Find your next tech and IT Job or contract Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...)

The Role You are the bridge between the client's business teams and the Dynamics 365 solution. You translate business processes into configuration, specifications and user journeys, without writing code. Responsibilities Lead scoping workshops and formalize business requirements (Finance, Supply Chain, Sales, Service) Map AS-IS processes and design TO-BE processes Write functional specifications and estimate effort with the technical team Configure Dynamics 365 modules (standard first, custom development as a last resort) Drive data migration: mapping, business rules, validation with business stakeholders Prepare and run testing (SIT, UAT), qualify defects and follow up on fixes Train key users, write documentation and support the go-live Provide post-deployment support and handle enhancements Contribute to pre-sales: demos, discovery workshops, effort estimation

Concevoir et formaliser l'architecture fonctionnelle des différentes initiatives. Aligner les choix d'architecture avec les besoins métier. Définir et communiquer les orientations d'architecture. Garantir la cohérence globale des architectures sur les couches métier, données, applicatives, échanges et infrastructures techniques. Veiller à la qualité des solutions et au respect des exigences non fonctionnelles. Cadrer les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles. Préparer les dossiers d'architecture et les présenter aux instances de décision (Design Authority). Maintenir à jour la documentation d'architecture. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions. Contribuer à la définition du cadre d'architecture afin de favoriser l'autonomie des équipes. Collaborer étroitement avec le System Architect, les Product Managers, Tech Leads, équipes Ops et Développement.

En tant que référent technique des plateformes web et e-commerce du Groupe, vous êtes garant de leur performance, de leur évolution et de leur maintien en condition opérationnelle.Véritable chef d'orchestre technique, vous participez à la définition des solutions, pilotez les partenaires externes, animez les équipes concernées et accompagnez les métiers dans leurs projets digitaux. Vos principales responsabilitésPilotage des plateformes Web & E-CommerceGarantir la disponibilité, la performance et la maintenabilité des plateformes web et e-commerce du Groupe Participer à la définition de la stratégie applicative et des feuilles de route techniques Concevoir et chiffrer les solutions répondant aux besoins métiers Participer aux paramétrages et développements lorsque nécessaire Superviser les prestataires et équipes MOE intervenant sur le périmètre Assurer le support de niveau 3 sur les applications du domaine Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Refinement, Rétrospectives...) Coordination métiers & internationalÊtre l'interlocuteur privilégié des équipes métiers et des filiales internationales Accompagner les projets digitaux en assurant le lien entre les besoins business et les solutions techniques Développer une relation de proximité avec les référents métiers et les équipes IT locales Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre à l'échelle du Groupe Amélioration continuePiloter les évolutions fonctionnelles et techniques des plateformes Gérer et prioriser le backlog des demandes Proposer des améliorations visant à renforcer la qualité, la performance et la sécurité du SI Assurer une veille technologique active sur les solutions web et e-commerce Participer à la définition et à l'amélioration des standards de fonctionnement Gouvernance & pilotageAssurer le suivi des licences et contrats de votre périmètre Piloter les activités et projets dans les outils Groupe Produire les indicateurs et reportings nécessaires Maintenir la documentation et garantir le respect des standards documentaires

Nous recherchons trois Business Analysts seniors Oracle E-Business Suite Finance pour renforcer l'équipe finance d'un grand groupe de bancassurance, sur son périmètre assurance. Vous porterez les évolutions des modules finance, du recueil du besoin jusqu'à la recette. Contexte• Oracle E-Business Suite est l'ERP finance du groupe, déployé dans plus de la moitié de ses entités. • Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes (chefs de projet, run, développeurs, consultants technico-fonctionnels) qui suit une vingtaine de projets. • 3 postes identiques, en renfort de l'équipe. Missions• Recueillir et analyser les besoins d'évolution des équipes finance et comptabilité. • Rédiger les spécifications fonctionnelles et, selon votre profil, techniques. • Faire le lien entre le run, les développeurs et les métiers. • Préparer et exécuter les recettes, suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. • Contribuer aux projets d'implémentation et d'évolution des modules finance. • Appuyer le run sur les incidents fonctionnels complexes.

Directeur de Production / Supply Chain (H/F) - Moissy-Cramayel (77) - Moissy-Cramayel Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Directeur de Production Supply Chain (H/F) pour intervenir sur notre site basé à Moissy-Cramayel (77) Vos missions sont les suivantes : Stratégie & pilotage Définir et piloter la stratégie Supply Chain des services Assurer le capacity planning et l'alignement charge/capacités Optimiser les ressources (internes / externes) et les flux de production Participer à la construction des offres de services et à leur industrialisation Performance opérationnelle Développer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Suivre les KPI (SLA, taux de staffing, productivité, coûts…) Mettre en place et piloter les tableaux de bord et les plans d'amélioration Identifier les écarts et piloter les actions correctives Gestion des partenaires Piloter les fournisseurs et sous-traitants IT Suivre les engagements contractuels et leur performance Participer aux négociations et à l'optimisation des coûts Gouvernance & transverse Pilotage des équipes Supply Chain du Centre de Services Acteur central du Centre de Services, garant de la fluidité des interactions entre les fonctions Production, SDM, Finance, Achats et Commerce Contribution à l'amélioration continue des processus, à l'optimisation de la performance opérationnelle et à la qualité de service délivrée aux clients Contribuer au staffing et à la gestion des compétences Transformation & amélioration continue Optimiser les processus et la chaîne de valeur Contribuer aux projets de transformation et d'industrialisation Relation client Participer aux comités de pilotage des clients stratégiques Anticiper les évolutions de besoins et de volumes Contribuer aux réponses à appels d'offres et aux propositions commerciales Sécuriser les engagements en termes de coûts, délais, qualité et capacité

Besoin d'un(e) Consultant(e) Change Management ERP pour notre client basé en France Dans le cadre d'un projet de transformation ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Change Management ERP disposant d'une expérience opérationnelle en conduite du changement, avec un solide socle en change management et une capacité à intervenir de manière autonome sur les volets stratégie de formation, accompagnement et préparation des utilisateurs. Le/la consultant(e) interviendra à temps partiel, à hauteur de 50 % dans un premier temps, afin de prendre en charge une partie du chantier Training Strategy, Formation & User Readiness, en coordination avec les équipes HRIS et l'équipe Change Workday/ATP. À ce titre, vos principales missions seront : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de formation dans le cadre du projet de transformation ERP. Préparer les supports de formation, les guides utilisateurs et les différents dispositifs d'accompagnement au changement. Coordonner les activités de communication en lien avec les équipes HRIS afin d'assurer une communication cohérente auprès des populations concernées. Contribuer à la préparation des utilisateurs et à leur accompagnement dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Assurer le suivi opérationnel des actions de change management liées au projet ERP. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Change Workday/ATP afin de mutualiser et de réutiliser les initiatives et supports existants lorsque cela est pertinent. Identifier les besoins d'accompagnement des utilisateurs et proposer des actions adaptées aux enjeux du projet. Participer à la coordination des initiatives de formation et de préparation des utilisateurs en cohérence avec les démarches Change HRIS déjà en place. Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation et d'accompagnement au changement. Être force de proposition pour faciliter l'adoption des outils et sécuriser la préparation des utilisateurs avant leur mise en production.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle ligne de produits au sein d'un grand groupe industriel du secteur de la défense, nous recherchons un Acheteur Stratégique Senior pour accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats. Vous interviendrez dès les phases amont du projet, en étroite collaboration avec les équipes R&D, industrielles, techniques, Supply Chain et programmes. Vos principales missions : Définir et déployer la stratégie achats et la segmentation des commodités. Identifier, sourcer, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs industriels. Piloter les consultations fournisseurs (RFQ), analyser les offres et conduire les négociations commerciales et contractuelles. Réaliser les évaluations fournisseurs (assessments) selon les critères SQCDP : Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Performance. Évaluer les capacités industrielles et les risques fournisseurs (single source, dépendances géographiques, capacités de production). Sécuriser les approvisionnements et accompagner la montée en puissance industrielle. Intégrer les exigences réglementaires et de conformité (Export Control, ITAR, EAR). Préparer les dossiers de sélection fournisseurs et contribuer aux décisions stratégiques. Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Portage / Freelance- 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Niort - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant en cartographie des processus métier pour intervenir sur un projet d'un de nos clients, dans le secteur bancassurances. 💻💼 Contexte : Au sein des équipes SI et en lien étroit avec les directions métier, vous intervenez sur des sujets de cartographie et d'optimisation des processus métier. Votre rôle consiste à apporter une vision claire et structurée des processus existants, à comprendre les interactions entre les différents acteurs et à accompagner leur évolution. Vos principales missions : Cartographier les processus métier existants afin de formaliser les activités, les étapes et les interactions entre les différents intervenants Recueillir les informations auprès des équipes métier et comprendre leurs modes de fonctionnement Analyser les processus existants (AS-IS), identifier les points de friction, les redondances et les éventuelles sources d'inefficacité Modéliser les processus à l'aide de la notation BPMN 2.0 Concevoir et formaliser les processus cibles (TO-BE) en intégrant les pistes d'amélioration identifiées Identifier les opportunités de simplification, d'harmonisation et d'optimisation des processus Animer des ateliers avec les interlocuteurs métier pour challenger les pratiques et faire émerger des solutions Produire et maintenir une documentation claire et exploitable des processus cartographiés Faciliter les échanges entre les équipes métier et les équipes SI afin de garantir une bonne compréhension des processus et de leurs évolutions

Dans le cadre d'une mission de fiabilisation et d'optimisation des processus financiers, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP Business ByDesign (ByD) disposant d'une solide expertise fonctionnelle en Finance, Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion. Objectif de la mission : redresser et fiabiliser la structure analytique existante afin de garantir un suivi précis des coûts et des revenus internes. Vos missions principales : Audit et correction des imputations analytiques Analyser le chaînage entre les feuilles de temps, les taux de valorisation et les imputations sur projets Identifier les dysfonctionnements et corriger les imputations analytiques Optimisation des workflows de validation Réviser les circuits de validation des commandes fournisseurs, des notes de frais, des projets et des centres de coûts Reconnaissance du revenu Proposer et paramétrer les méthodes de constatation du chiffre d'affaires Reporting financier Créer et optimiser des rapports et des états financiers natifs dans SAP Business ByDesign Contrôle de gestion Fiabiliser les clés de répartition analytique Améliorer les processus de clôture

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un chef de projet AMOA SI Supply pour accompagner l'implémentation et le déploiement de nouvelles solutions au sein de son environnement logistique. Vous interviendrez sur un périmètre mêlant recette, accompagnement métier, formation et conduite du changement, avec une présence sur le terrain auprès des utilisateurs. Vos missions Recette : rédaction des cahiers de recette et réalisation des tests unitaires et des tests d'intégration Accompagnement métier : accompagnement des équipes dans les phases de recette et de validation Déploiement : accompagnement au changement et support lors des phases de déploiement Formation : préparation et formation des utilisateurs finaux Documentation : rédaction des modes opératoires et de la documentation fonctionnelle Coordination : participation au suivi et au bon déroulement des déploiements

Nous recherchons pour notre client un(e) Chef de Projet / Business Analyst SI Finance (F/H) pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international en pleine évolution de son écosystème applicatif. Dans un contexte de montée en puissance des exigences réglementaires et fiscales, l'enjeu prioritaire de la mission est de renforcer l'équipe SI Finance sur les processus Procure-to-Pay (P2P) et e-invoicing, tout en participant activement à la gouvernance fonctionnelle des solutions. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Piloter les chantiers de conformité réglementaire sur la facturation électronique (e-invoicing), avec un focus immédiat sur les filiales internationales (notamment le déploiement en Allemagne). Analyser les réglementations locales pays par pays et arbitrer entre intégration dans le Core Model et maintien de spécificités légitimes. Cadrer et fluidifier les échanges entre les outils de dématérialisation / OCR (Esker) et l'ERP comptable, en déportant les contrôles de conformité côté outil de capture pour soulager le moteur central. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers auprès des directions financières et comptables. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, élaborer les cahiers de recette (UAT) et coordonner les tests d'intégration avec les équipes techniques. Contribuer à la Design Authority en assurant la cohérence des flux de bout en bout et en limitant la dette technique.

Notre client, un acteur majeur de la distribution alimentaire, déploie un outil unique de prise de commandes pour l'ensemble de ses points de vente alimentaires. Ce projet structurant touche directement l'activité des magasins. Vous piloterez ce projet en mode capacitaire, de la phase de cadrage jusqu'au passage en RUN : Vous contribuerez à l'étude de faisabilité et garantirez le respect du périmètre de référence. Vous piloterez aussi la gestion des changements sur les livrables, les recettes et le planning. Vous assurerez la gouvernance du projet. Vous préparerez et animerez (ou co-animerez avec le métier) les comités projets, et vous animerez des ateliers fonctionnels. Vous produirez le reporting d'avancement et le suivi budgétaire, puis vous piloterez les actions nécessaires au respect du budget. Vous suivrez les risques et les plans d'actions, et veillerez à l'application de la démarche qualité, de la sécurité de l'information et du RGPD. Vous coordonnerez les partenaires et sous-traitants ainsi que les projets en adhérence, avec une communication régulière auprès des équipes et des instances. Vous sécuriserez le passage en RUN et contribuerez à la conduite du changement avec les métiers. C'est une mission à forte visibilité, pour un profil confirmé qui souhaite piloter un projet de transformation à grande échelle, avec une réelle autonomie et des interlocuteurs métiers et IT multiples.

Au sein de la DSI d'un acteur de la grande distribution en outre-mer, vous pilotez les projets d'évolution de CGI Retail Suite sur trois périmètres : le magasin, le central (référentiel produit) et le supply (entrepôts). Vous êtes l'interlocuteur de référence entre les métiers et l'éditeur. Vos missions : Cadrer, planifier et piloter les projets d'évolution sur les briques CGI Retail Suite (périmètre, budget, planning, risques). Recueillir et formaliser les besoins des métiers (achats, merchandising, logistique, magasins) et rédiger et valider les spécifications fonctionnelles. Piloter la recette, les tests de non-régression, le déploiement dans les magasins et les entrepôts, puis le support post-déploiement. Coordonner les montées de version avec CGI : analyse d'impact, plan de bascule, plan de repli, communication. Assurer la qualité et la cohérence des échanges entre les trois périmètres (magasin, central, supply) et avec les applications tierces.

Piloter la vision technologique, l'architecture cible et la crédibilité technique de la Business Unit sur l'ensemble de la stack. Vision & architecture : définir la vision technologique pluriannuelle et l'architecture cible sur la stack complète (front/commerce, data & intégration, back/ERP, POS) ; définir les principes d'architecture, les patterns de référence et les standards ; arbitrer les décisions techniques majeures et les choix build-versus-reuse ; garantir la sécurité, la scalabilité et la conformité par conception. Communauté SME & architectes : construire et animer la communauté cross-divisions des SMEs, solution architects et tech leads ; définir les standards de compétences et les parcours de certification ; gouverner les assets réutilisables ; être le point d'escalade technique le plus haut. Partenaires & écosystème : piloter la relation avec les éditeurs technologiques stratégiques et les hyperscalers (roadmaps communes, co-innovation, certifications, programmes early-access) ; intégrer les architectes partenaires dans l'équipe technique. Innovation & gouvernance : définir l'agenda d'innovation, de la veille à l'industrialisation ; promouvoir l'IA/GenAI comme composant structurel de l'architecture ; représenter la technologie dans les forums de gouvernance et auprès des directions IT.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein de la direction Solutions Métiers, vous intégrez une équipe de 10 professionnels (chefs de projet, gestionnaires de service et développeurs) pour renforcer les projets en cours et la maintenance évolutive des applications Oracle E-Business Suite (OeBS). Votre tâche principale est de développer des solutions applicatives à partir de spécifications fonctionnelles, en capitalisant sur les fonctionnalités standard du progiciel. Mener l'analyse technique à partir de la spécification fonctionnelle, identifier les solutions et les risques techniques associés. Développer dans les délais et avec le niveau de qualité requis, mettre en place et exécuter les plans de tests unitaires ou de charge. Effectuer un reporting précis et régulier sur l'avancement des travaux, le reste à faire et les risques techniques. Assurer le support des solutions du SI Finances, de la prise en charge des incidents au déploiement des correctifs. Respecter les standards de conception, de développement, de tests et de sécurité, et participer à l'amélioration continue des pratiques du secteur. Maintenir à jour la documentation technique. Démarrage prévu entre février et avril 2027. Télétravail possible jusqu'à 40% du temps de travail, soumis à accord. Requirements VOTRE PROFIL Diplôme d'ingénieur ou Master (ou équivalent) en informatique. Expérience confirmée de développement sur Oracle E-Business Suite, de préférence en version 12 (minimum 3 ans dans la fonction). Expertise en SQL et PL/SQL et bonne connaissance du modèle de données OeBS, modules Finances. Maîtrise d'Oracle Workflow Builder, d'Oracle Application Framework (OAF), de BI Publisher, d'Oracle Forms et Reports. Bonne connaissance technique et fonctionnelle des modules OeBS: GL, AP, AR, PO, PA, FA. Un plus: Oracle APEX, gestionnaire de code source (Git, SVN), expérience sur des projets OeBS du secteur public, travail en équipe Agile. Qualités: sens des responsabilités et du contact avec les utilisateurs, initiative, autonomie, travail en équipe, résistance au stress et bonne communication orale et écrite. Une accréditation de sécurité peut être demandée. Benefits C'est une excellente opportunité de rejoindre une large entité genevoise sur le long terme et de participer à un grand projet de transformation. Si vous êtes intéressé, merci de nous contacter. Envoyez-nous votre CV en français en précisant dans le sujet la référence JOBID:J5304 et en indiquant dans votre email votre disponibilité ou préavis. Un membre de l'équipe vous contactera dans les 24h suivant votre candidature.