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Dans le cadre du développement et de l'évolution du back-office e-commerce d'un acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un Développeur Back-End .NET Expert pour renforcer les équipes de développement. Vous interviendrez sur des applications critiques à forte volumétrie dans un environnement exigeant où la qualité du code, la performance et la robustesse des solutions sont essentielles. Vos missionsAnalyse et conceptionParticiper à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins métiers. Contribuer aux ateliers de conception et aux études de faisabilité technique. Réaliser les analyses techniques et estimations de charges. Participer aux choix d'architecture et au design des solutions. DéveloppementConcevoir et développer des composants Back-End en .NET. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, DDD). Participer à la structuration et à l'optimisation des bases de données. Réaliser des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des développements. Produire la documentation technique. Tests et qualitéConcevoir et exécuter les tests unitaires. Participer aux tests d'intégration. Identifier, analyser et corriger les anomalies. Garantir la qualité et la conformité des développements. MaintenanceAssurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de production.

Objectifs principauxRejoignez une équipe internationale et dynamique jouant un rôle central dans le pilotage et le suivi de la performance e-commerce, ainsi que dans la coordination des responsables e-commerce locaux pour un ensemble de pays. Vos missions principales consisteront à : Développer et exécuter une stratégie digitale et un plan d'action pour accroître les ventes en ligne. Diriger et piloter le plan commercial international (campagnes et activités promotionnelles). Mener des initiatives transverses pour accroître le chiffre d'affaires direct et la rentabilité en ligne des pays franchisés. ## Principaux domaines de responsabilité1. Développer et exécuter la stratégie digitale & le plan d'action Garantir l'alignement des budgets et prévisions e-commerce des pays entre le groupe et les entités locales. S'assurer que les objectifs des pays sont atteints ou dépassés grâce à un suivi efficace et des actions e-commerce adaptées. Agir comme un hub central entre les pays sous votre responsabilité et l'équipe Ecom & D2B. Animer les points business e-commerce hebdomadaires avec les pays, s'assurer de l'alignement des tendances avec les objectifs, identifier les risques/opportunités et définir des plans d'action correctifs ou d'optimisation. Organiser régulièrement des réunions avec les responsables e-commerce des pays afin de partager les meilleures pratiques et la stratégie e-commerce du groupe. 2. Diriger et piloter le plan commercial international Coordonner les activités promotionnelles mondiales entre les différentes fonctions. Analyser les résultats des promotions et optimiser les futures campagnes et activités promotionnelles. Garantir le bon équilibre entre les promotions mondiales et locales, ainsi que la compétitivité e-commerce globale. 3. Mener des initiatives transverses pour les pays franchisés Fournir un support business digital et e-commerce aux pays franchisés. Agir comme intermédiaire (hub) entre les pays franchisés, l'équipe Franchise Groupe et la fonction E-commerce Groupe. Proposer des solutions digitales et une approche commerciale améliorée pour augmenter leur part de marché et leur chiffre d'affaires direct en ligne. ## Relations internes et externesEn interne : Équipes Ecom & Digital, Lignes de métier (Business Lines), RCM, Équipes pays, Équipe commerciale.

Pour l'un de nos clients du secteur du Transport, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior Fonctionnel SAP Finance pour accompagner un projet stratégique de migration SAP ECC vers S/4HANA. Le consultant devra avoir déjà participé à des projets de migration similaires, idéalement selon une approche Bluefield, et maîtriser l'ensemble des phases du projet, du cadrage initial jusqu'à la bascule en production. Il/elle interviendra notamment sur l'analyse des besoins, la définition des processus cibles, la préparation et le suivi des phases de migration, les tests, la recette et l'accompagnement au déploiement. Une expérience en AMOA et en maîtrise d'œuvre (MOE) serait fortement appréciée afin de faciliter la coordination entre les équipes métiers et techniques. Une solide expertise fonctionnelle SAP Finance et une expérience confirmée sur des projets S/4HANA sont indispensables.

Dans le cadre du renforcement de son Centre de Services SAP, notre client recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions et l'optimisation de son environnement SAP Finance. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs évoluant dans un contexte fortement collaboratif. Le poste est au cœur des enjeux financiers et des projets de transformation du système d'information, avec des interactions régulières entre les équipes métiers et IT. Mission : Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP sur les modules Finance (FI-AA, FI-TR, FI-AP, FI-AR) et Contrôle de gestion (CO). Réaliser le paramétrage fonctionnel et accompagner les évolutions des processus FI/CO ainsi que les intégrations avec les modules logistiques. Garantir la cohérence et la fiabilité des flux financiers, comptables et de contrôle de gestion. Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées. Participer aux projets d'évolution SAP : cadrage, ateliers, rédaction des spécifications, recette et mise en production. Coordonner les évolutions avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs SI. Assurer le support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs et traiter les incidents complexes. Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance et des outils associés. Environnement technique : SAP ECC6 (EHP8) Modules FI, CO, IM avec intégration MM Outils annexes de dématérialisation et de gestion documentaire Outils de reporting et applications financières connectées Nombreuses interfaces SI dans un contexte de modernisation du système Finance

Contexte de la mission : Au sein d'une équipe Risk Management d'un grand établissement bancaire, le Business Analyst interviendra dans un environnement Agile sur un projet stratégique de transformation d'une application dédiée aux activités Trade Finance. Le projet vise à améliorer les workflows, les processus métiers et la gestion des risques pour les équipes Middle Office Trade Finance à travers le développement d'une solution interne. Missions : Dans le cadre de cette mission, le Business Analyst sera amené à : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers lors d'ateliers fonctionnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner la définition des solutions adaptées. Challenger les demandes métier et être force de proposition sur les évolutions possibles. Collaborer avec les équipes IT (développeurs, chef de projet) afin d'assurer le bon déroulement des développements. Participer au suivi des activités de l'équipe Business Analyst. Concevoir les cahiers de tests, réaliser la recette fonctionnelle et contribuer aux tests de non-régression. Accompagner les phases de mise en production et assurer le suivi post-déploiement.

RED Global est à la recherche d'un Business Expert SAP RTR pour rejoindre l'un de ses clients en région parisienne. Expérience recherchée : · Expertise SAP FI notamment RTR. · Des connaissances en Product Costing (CO-PC) et SAP BPC constitue un réel avantage. · Expérience solide sur SAP S/4HANA (FI-CO, FI-BL) · Bonne compréhension des Fits/Gaps entre ECC6 et S/4HANA est un plus. · Compréhension des mécanismes d'échange et des processus interconnectés entre Finance, Ventes et Achats, notamment au travers des flux FI-SD et FI-MM. · Bonne appétence pour les sujets liés à la Data, au reporting et à l'analyse de la performance, avec une connaissance des environnements SAP DRC et GRC appréciée. · Capacité à comprendre les enjeux opérationnels de la Finance, à les traduire en besoins fonctionnels et à accompagner l'évolution des processus et solutions SAP dans une perspective d'amélioration continue. Détails de la mission : · Démarrage : ASAP · Localisation : Hybride – Ile-de-France – 3 jours sur site par semaine · Durée : 6 mois renouvelable – long terme · Langues : Français courant, Anglais courant, Espagnol est un plus

Contexte Dans le cadre de l'évolution et de l'optimisation de l'environnement Oracle NetSuite, nous recherchons un Consultant Expert Oracle NetSuite afin d'accompagner les équipes métiers et IT dans l'analyse des nouvelles fonctionnalités, la conception de solutions fonctionnelles et l'amélioration continue des processus ERP. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions, depuis le recueil des besoins jusqu'au support post-déploiement, en s'appuyant sur les meilleures pratiques Oracle NetSuite. Missions principales Analyser les nouvelles fonctionnalités Oracle NetSuite à partir des besoins métiers et des spécifications des ingénieurs procédés. Réaliser les études fonctionnelles et concevoir des solutions conformes aux bonnes pratiques Oracle NetSuite. Participer à l'évolution du Core Model (modèle de base) de l'ERP. Identifier les impacts et les risques liés à l'intégration de nouvelles fonctionnalités dans l'écosystème ERP existant. Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et à la qualité des données. Participer à la définition de la stratégie de tests et organiser les campagnes de tests. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette fonctionnelle. Contribuer aux phases de déploiement, de post Go-Live et d'Hypercare. Assurer le support applicatif de niveau 3 (L3) en collaboration avec les équipes Build. Participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle et des procédures. Former et accompagner les équipes de support sur les nouvelles fonctionnalités. Participer activement aux cérémonies Scrum et aux activités de l'équipe Agile.

Mission : Le consultant AMOA SAP FI a pour mission de piloter, sécuriser et garantir la qualité du design de la solution SAP S/4HANA sur le périmètre de la comptabilité financière. Il représente la voix de la Direction Financière auprès de l'intégrateur, formalise les besoins métiers, valide les choix d'architecture comptable, et veille à la conformité réglementaire (normes locales, IFRS, fiscalité). Modules & périmètre fonctionnel : FI-GL : Comptabilité générale, document splitting, clôtures mensuelles/annuelles. FI-AP : Comptes fournisseurs, cycle Procure-to-Pay, paiements automatiques. FI-AR : Comptes clients, cycle Order-to-Cash, gestion du crédit, recouvrement. FI-AA : Immobilisations, amortissements multi-référentiels (local, IFRS, fiscal). FI-BL / Treasury : Comptabilité bancaire, rapprochements, formats de paiement (SEPA, International, etc.). Tax : Configuration TVA, retenues à la source, déclarations légales.

Mission de l'équipe Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la fonction Finance, cette mission vise à accompagner la refonte de l'architecture et des processus de consolidation comptable afin de répondre aux évolutions réglementaires et aux besoins croissants en matière de reporting financier. Le programme s'appuie sur une nouvelle plateforme de consolidation reposant sur la solution Tagetik et sur une modernisation des processus de production du reporting financier et réglementaire. La mission s'intègre au sein des équipes centrales en charge du reporting financier, de la consolidation et de la production des états financiers du Groupe. Les équipes interviennent notamment sur les domaines suivants : 1. Coordination des travaux de consolidation Pilotage des analyses et de la rationalisation des écarts intragroupe sur le compte de résultat, le bilan et le hors bilan. Identification des solutions permettant d'harmoniser les traitements comptables et de fiabiliser les processus de consolidation. Contribution aux évolutions des outils et des processus de réconciliation. 2. Analyse des reportings financiers Coordination des analyses relatives aux agrégats des états financiers, à la fiscalité, aux autres taxes ainsi qu'aux provisions comptables. Production d'analyses et de synthèses destinées au management et aux parties prenantes du projet. Contribution à l'amélioration continue des processus de reporting financier. 3. Accompagnement du programme de transformation Participation aux travaux de conception détaillée de la solution cible. Préparation et exécution des campagnes de tests utilisateurs. Analyse des anomalies, évaluation des impacts métiers et contribution à leur résolution. Participation aux actions de communication et de conduite du changement auprès des équipes métiers. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités de conception fonctionnelle, de recette métier et d'accompagnement de la transformation. Les principales responsabilités seront les suivantes : Participer aux ateliers de conception fonctionnelle de la solution cible. Préparer les campagnes de tests utilisateurs, incluant les scénarios de tests et les jeux de données. Réaliser les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies détectées. Contribuer aux études d'impacts métiers des anomalies identifiées. Participer ponctuellement aux activités de production des équipes de reporting lors des arrêtés comptables. Contribuer au suivi des contrôles, des analyses et des synthèses de reporting. Assurer un reporting régulier de l'avancement auprès du management. Participer aux actions de communication et de conduite du changement dans le cadre du programme.

Notre client spécialisé dans la logistique et la gestion de la supply chain recherche un Chef de Projet SI Logistique H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et de la transformation de ses systèmes d'information. Vous rejoindrez une équipe internationale et contribuerez à la réalisation de projets stratégiques liés à la digitalisation des opérations et à l'amélioration continue des outils métiers. Vos missions Vous serez responsable du pilotage de projets informatiques stratégiques, de leur lancement jusqu'à leur mise en production. Vos principales responsabilités seront de : Piloter des projets IT de bout en bout : cadrage, conception, développement, déploiement et transition vers les équipes opérationnelles. Définir le périmètre, le planning, les jalons, les budgets, les risques et la gouvernance des projets. Coordonner les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des objectifs définis. Suivre les indicateurs de performance (KPI), identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d'actions appropriés. Animer les comités projets et assurer une communication régulière auprès des parties prenantes. Participer à l'amélioration continue des méthodes, des processus et des bonnes pratiques de gestion de projet.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du plan de transformation ALMT, la mission consiste à travailler sur les applications du domaine qui sont utilisés par les trésoriers. Nous cherchons un profil BA Senior avec des compétences en ALM, Risk de Liquidité ou Risk de Crédit/Contrepartie (expérience obligatoire avec au moins un des périmètres demandé) 💡La mission Consiste à : Business analyse Spécifications fonctionnelles Suivi des développements Formalisation des cahiers de tests Formation utilisateurs Etudes et analyses du backlog d'équipe Expertise en mode Agile

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Commando Python. La migration des desktops vers une cible groupe va demander de l'adaptation des applications Python . Notre client cherche un profil dev commando pour accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production et le développement de ses applications FX Option. Faire du support niveau 3 pour résoudre des bugs liés à des migrations.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, nous recherchons un Expert BPM/BRMS pour accompagner le cadrage et le choix d'une future plateforme de gestion de processus et de règles métier. Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des équipes métiers et IT afin de définir la solution la plus adaptée aux enjeux de l'organisation, en évaluant les différentes options du marché et en formulant des recommandations stratégiques. Vos missions : Animer des ateliers de recueil, d'analyse et de challenge des besoins métiers et techniques. Formaliser les exigences fonctionnelles et techniques. Étudier et comparer les scénarios Make / Buy / Hybride (coûts, risques, TCO, time-to-market, réversibilité…). Réaliser une analyse comparative des principales solutions BPM et BRMS du marché. Concevoir et piloter une grille d'évaluation multicritères. Organiser, lorsque nécessaire, des démonstrations ou Proof of Concept (POC) avec les éditeurs. Présenter les recommandations aux instances de gouvernance. Définir une feuille de route pragmatique pour la mise en œuvre de la solution retenue.

Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe Core HR, notre client recherche activement un(e) expert(e) en configuration Workday HCM pour une mission en présentiel sur le site de Saint-Ouen (93). Ce poste, à pourvoir dès fin juin / début juillet, est crucial pour le support et l'évolution de leurs applications SIRH, notamment Workday, dans un contexte international. - Expertise confirmée en Workday HCM : maîtrise avancée de la configuration (processus, référentiels, sécurité) avec une expérience avérée sur des projets Workday similaires, experience minimale de 7 ans. - Connaissance métier RH : une compréhension approfondie des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, paie, etc.) est indispensable. - Capacité à challenger les besoins : la personne devra être en mesure de recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels exprimés par nos équipes. - Engagement : un temps complet est requis, avec une présence obligatoire de 3 jours par semaine sur site. - Langue : un anglais courant est nécessaire pour interagir avec nos équipes internationales.