Vous rejoindrez un programme stratégique de refonte de la plateforme B2C dans le secteur de l'énergie à l’échelle mondiale, dans un environnement Agile Scrum et collaboratif avec des équipes réparties dans plusieurs pays.

Ce projet vise à construire des solutions innovantes et scalables sur AWS Cloud, en s’appuyant sur les meilleures pratiques DevOps et CI/CD.

Responsabilités principales :

Développer et concevoir des applications Java robustes et performantes, basées sur des architectures microservices et orientées cloud AWS.

Participer activement au développement (rôle de doer) : codage, revue de code, tests, optimisation.

Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, qualité et sécurité du code.

Encadrer et guider les développeurs juniors, en jouant un rôle de mentor technique.

Collaborer avec les équipes internationales (produit, architecture, data) pour garantir la cohérence et la performance des solutions.

Stack technique :

Langages & Frameworks : Java, Spring Boot

Cloud & Infra : AWS (Lambda, EC2, S3, RDS), Terraform, GitOps

Intégration & Services : Microservices, API Management, Kafka, Redis, PostgreSQL

CI/CD & DevSecOps : GitHub Enterprise, JFrog, SonarQube, ArgoCD

Observabilité & Sécurité : Datadog, Prisma Cloud

Collaboration : Jira, Confluence

Candidate profile

Minimum 8 ans d’expérience en développement Java, dont 2 ans en environnement AWS Cloud.

Expérience en Agile Scrum et projets internationaux.

Passion pour le partage de connaissances et l’amélioration continue.

Soft Skills :

Leadership inspirant : capacité à fédérer et motiver l’équipe.

Écoute active : comprendre les besoins des développeurs et des parties prenantes.

Communication claire : vulgariser des concepts techniques pour différents interlocuteurs.

Esprit collaboratif & interculturel : travailler efficacement avec des équipes internationales.

Adaptabilité & proactivité : évoluer dans un contexte agile et anticiper les problèmes.

Working environment

Pourquoi nous rejoindre ?

Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).

Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).

Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

· Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement

· Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)

· Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#developpeur #java #energie

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Puteaux, Ile-de-France

250 - 999 employees

IT services

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

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