
Le poste Product Manager
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Mission principale
Le Responsable des PO/PM/QA encadre et anime la communauté des Product Owners et Product Managers au sein de la DSI. Il assure la cohérence de la gouvernance produit, l’alignement des roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, et le développement des compétences de ses collaborateurs. Il est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise.
Responsabilités principales
Management et animation d’équipe
Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM.
Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences.
Animer la communauté des PO/PM pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience.
Favoriser un esprit de collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers.
Stratégie et gouvernance produit SI
Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie de la DSI et les priorités de l’entreprise.
Participer aux arbitrages de la gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur.
Porter la voix des PO/PM auprès de la direction de la DSI et des métiers.
Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI).
Cadre méthodologique et pratiques agiles
Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit au sein de la DSI.
S’assurer de la bonne articulation entre Discovery (besoins métiers, utilisateurs internes) et Delivery (équipes de développement).
Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI.
Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI).
Partenariat avec les métiers
Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue.
S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes dans les choix SI.
Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers.
Compétences clés
Management : savoir accompagner et développer des PO/PM dans un environnement complexe.
Stratégie SI & gouvernance : compréhension fine des enjeux d’une DSI, de l’architecture du SI et de la gestion de portefeuille projets/produits.
Culture agile & produit : maîtrise des pratiques et cadres agiles (Scrum, SAFe, Kanban).
Relationnel et influence : capacité à naviguer entre métiers, DSI et direction générale.
Pilotage & indicateurs : maîtrise des outils de reporting (valeur, coûts, qualité, délais).
Profil recherché
Expérience confirmée en management d’équipes produit (PO/PM) ou en responsabilité transverse SI.
Solide expérience en tant que PO/PM ou dans la gouvernance produit SI.
Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité).
Capacité à combiner vision stratégique et pilotage opérationnel.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée en management d’équipes produit (PO/PM) ou en responsabilité transverse SI.
Solide expérience en tant que PO/PM ou dans la gouvernance produit SI.
Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité).
Capacité à combiner vision stratégique et pilotage opérationnel.
Environnement de travail
"• Expérience confirmée en management d’équipes produit (PO/PM) ou en responsabilité transverse SI."
"• Solide expérience en tant que PO/PM ou dans la gouvernance produit SI."
"• Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité)."
"• Capacité à combiner vision stratégique et pilotage opérationnel."
Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe 3
JIRA 4
SAFE 2
"Forte autonomie ; esprit d’analyse, de synthèse et de pédagogie ; capacités à documenter, à communiquer ainsi qu’à convaincre.
Excellent relationnel, capacité à interagir aussi bien avec les équipes DEV qu’avec les équipes PO/PM.
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