Contractor job Chef de Projet Digital – Communication Interne & Digital Workplace

Dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à l'accélération de la transformation numérique de l'entreprise, nous recherchons un Chef de Projet Digital spécialisé en Communication Interne et Digital Workplace. Ce rôle est central pour garantir la fluidité de l'information au sein du groupe et l'adoption des nouveaux outils collaboratifs. Le consultant agira en véritable chef d'orchestre entre les départements Communication, Ressources Humaines et les équipes IT (DSI), avec pour objectif principal d'optimiser l'expérience collaborateur numérique.

Gestion et Animation de la Digital Workplace (Intranet & Outils Collaboratifs) Vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'évolution de l'intranet de l'entreprise (type SharePoint ou solution équivalente) et des outils de l'écosystème Digital Workplace (Teams, Viva Engage/Yammer, etc.).

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de communication.

• Piloter les mises à jour fonctionnelles et gérer le backlog des évolutions en lien avec les équipes techniques.

• Garantir la cohérence de l'architecture de l'information et de l'expérience utilisateur (UX/UI) pour faciliter l'accès aux ressources internes.

• Administrer les droits d'accès et structurer les communautés internes pour favoriser le partage de connaissances.

Stratégie Éditoriale et Production de Contenus Au-delà de l'aspect technique, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de contenu. Vous devrez transformer des informations brutes en communications engageantes pour les collaborateurs.

• Définir et tenir à jour le calendrier éditorial en collaboration avec la Direction de la Communication.

• Rédiger, éditer et intégrer des contenus variés (articles, brèves, interviews, newsletters internes) en respectant la charte éditoriale et graphique.

• Créer des supports visuels simples ou briefer les agences créatives pour la production de vidéos et d'infographies.

• Animer les réseaux sociaux d'entreprise pour stimuler l'engagement et la transversalité.

Accompagnement au Changement et Adoption La réussite des outils digitaux reposant sur leur utilisation, vous déploierez des actions pour acculturer les équipes.

• Concevoir des plans d'accompagnement pour le lancement de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux espaces collaboratifs.

• Créer des supports pédagogiques (tutoriels, guides utilisateurs, webinaires de formation) pour aider les collaborateurs à monter en compétence sur les outils digitaux.

• Identifier et animer un réseau d'ambassadeurs digitaux au sein des différentes Business Units pour relayer les bonnes pratiques.

Pilotage de Projet et Analyse de la Performance En tant que Chef de Projet, vous piloterez l'activité avec rigueur et méthode.

• Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes (prestataires, agences).

• Suivre le planning, les risques et le budget alloué aux projets de communication digitale.

• Mettre en place des tableaux de bord (KPIs) pour mesurer l'efficacité des actions de communication (taux de clic, taux d'ouverture, engagement, nombre de vues).

• Analyser les statistiques mensuelles pour proposer des actions correctives et optimiser la portée des messages internes.