La mission proposée se partage entre 75% sur la transformation (développement from scratch de nouvelles expériences) et 25% sur le legacy (corrections RUN,évolutions légales, impacts liés à la transformation du reste de l'écosystème).

- modernisation du geste métier (UJM / UX / UI)

- APIsation

- développement des nouvelles expériences utilisateur

- hébergement sur GCP

- cohabitation avec le legacy le temps de la modernisation

- refonte à venir des 140 flux d'alimentation (kafka)

Profil recherché

- vous aimez le code (culture, pédagogie, ...)

- votre code est qualitatif (testing, bonnes pratiques, sécurité, ...) et performant (temps de réponse, ...)

- vous collaborez avec le reste de l'équipe pour atteindre les objectifs du sprint (environnement scrum)

- vous avez la capacité à comprendre une logique métier complexe, l'expliquer et la challenger

- vous êtes autonome et vous savez vous faire aider / aller chercher l'information auprès des experts lorsque nécessaire

- vous rédigez les spécifications techniques et vous les partagez à l'équipe (Confluence / JIRA)

La stack technique (connaissance / maîtrise / expert) est

- dev (maîtrise): java 8/17, maven, graddle, JPA/hibernate, spring boot/batch/security/cloud, docker, angular/typescript (vue.js est un plus), javascript, github, jira,

tomcat9, unix (shell). La connaissance de quarkus est fortement appréciée

- base de données (maîtrise): relationnel (postgresql), noSql (ElasticSearch, mongoDB)

- méthodologie (maîtrise): scrum, tests (TDD, tests unitaires, tests intégration API Postman), design API Rest, swagger

- méthodologie (connaissance): automatisation tests front, archi hexa/DDD/clean archi

- dev (connaissance): kafka, oauth2, JMS, Vault, Ping

- cloud (connaissance): ecosysteme GCP (pub/sub, bucket, K8S, Terraform)

- english first: participation aux ateliers avec les BUs, lecture / écriture des specs techniques, possibilité d'innersource

Environnement de travail

Environnement International, la maîtrise de l'anglais et du français est impératif. Le client propose un environnement hybrid avec une méthode agile.

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Etterbeek, Bruxelles-Capitale, Belgique

< 20 salariés

Sourcing / chasseur de têtes

EDR est une société de recrutement spécialisée dans le recrutement de consultants indépendants / freelance afin d'accompagner ses clients dans leur transformation digitale (ERP, Web, Big Data, Machine Learning, etc)

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