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u sein du domaine Data & AI d'un acteur du secteur retail, le Data Steward agit en tant qu'expert fonctionnel métier et chef de projet, garantissant la réussite des initiatives data sur l'ensemble du cycle de vie de la donnée. Le rôle fait le lien entre les parties prenantes métier et les équipes techniques (Data Engineers et Data Visualization Experts), en veillant à ce que les solutions data soient alignées avec les objectifs business, correctement gouvernées, et livrées avec qualité et clarté. Environnement et missions : - Domaine fonctionnel principal : supply chain et demand planning, avec utilisation de SAP - Pilotage de bout en bout du périmètre et des exigences des projets data - Coordination et gestion de projet entre plusieurs équipes - Interaction avec des interlocuteurs techniques et non techniques - Réalisation de requêtes de validation de données et analyse pour assurer l'alignement entre besoins métier et livrables techniques - Identification des risques, anomalies et incohérences, et pilotage de leur résolution - Maintien d'une documentation structurée et d'artefacts projet rigoureux - Discipline de gouvernance et attention au détail - Travail en environnement Agile avec des équipes transverses (business, data engineering, analytics) La maîtrise du français est obligatoire.

Au sein du domaine Data & AI d'un acteur du secteur retail, le Data Steward agit en tant qu'expert fonctionnel métier et chef de projet, garantissant la réussite des initiatives data sur l'ensemble du cycle de vie de la donnée. Le rôle fait le lien entre les parties prenantes métier et les équipes techniques (Data Engineers et Data Visualization Experts), en veillant à ce que les solutions data soient alignées avec les objectifs business, correctement gouvernées, et livrées avec qualité et clarté. Environnement et missions : - Domaine fonctionnel principal : supply chain et demand planning, avec utilisation de SAP - Pilotage de bout en bout du périmètre et des exigences des projets data - Coordination et gestion de projet entre plusieurs équipes - Interaction avec des interlocuteurs techniques et non techniques - Réalisation de requêtes de validation de données et analyse pour assurer l'alignement entre besoins métier et livrables techniques - Identification des risques, anomalies et incohérences, et pilotage de leur résolution - Maintien d'une documentation structurée et d'artefacts projet rigoureux - Discipline de gouvernance et attention au détail - Travail en environnement Agile avec des équipes transverses (business, data engineering, analytics) La maîtrise du français est obligatoire.

Vous êtes passionné(e) par la donnée et sa valeur pour la Supply Chain ? Rejoignez-nous pour conduire des projets stratégiques Data côté business ! Vos missions : Piloter des projets Data Supply : cadrage, gouvernance, qualité des référentiels. Coordonner IT / métiers pour l'intégrité des données SAP & outils Supply. Définir les règles et process, mettre en place KPIs et best practices. Animer les ateliers métiers et contribuer en méthode Agile. Projet stratégique Data & Supply Chain – Cadre Agile et collaboratif

Nous recrutons un Data Steward pour piloter des projets Data stratégiques au sein d'environnements Supply Chain. Véritable interface entre les métiers et les équipes techniques, vous garantirez la qualité, la cohérence et la gouvernance des données. Vos missions : Cadrer et suivre les projets Data (Master Data, Migration, Qualité). Travailler avec les équipes Supply Chain & IT (SAP, reporting). Contrôler les données, rédiger la documentation et mettre en place les KPIs. Animer les ateliers et assurer la coordination multi-équipes en mode Agile.

Rejoignez une entreprise lauréate ou membre du réseau La French Tech, qui rassemble les start-up et scale-up les plus innovantes de France et contribue à la création de plus de 1,1 million d'emplois directs et indirects en France et à l'international. CENISIS Agency, data agency qui accompagne depuis 26 ans les grands comptes dans la gestion, la gouvernance et la valorisation de leurs données, recrute un Senior Data Products en CDI, avec une mobilité sur l'ensemble de la France, pour accompagner les équipes dans la structuration, la gouvernance et la valorisation des produits Data. La personne joue un rôle clé dans la mise en place d'une démarche de gouvernance des données orientée Data Products, en accompagnant les équipes dans la création d'un écosystème data fiable, documenté et exploitable. Principales responsabilités : structurer et mettre en place la démarche Data Products et les standards de gouvernance associés ; piloter la gestion et la valorisation des métadonnées pour améliorer la découvrabilité et la compréhension des actifs Data ; contribuer à la mise en place et à l'évolution des catalogues de données (idéalement OpenMetadata) ; accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques de gouvernance et de valorisation des actifs Data ; mettre en place les fondations rendant l'écosystème plus fiable, documenté et exploitable ; et accompagner les équipes Data et métiers dans la définition et la gouvernance des Data Products et Data Contracts.

Mission de l'équipe : Dans le cadre de l'intégration d'une activité de gestion d'actifs, un programme de transition des données et des processus est engagé vers la plateforme Aladdin. L'objectif de la mission est de sécuriser la migration et l'intégration des données référentielles liées aux instruments financiers et aux benchmarks, tout en garantissant leur intégrité, leur cohérence et leur conformité aux besoins métiers. La mission interviendra à l'interface des équipes data, métiers et projets. Migration des données référentielles vers Aladdin La mission accompagnera la migration et l'intégration des données Security Master et Benchmark vers Aladdin. Les travaux porteront notamment sur : L'analyse des données sources. La définition et la validation des règles de mapping. La conversion et l'intégration des données dans la plateforme cible. Le suivi des anomalies et des écarts identifiés pendant la migration. Définition des besoins et gouvernance des données La mission collaborera avec les équipes internes afin de définir et valider les exigences liées aux données. Elle participera notamment aux activités suivantes : Recueil et formalisation des besoins data. Validation des règles de mapping et de transformation. Définition et application des standards de gouvernance des données. Coordination des parties prenantes impliquées dans la migration. Contrôle de l'intégrité et de la cohérence des données La mission devra garantir la qualité des données transférées vers Aladdin. Elle sera notamment chargée de : Contrôler l'exhaustivité, l'intégrité et la cohérence des données migrées. Analyser et convertir des volumes importants de données. Identifier et documenter les anomalies. Coordonner les actions de correction avec les équipes concernées. Produire les KPI nécessaires au suivi de la migration et de la qualité des données. Tests, réconciliations et validation des processus La mission participera aux différentes phases de validation de la migration. Les responsabilités comprendront : La préparation et l'exécution des tests. La réalisation des réconciliations entre les données sources et les données intégrées. L'analyse des écarts constatés. Le suivi des corrections jusqu'à leur résolution. La validation des données et des processus. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Piloter les travaux de migration et d'intégration des données Security Master et Benchmark vers Aladdin. Recueillir et formaliser les besoins data auprès des équipes internes. Définir et valider les mappings ainsi que les règles de transformation. Garantir l'intégrité et la cohérence des données migrées. Analyser, convertir et contrôler des volumes importants de données. Produire et suivre les KPI liés à la migration et à la qualité des données. Participer aux tests, aux réconciliations et à la validation des processus. Coordonner les parties prenantes data, métiers et projets. Assurer les livraisons dans un environnement exigeant et à forte pression opérationnelle.

Le prestataire sera rattaché directement au responsable Gouvernance data et Architecture data. Le prestataire sera responsable du pilotage de la construction, de l'affinage et de la mise en oeuvre de la trajectoire data. La trajectoire data englobe la collecte, la mise à disposition des données dans le Data Hub jusqu'aux usages qu'ils soient analytiques ou opérationnels. La trajectoire data doit englober les programmes stratégiques, le déploiement progressif des nouveaux progiciels en remplacement du legacy qui viennent impacter les sources de données, ainsi que le décommissionnement des systèmes décisionnels legacy. Cette trajectoire s'inscrit dans la continuité de la construction de la Fondation du Data Hub. Enfin, la trajectoire data doit inclure la stratégie de reprise de l'historique données, de même que l'archivage des bases mortes au fil de la transformation du SI. Le prestataire sera chargé de construire la trajectoire sur 4 niveaux : • Planning général data • Planning détaillé – gigogne – par domaine data • Perspectives technologiques • Planning détaillé des décommissionnements Le prestataire devra également organiser le suivi du pilotage du delivery et produire les synthèses permettant au management d'avoir de la visibilité au bon niveau et de prendre des décisions éclairées. À ce titre, il s'assure de la prise d'engagement et du respect des engagements de la conception de la trajectoire jusqu'à sa mise en oeuvre. Le prestataire devra également s'assurer que les trajectoires par domaine data s'articulent de façon cohérente de façon globale et avec les sujets transverses Groupe. Activités principales : • Coordonne et anime les travaux des Data Partners et architectes data dans la construction de cette trajectoire • S'assure que les approches proposées permettent de délivrer de la valeur de façon optimisée et conforme aux engagements calendaires et budgétaires. S'assure aussi que l'effort est adapté selon la pérennité ou non des sources de données et des usages • Définit les attendus de chaque chantier avec les coûts, les prérequis, les dépendances et les équipes impliquées. Le prestataire s'appuiera en outre sur les experts et les squads data • Capte les besoins éventuels besoins en termes de capacités technologiques • S'assure du bon delivery, mesure la vélocité en coordination du RTE • Remonte les risques, définit les leviers de réussite et déclenche les plans d'actions nécessaires. Le prestataire sollicitera les managers concernés sur les besoins en Capacité à Faire.

Notre client international recherche un Chef de Projet IT Data & Analytics expérimenté pour rejoindre un important programme de transformation basé à Argenteuil, en France. Il s'agit d'un rôle stratégique, orienté métier, travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Data, Analytics & IA. Le consultant sera en charge de la gouvernance du portefeuille de projets, du suivi des livraisons, de la gestion des parties prenantes, du pilotage financier et de l'excellence opérationnelle au sein d'un environnement international complexe. Le consultant retenu pilotera un portefeuille d'initiatives stratégiques comprenant la modernisation des plateformes de données, la migration de BW vers Snowflake, le déploiement de Power BI, l'intégration des données suite à des acquisitions, la gouvernance des données, la gestion des données de référence (Master Data), le reporting ainsi que divers programmes liés à l'Intelligence Artificielle. En collaboration avec les équipes de direction, les architectes, les Product Owners, les Business Analysts et les équipes techniques, il veillera à la bonne progression des projets tout en assurant une visibilité claire sur les risques, les budgets, les ressources, les dépendances et les jalons clés. Les candidats devront justifier de 7 à 12 ans minimum d'expérience en gestion de projets, programmes ou portefeuilles IT dans les domaines de la Data, de l'Analytics, de l'IA ou de la transformation digitale. Une expérience préalable au sein de grandes organisations internationales matricielles est indispensable. De solides compétences en leadership, gouvernance, gestion budgétaire, prévisions financières, gestion des parties prenantes et communication auprès des directions exécutives sont également requises. Une bonne connaissance des plateformes de données modernes, des solutions BI et Reporting, de la gouvernance des données ainsi que des méthodologies Agile est fortement souhaitée. La maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable. 【1-832f65】

RED Global est à la recherche d'un Lead Data Migration SAP pour rejoindre l'un de ses clients à Paris dans le cadre de leur projet de migration vers SAP S/4 Hana. Profil recherché : 10 ans d'expérience en migration de données SAP S/4HANA ou ERP complexes. Maîtrise des outils de migration et d'intégration de données (ex: SAP Migration Cockpit, LTMC/LSMW, Talend, BODS, Syniti…). Expérience en tant que Lead dans des projets internationaux et avec des équipes transverses. Détails de la mission : Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris – Hybride – 3 jours sur site par semaine Durée : 12 mois Langues : Français courant, Anglais professionnel

Mission de l'équipeDans le cadre d'un programme stratégique de transformation d'envergure au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit dans la migration des contraintes d'investissement du périmètre Private Assets / Actifs Alternatifs vers un nouveau modèle opérationnel cible. Le consultant rejoindra les équipes Investment Monitoring & Control (IMC) en interaction avec les équipes Risk, Business, Compliance, Data, ITO ainsi que le programme de transformation afin d'accompagner la définition, la préparation et le pilotage de cette migration. 1. Cadrage fonctionnel et préparation de la migrationL'équipe est responsable de définir le périmètre fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement applicables aux actifs alternatifs. La mission consiste à analyser l'existant, comprendre les règles de gestion actuellement en vigueur et préparer leur migration vers la cible tout en garantissant la cohérence fonctionnelle. Les principales activités sont les suivantes : Définir le cadrage fonctionnel de la migration. Cartographier les contraintes d'investissement existantes. Identifier les règles réglementaires, clients, ESG et internes. Analyser les écarts entre l'existant et le modèle cible. Définir le plan de migration. 2. Coordination fonctionnelle et accompagnement du projetL'équipe assure la coordination entre les différentes parties prenantes afin de sécuriser l'avancement des travaux. Le consultant participera aux échanges avec les équipes métiers et projets afin d'assurer la bonne exécution des différentes phases de migration. Les principales responsabilités sont les suivantes : Coordonner les travaux avec les équipes Risk, Business, Compliance, Data, ALT et ITO. Participer à la préparation des supports de pilotage. Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance. Contribuer à la documentation des règles de gestion et des processus cibles. 3. Accompagnement des phases de validationL'équipe accompagne les différentes phases de validation fonctionnelle afin de sécuriser la qualité de la migration. Le consultant participera notamment à : La préparation des campagnes de tests fonctionnels. Le support aux équipes durant les phases de validation. Le suivi des anomalies et des actions correctives. La coordination des différents intervenants jusqu'à la mise en œuvre de la migration. 4. Reporting et gouvernance projetLa mission implique un reporting régulier auprès des différentes instances de gouvernance du programme. Le consultant contribuera à : Produire les reportings d'avancement. Préparer les supports destinés aux comités projet. Communiquer les points de suivi auprès des différentes parties prenantes. Participer aux weekly updates du programme. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. Cartographier les règles de gestion existantes. Réaliser les analyses d'écarts entre l'existant et la cible. Définir le plan de migration. Coordonner les équipes métiers et projets. Participer aux tests fonctionnels. Produire la documentation fonctionnelle. Préparer les supports de pilotage. Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. Participer de manière transverse aux travaux du programme.