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Seeking an experienced Contract Project Manager to lead and deliver multiple multi-discipline engineering projects within a design office environment. This is a hybrid role based in Manchester, with a strong on-site presence required (4 days per week). Key Responsibilities Manage the full project lifecycle from concept through to commissioning and handover. Oversee multiple concurrent projects, ensuring delivery on time, within budget, and to specification. Coordinate cross-functional engineering teams (mechanical, electrical, process, civil/structural). Develop and maintain project plans, schedules, and cost controls. Liaise with clients, contractors, and internal stakeholders to ensure alignment and progress. Ensure compliance with relevant industry standards, safety regulations, and quality procedures. Essential Experience Proven track record managing multi-discipline engineering projects within a design office environment. Strong project planning and control skills, including use of project management tools. Experience delivering projects in one or more of the following sectors: Brewery / Distilling Pharmaceutical Chemical Oil & Gas Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. Preferred Background Mechanical engineering background. Familiarity with process plant environments and associated safety and regulatory requirements. Experience working with EPCM or consultancy-style project delivery models. Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware

Services Delivery Manager Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du traitement et la réduction des incidents de production. La prestation intervient dans un pôle ayant pour responsabilité: le traitement des incidents majeurs et maintien d'une communication régulière de leur avancement auprès du management et des métiers; le suivi du backlog global des incidents et la contribution active à l'identification des leviers de réduction du volume d'incidents ainsi que le traitement des problèmes créés pour actionner ces leviers. Les filières des paiements étant internationales, cette activité est en grande partie réalisée en anglais. De plus il s'agit d'une activité 24/7 comporte des périodes d'astreinte régulières. Missions Assurance de la gestion des incidents majeurs : Prise en charge de la résolution des incidents de bout en bout en adéquation avec le niveau de priorité Communication régulière auprès du management et du métier du début de l'incident jusqu'à sa résolution complète Organisation et animation des cellules de crise Assurance que le processus de gestion des incidents est respecté de la création à la résolution Maintien du respect des SLAs

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cybersécurité, un grand groupe international drecherche un Ingénieur SecOps pour renforcer son équipe dédiée à la gestion des vulnérabilités . L’objectif de la mission est de réduire en continu les vulnérabilités sur l’ensemble du parc (postes de travail, serveurs et environnements cloud), tout en garantissant un niveau de sécurité conforme aux standards internes et aux exigences réglementaires . Le poste s’inscrit au sein d’une équipe SecOps d’une dizaine de personnes , intervenant sur un périmètre hybride cloud/on-premise , en interaction directe avec les équipes infrastructure, sécurité, DevOps et infogérance . Responsabilités principales : Assurer la détection, l’analyse et le suivi des vulnérabilités identifiées via les outils de supervision (Qualys, MDE…). Coordonner les actions de remédiation avec les équipes infrastructure et l’infogéreur (patch management). Contribuer à la validation technique des correctifs (tests, qualification, déploiement progressif, reporting). Maintenir les politiques de sécurité et garantir leur application sur les environnements cloud et on-premise. Participer à la mise en œuvre des plans d’amélioration continue : détection → qualification → correction → monitoring. Accompagner les équipes projets sur la sécurisation des chaînes CI/CD et le durcissement des environnements applicatifs . Contribuer à la gouvernance des risques SI : animation du backlog de vulnérabilités et obsolescences, plans d’action correctifs. Participer aux campagnes de Pentests internes et externes

Hanson Regan recherche un Change Manager pour une mission freelance basée en Normandie, pour un contrat de 15 mois (Une journée de télétravail par semaine). Dans le cadre de la transformation numérique d'un site industriel normand, nous recherchons un Change Manager local pour accompagner le déploiement et l'adoption de solutions numériques sur le terrain. Ce rôle est essentiel pour garantir l'adoption des outils par les utilisateurs finaux et garantir la création de valeur. Principales responsabilités : Cartographier les parties prenantes locales et faciliter leur mobilisation. Coordonner les parties prenantes terrain afin de rationaliser les processus impactés. Appliquer les plans de gestion du changement au niveau local. Collaborer avec le Change Manager central pour adapter les supports de formation et de communication. Suivre l'exécution des plans d'adoption sur le terrain. Identifier les points faibles et signaler les besoins d'ajustement. S'assurer de la bonne réception des formations et des communications par les utilisateurs. Être l'interlocuteur local pour les retours d'expérience et les bonnes pratiques. Suivre en continu l'utilisation, l'adoption et la valeur générée par les outils déployés. Participer à la communication locale sur les développements produits, les réussites et les retours utilisateurs. Compétences : Analyse du changement, Stratégie organisationnelle, Gestion du changement, Gestion des parcours clients, Gestion des parties prenantes Lieu : Normandie Télétravail : Ce poste requiert une affectation en Normandie. Il est à pourvoir sur site et le télétravail n’est pas autorisé. Pour des raisons de sécurité, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions d’externalisation pour cette mission. N’hésitez pas à me contacter si ce poste vous intéresse afin d’en discuter plus en détail.

👉 Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un PO pour travailler sur l'outil global de Digital Asset Management (DAM) d'Abode (AEM). Cet outil permet de centraliser, organiser et diffuser les contenus digitaux (visuels, vidéos, documents, etc.) auprès des différentes équipes régionales. Nous recherchons donc un Product Owner avec une expérience sur le DAM AEM , pour assurer le pilotage fonctionnel et opérationnel de cette solution stratégique. 🚀 Missions principales : Vous serez le garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de l’adoption de l’outil à l’échelle internationale. Vos missions incluent notamment : Réaliser l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs. Rédiger les User Stories et les spécifications fonctionnelles. Prioriser les demandes dans le backlog (roadmap, évolutions, bugs...). Organiser et animer des sessions de formation utilisateurs. Fournir un support fonctionnel de niveau 1 aux utilisateurs. Animer des réunions hebdomadaires avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et retours. Participer aux phases de recette (UAT) des nouvelles fonctionnalités. Documenter les processus et créer des supports de formation. Assurer la qualité des données et des contenus intégrés dans le DAM. Suivre et qualifier les tickets d’incident ou de demande. Collaborer avec le responsable technique du DAM sur la roadmap. Coordonner les priorités avec les leads des équipes métiers, marketing, juridiques et techniques. Participer à des ateliers pour cadrer les besoins business et réglementaires.

At CGI, our Project Managers lead the transformation shaping the future of the Energy & Utilities industry. You’ll take ownership of complex, high-value programmes that deliver tangible business outcomes, driving innovation, efficiency and sustainability across critical infrastructure. Working alongside expert colleagues and clients, you’ll have the scope to influence strategy, optimise delivery and inspire collaboration across multi-disciplinary teams. This role is about delivering measurable results and lasting client impact while being supported by a culture that values creativity, ownership and shared success. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go.

Our client is looking for a Content/Training Manager for one of our clients on a six month initial contract, working hybrid out of their site in Leamington/Gaydon. This role is Inside IR35. Your responsibilities: * Support the design and deliver engaging in-person and virtual training sessions and part of the information cyber security training program. * Create a series of personas to identify knowledge gaps and provide targeted training to improve cyber awareness and compliance with KPIs. * Support the production of phishing exercise metrics * Support Annual creation and delivery of e-learning training material for office and manufacturing colleagues globally. * Design & development of the ICS SharePoint site for better user experience. * Support for the annual Behavioral awareness programs (Cyber Week). * Development of video training content and employee guidance. Your Profile Essential skills/knowledge/experience: * ILM Professional Trainer Techniques * Visio and Lucidchart * Jira * SharePoint Admin * Graphic design skills including Photoshop, illustrator, Media Encoder LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons un consultant expérimenté en Software Asset Management (SAM) ( H/F) pour accompagner un de nos clients dans le déploiement et l’optimisation de ses processus IT & Achats au niveau groupe. Missions principales : Recenser et cartographier les processus IT et Achats existants dans les BU. Réaliser une analyse d’écart par rapport aux standards ISO 19770 et aux exigences groupe. Co-construire les processus cibles avec la Direction Achats, l’Architecture Groupe et les CTO BU. Accompagner la rédaction et validation des procédures et matrices de responsabilités. Participer à la conduite du changement et à la formation des équipes. Contribuer au choix, à la configuration et au déploiement de la plateforme SAM.

Dans ce contexte, le GIE recherche un Expert Cybersécurité confirmé, spécialisé dans les scans de vulnérabilités et les tests d’intrusion , afin de renforcer le dispositif de défense et de résilience Missions principales Concevoir, réaliser et piloter les contrôles de sécurité réguliers pour garantir la résilience des systèmes. Implémenter et exploiter les scans de vulnérabilités Web et Infrastructures via Qualys . Réaliser ou piloter les tests d’intrusion sur les actifs du GIE et de ses entités clientes. Produire les rapports de synthèse (écrits et oraux) à destination des chefs de projets, Tech Leads, RSSI et responsables SI. Intégrer les résultats des contrôles au bouclier cyber et évaluer les risques d’exploitation associés aux vulnérabilités détectées. Accompagner les équipes projets dans la remédiation des vulnérabilités identifiées. Concevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi des vulnérabilités . Conseiller et assister les différentes parties prenantes (RSSI, architectes, auditeurs, entités clientes) sur les risques et prescriptions de sécurité . Contribuer à la veille technologique et réglementaire et à l’évolution des règles et standards de sécurité du Groupe

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

La généralisation de la facture électronique entre 2025 et 2027, portée par la loi de finances, constitue un levier de modernisation pour les entreprises. En tant que Change Manager, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de cette transformation, en accompagnant les équipes vers de nouveaux modes de travail et d’échanges numériques. Votre rôle Définition & Pilotage de la stratégie de conduite du changement Co-Définir la stratégie d’accompagnement intégrant les volets formation et communication Définir, en lien avec l’équipe de pilotage du programme et la direction de la communication, le plan de conduite du changement Mettre en place les indicateurs de suivi et d’efficacité des actions menées Coordination des acteurs & plans de transformation Synchroniser et coordonner les plans de conduite du changement et de communication avec les équipes fonctionnelles et les entités en charge du déploiement de la conduite du changement Assurer la cohérence et le bon avancement des plans à travers l’ensemble des projets de déploiement Organiser et animer le centre d’assistance pour centraliser et traiter les sollicitations externes Animation de la communication Gérer les outils et supports de communication (intranet, internet, FAQ, formulaires...) Collecter et consolider les informations auprès des parties prenantes internes et externes Animer la communauté de rédacteurs et garantir la publication de contenus pertinents et à jour Préparer et diffuser les communications sur le programme, les évolutions et les bonnes pratiques Suivi & valorisation des résultats Suivre et animer la mise en œuvre des plans de conduite du changement Produire un reporting régulier sur l’avancement, les indicateurs de performance et les retours terrain Identifier les leviers d’amélioration continue pour renforcer l’adoption et la durabilité du changement

Description du Poste : Nous recherchons au sein de la Direction Conformité d’un grand établissement financier une Chef de projets MOA afin de prendre en charge un portefeuille de projets en lien avec la conformité fiscale, la lutte contre les abus de marché et la conformité des services en investissement (épargne financière). Profil recherché : Plus de 5 ans d’expérience dans des établissements financiers (banque / assurance) Bonne connaissance des sujets de Conformité en lien avec les services d’investissement, titres et marchés financiers (règlementation MIF), abus de marché, conformité fiscale (FATCA, EAI, QI) Expertise en gestion de projets, organisation, méthodologie, planification, qualification/tests, conduite du changement Expertise des systèmes d’information Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…)

PMO Infrastructure / Incident Management Le service de Gestion des Incidents assure la gestion correcte des incidents qui impactent la qualité du service délivré, depuis leur création jusqu'à leur résolution. Faisant partie d'une équipe de 3 personnes, la gestion des incidents veille à ce que l'incident soit traité en fonction de son niveau de priorité et conformément au processus de gestion des incidents. Information aux lignes métiers et gestion de l'avancement du retour au service. En cas d'incident majeur, organisation et coordination des cellules de crise. Signalement des incidents récurrents comme candidats problèmes et assure la résolution appropriée du problème. Principales activités de gestion des incidents, problèmes et crises : Assurer la gestion des incidents : Gérer les incidents tout au long de leur cycle de vie Initier la résolution des incidents afin de respecter les SLAs / OLAs Contribuer à maintenir à jour et visible la base de connaissances des incidents Veiller à ce que l'incident soit traité en fonction de son niveau de priorité Tenir régulièrement informés tous les parties prenantes de l'avancement de la résolution

Contribuer aux dossiers d’architecture, analyser les impacts SI, accompagner les déploiements et formaliser les retours d’expérience. Planifier les changements majeurs/transverses et piloter leur suivi. Industrialiser les traitements en lien avec les équipes études ; faire évoluer les environnements, outils et composants applicatifs. Administrer les serveurs applicatifs, maintenir les normes et référentiels d’environnements. Gérer et sécuriser les mises en production, évaluer risques/impacts techniques. Traiter les incidents/problèmes avec l’équipe d’exploitation ; partager principes d’architecture, standards SI et innovations avec les communautés d’experts. Produire les livrables attendus : code et tests automatisés, documentations/normes, rapports d’intervention, mise à jour des référentiels, maintien de l’usine logicielle, amélioration du plan de production et support à la prod.

Mission principale: Le Process Manager IT est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des processus IT afin d’optimiser la performance opérationnelle, d’assurer la conformité aux normes (ITIL, ISO 20000, etc.) et de garantir une qualité de service en ligne avec les besoins métiers. Responsabilités Cartographier, concevoir et documenter les processus IT (incident, problem, change, release, service request, etc.).Piloter la mise en place et l’amélioration continue des processus.Collaborer avec les équipes techniques, métiers et gouvernance pour assurer l’alignement stratégique.Définir et suivre les KPIs de performance et de qualité.Former et accompagner les équipes sur la bonne application des processus.Garantir la conformité aux bonnes pratiques ITIL et normes en vigueur.