Le poste

Freelance
04/01/2026
12 mois
550-650 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 18/12/2025

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Le ou la Responsable opérationnel(le) Data Gouvernance joue un rôle central dans l’animation, la mise en œuvre et le pilotage opérationnel de cette gouvernance, en lien étroit avec les métiers, la DSI et les acteurs data.

Objectifs de la mission

Assurer la mise en œuvre et le pilotage de la gouvernance des données au sein de l’organisation, en garantissant la qualité, la conformité réglementaire et la cohérence des référentiels et des flux de données.

Missions principales1. Animation de la gouvernance des données
  • Assurer le rôle de référent(e) opérationnel(le) en matière de gouvernance des données.

  • Planifier, préparer et animer le Comité de Gouvernance Data.

  • Contribuer à la construction, au pilotage et au suivi de la feuille de route Data.

  • Organiser et animer les comités Qualité des Données (QDD) avec les entités concernées.

  • Garantir l’alignement des actions entre les équipes métiers, les équipes IT et les différents rôles data.

2. Gestion des responsabilités et des rôles data
  • Maintenir et faire évoluer la cartographie des responsabilités data (Data Owners, Data Stewards, référents IT).

  • Coordonner les acteurs afin d’assurer la cohérence, la continuité et l’efficacité de la gouvernance des données.

  • Accompagner la montée en maturité des rôles data au sein de l’organisation.

3. Gestion du Catalogue de Données
  • Piloter la mise à jour, l’enrichissement et la validation du Catalogue de Données.

  • Garantir l’accessibilité, la lisibilité et la cohérence des métadonnées.

  • Promouvoir l’usage du catalogue auprès des équipes métiers et IT.

4. Qualité, conformité et audit des données
  • Participer à la validation des tableaux de bord Qualité des Données (QDD).

  • Identifier les écarts entre la modélisation logique et les implémentations physiques.

  • Piloter les audits de conformité des référentiels de données.

  • Contribuer à la définition, au suivi et à la priorisation des plans de remédiation.

5. Contribution à l’architecture d’entreprise
  • Évaluer les impacts data, référentiels et flux lors des phases de cadrage fonctionnel des projets.

  • Contribuer à la définition des architectures fonctionnelles et applicatives en cohérence avec les principes de gouvernance des données.

  • Participer aux travaux de cartographie (domaines de données, objets métiers, dépendances entre systèmes).

  • Modéliser ou contribuer à la modélisation des flux de données (fonctionnels, logiques et applicatifs).

  • Appuyer les décisions d’urbanisation visant à simplifier, rationaliser et pérenniser le système d’information.

Compétences requisesCompétences techniques et fonctionnelles

Gouvernance des données (prioritaire)

  • Expertise en data governance, data management et qualité des données.

  • Maîtrise des référentiels de données, outils de catalogage, gestion des métadonnées et indicateurs QDD.

  • Bonne connaissance des enjeux réglementaires et de conformité, notamment le RGPD.

Architecture d’entreprise (complémentaire)

  • Compréhension des principes d’architecture d’entreprise et d’urbanisation des SI (TOGAF ou équivalent apprécié).

  • Capacité à analyser, challenger et formaliser des architectures fonctionnelles, applicatives et data.

  • Compétences en modélisation des données, des processus métiers et des flux inter-applicatifs.

Compétences comportementales
  • Excellentes capacités de communication, avec un sens pédagogique affirmé.

  • Aptitude à fédérer et coordonner des acteurs métiers et techniques aux enjeux variés.

  • Rigueur, organisation, autonomie et sens du travail transverse.

  • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics non experts.

Expérience
  • Minimum 5 ans d’expérience en Data Governance, Data Management ou pilotage de projets data.

  • Expérience en architecture fonctionnelle ou urbanisation du SI fortement appréciée.

  • Expérience confirmée dans l’animation de comités et la coordination d’acteurs multiples.

Rattachement et interactions
  • Rattachement hiérarchique : SDG – Stratégie Digitale et Gouvernance.

  • Interactions principales : équipes métiers, DSI, Data Stewards, Data Owners, architectes d’entreprise, équipes projets.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) senior de la data, reconnu(e) pour sa capacité à structurer, piloter et faire vivre une gouvernance des données à l’échelle d’une organisation complexe.

Le ou la candidat(e) idéal(e) dispose d’une solide expertise en data governance et data management, complétée par une bonne compréhension des enjeux d’architecture d’entreprise et d’urbanisation du système d’information. Il ou elle sait évoluer dans des environnements transverses, multi-acteurs et réglementés, et jouer un rôle de facilitateur entre les métiers et l’IT.

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, le ou la Responsable opérationnel(le) Data Gouvernance est capable d’animer des instances de gouvernance, de structurer des décisions collectives et d’accompagner le changement avec pédagogie et pragmatisme. À l’aise aussi bien sur des sujets stratégiques que très opérationnels, il ou elle sait prioriser, structurer et sécuriser les enjeux data à fort impact business.

Mots-clés
  • Data Governance

  • Gouvernance des données

  • Data Management

  • Qualité des données (Data Quality, QDD)

  • Catalogue de données

  • Métadonnées

  • Référentiels de données

  • RGPD / Conformité réglementaire

  • Data Owners / Data Stewards

  • Pilotage transverse

  • Animation de comités

  • Architecture d’entreprise

  • Urbanisation du SI

  • Modélisation des données

  • Flux de données

  • Architecture fonctionnelle et applicative

  • Transformation data

  • Environnement complexe

  • Coordination métiers / IT

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