer en se connectant au forum pour s'entraider. Et surtout relire les tips de Free-Work sur le freelancing.

Des tips pour le freelancing IT 

Boostez vos projets IT

Les meilleures missions et offres d’emploi sont chez Free-Work

Continuez votre lecture autour des sujets :

Commentaires (4)

Gaëlle / Free-Work
Bonjour maupinf-1, Je vous remercie pour votre commentaire, qui nous permet de rappeler que Free-Work est une plateforme complètement gratuite. Nous sourçons des missions et des offres, qui sont mises à votre disposition gratuitement. Et nous serons toujours actifs pour donner le meilleur aux Free-Workers😉
REN P
Un article orienté??? Ça ne prend pas.
maupinf-1
Que des inepties loin de la réalité du marché. Bien-sûr que les tjm ont baissé pour ceux qui passe par freeworks ou lbc, des plateformes qui prennent entre 15 et 25% de marge plus des remises arrières sans apporter de valeur ajoutée. Votre article est une action marketing pour forcer les indépendants à devenir vos esclaves. Personnellement, vos alertes me permettent de détecter les missions et je n'y réponds jamais. J'utilise mon réseau pour candidater en direct.
Modifié
Free-Worker-591947
Bonjour, merci pour cet article très intéressant. Vous suggérez de postuler pour des missions à l'étranger en full remote et cette piste m'intéresse mais encore faut-il connaitre les sites à utiliser.
Modifié

Dans la même catégorie

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous