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Consultant FINREP – Contrôle & Homologation Nous recherchons un consultant FINREP pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de transformation des reportings réglementaires. La mission s’inscrit dans un programme de refonte des outils liés aux états FINREP, avec un besoin de renfort sur les phases de validation et d’homologation. Rôles et responsabilités Contrôler la cohérence des données FINREP entre anciens et nouveaux systèmes Identifier et analyser les écarts Conduire les investigations nécessaires Suivre les anomalies avec les équipes MOA jusqu’à leur résolution Participer à l’optimisation des méthodes de contrôle Compétences requises Expérience : 5 à 7 ans Expérience sur les reportings FINREP Bon socle en comptabilité Rigueur, autonomie, esprit d’analyse Expérience en contexte bancaire Notions en consolidation appréciées Détails Durée : Mai à décembre 2026 Localisation : Paris Télétravail : Partiel possible TJM : 550€ – 600€

Nous recherchons un consultant spécialisé en validation de modèles de risque de crédit pour intervenir chez un acteur bancaire, dans le cadre d’un projet de migration des outils de calcul vers un environnement Python. Rôles et responsabilités Valider des modèles de risque de crédit (ECL, VaR, stress tests) Tester et analyser les implémentations en Python Revoir les méthodologies et challenger les modèles Contribuer à la documentation de validation Interagir avec les équipes Risk et IT Compétences requises 5 ans d’expérience minimum en risque de crédit / validation Bonne connaissance des modèles de crédit (ECL, VaR, scénarios) Solide maîtrise de Python Expérience en validation ou audit de modèles Connaissance Matlab appréciée Anglais professionnel Détails Démarrage : avril 2026 Durée : ~9 mois (prolongeable) Localisation : Paris

Nous recherchons un consultant en contrôle interne pour le compte d’un de nos clients (assurance) dans le cadre d’un projet de structuration et d’optimisation du dispositif de contrôles de niveau 1. Contexte Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires, notre client souhaite structurer et homogénéiser ses pratiques de contrôle de niveau 1. L’objectif est de fiabiliser les contrôles existants, améliorer leur lisibilité et mettre en place un pilotage efficace au sein des différentes directions métiers. Rôles et responsabilités Cartographier et analyser les contrôles existants Formaliser un référentiel de contrôles homogène Définir des plans de contrôle structurés et exploitables Mettre en place un dispositif de suivi et de reporting Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations Accompagner les équipes métiers dans l’appropriation des bonnes pratiques Compétences requises Expérience en contrôle interne / gestion des risques Connaissance des environnements assurantiels ou réglementés Capacité à structurer des processus et formaliser des contrôles Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes métiers Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse Détails Durée : 6 à 9 mois Démarrage : Avril 2026 Lieu : Paris (mode hybride)

Consultant Back Office Titres GP4 – Mission de remédiation post-migration (H/F) Contexte Nous recherchons un consultant Back Office Titres maîtrisant GP4 pour le compte d’un de nos clients en assurance dans le cadre d’un projet de remédiation post-migration d’un outil de comptabilité des placements. Suite à la migration vers GP4 (éditeur Neoxam), des travaux de correction et d’amélioration de la qualité des données sont nécessaires afin de fiabiliser les référentiels et les montants dans l’outil. Rôles et responsabilités Réaliser les corrections qualitatives et quantitatives identifiées dans GP4 Analyser les anomalies et contribuer à l’identification des corrections à mener Mettre à jour les référentiels et fiabiliser les données Accompagner les équipes Back Office Titres dans la prise en main de l’outil Formaliser les procédures liées aux corrections et à l’utilisation de GP4 Produire des supports de suivi et des comptes rendus si nécessaire Compétences requises Expérience de 4 à 5 ans en comptabilité des placements en assurance Maîtrise impérative de GP4 (éditeur Neoxam) Bonne connaissance des activités de Back Office Titres Capacité d’analyse et de traitement des anomalies de données Rigueur et sens du détail Bon relationnel et capacité à accompagner les opérationnels Détails Durée : 2 mois Date de démarrage : Avril 2026 Localisation : Région parisienne (Ouest) TJM : 500 – 550 €

Consultant en Consolidation IFRS – Projet d’intégration Contexte Nous recherchons un consultant en consolidation IFRS pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet d’intégration post-acquisition. La mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes afin d’absorber la charge liée à l’élargissement du périmètre et de sécuriser les processus de production des comptes consolidés. Le consultant interviendra en support des équipes consolidation, à la fois sur des activités récurrentes (run) et sur des sujets structurants en mode projet. Rôles et responsabilités Participer à la production des comptes consolidés IFRS (clôtures trimestrielles et publications semestrielles) Contribuer aux travaux d’interclosing Renforcer la fiabilité et la sécurisation des processus de consolidation Intervenir sur l’amélioration des outils et du modèle de données Participer au déploiement et au suivi des actions projet Documenter les processus et travaux de consolidation Collaborer étroitement avec les équipes finance et consolidation Compétences requises Solide expérience en consolidation et comptabilité financière Maîtrise des normes IFRS, notamment IFRS 17 Expérience en environnement banque et/ou assurance Bonne maîtrise des outils comptables (G/L, SAP, BFC) Excellente maîtrise d’Excel (macros) Connaissance de Power BI appréciée Compétences en VBA et/ou Python appréciées Français courant Détails Localisation : Paris Démarrage : ASAP (entre mars et avril) Durée : 6 mois environ - jusqu’au 30/09 TJM max : 690 €

Missions Analyse / anticipation et s’assurer que les règles de production soient respectées lors des démarrages projets. Commande et configuration des infrastructures sur le Cloud pour le déploiement des applications. Mise en place d’une nouvelle application UTINA sous Kubernetes. Administration des serveurs Linux (Redhat) en environnement de développement, qualification, pré-production et production en collaboration avec les entités. Établissement de l'intégration/maintenance applicative (préparation de roadmap, déploiement, ...). Développement des scripts shell. Participation aux dashboards, reportings. Amélioration continue. Gestion, pilotage et participation aux différents chantiers transverses (obsolescence, changement infrastructure, etc.).

Dans le cadre d'une politique de conformité RGPD au sein d'un grand groupe français de protection sociale, nous recherchons un Consultant RGPD Senior pour accompagner la révision complète d'un registre des traitements. La mission couvre la mise à jour et la fiabilisation des fiches de traitements dans un outil dédié (DLD/EQS), l'évaluation structurelle du registre (redondances, obsolescences, nomenclature), le challenge des chefs de projet et responsables métiers sur la qualité des informations communiquées, l'identification des traitements nécessitant une analyse d'impact (AIPD/PIA) ainsi que la qualification des transferts de données hors UE nécessitant une évaluation d'impact (TIA). La mission s'inscrit dans une démarche de gouvernance documentaire rigoureuse au sein d'une entité de services mutualisés.

Le Groupe de protection sociale français (assurance, prévoyance, épargne, services financiers), doté d'un service Confiance Numérique rattaché à la DSI et piloté par un DPO Groupe. A. Transverse, entité de services mutualisés (RH, informatique, juridique…) au service des entités du groupe, dispose d'un registre des traitements dont la mise à jour et la fiabilité constituent un enjeu de conformité prioritaire. Dans ce contexte, le service SECURED fait appel à un consultant RGPD senior pour accompagner la révision complète de ce registre, l'identification des traitements à risque et la structuration de la gouvernance documentaire associée. 1. Mise à jour du registre des traitements Révision et actualisation des fiches de traitements existantes dans l'outil Data Legal Drive (DLD / EQS), en lien avec les référents métiers et les chefs de projets concernés. Vérification de la complétude et de la cohérence des informations renseignées (finalités, bases légales, catégories de données, durées de conservation, destinataires, mesures de sécurité). 2. Évaluation structurelle du registre Analyse critique de l'architecture du registre : identification des redondances, des fiches incomplètes ou obsolètes, et recommandation sur l'opportunité de fusionner, scinder ou supprimer certaines fiches. Proposition d'une nomenclature et d'une arborescence cohérentes avec les spécificités d'une entité de services mutualisés. 3. Challenge des chefs de projet Interactions directes avec les chefs de projet et les responsables métiers pour challenger la qualité des informations communiquées, en particulier sur les flux de données (transferts hors UE, sous-traitants, accès tiers). Formulation de demandes de compléments et de corrections documentées. 4. Identification des traitements nécessitant une AIPD (PIA) Sur la base des critères définis par la CNIL et les lignes directrices du CEPD, qualification des traitements susceptibles de présenter un risque élevé pour les droits et libertés des personnes, et établissement d'un plan de priorisation pour la conduite des analyses d'impact. 5. Identification des traitements nécessitant une TIA (Transfer Impact Assessment) Recensement des traitements impliquant des transferts de données personnelles vers des pays tiers hors Espace Économique Européen, évaluation du niveau de protection offert par le pays destinataire, et identification des traitements pour lesquels une évaluation de l'impact du transfert (TIA) doit être formalisée, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de clauses contractuelles types (CCT).

Technicien / Ingénieur en Automatisme - CDI - Orly Nous recherchons pour notre client un Technicien ou Ingénieur en Automatisme afin d'accompagner le développement, la mise en service et la maintenance de systèmes automatisés dans le domaine des convoyeurs et trieurs. Contrat : CDI Démarrage : ASAP Localisation : Orly Missions Conception, programmation et mise en service de systèmes de convoyeurs et de trieurs automatisés. Développement, modification et optimisation des programmes d'automates Siemens (S7, TIA Portal) . Intégration, configuration et dépannage des réseaux industriels Profibus / Profinet . Participation à la coordination des projets d'automatisation, de la phase de conception à la réalisation. Analyse des besoins clients et proposition de solutions techniques adaptées. Réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés. Diagnostic et résolution de pannes, y compris les problématiques complexes. Formation et support technique auprès des équipes de maintenance et de production. Rédaction de la documentation technique, rapports d'intervention et manuels utilisat eurs. Contribution aux projets d'amélioration continue et au développement de nouvelles technologies. Profil recherché Formation en automatisme, électrotechnique ou domaine connexe (Bac+2 à Ingénieur). Expérience en automatisme, idéalement dans les systèmes de convoyeurs et trieurs. Maîtrise des automates Siemens S7 / TIA Portal . Connaissance approfondie des réseaux industriels Profibus / Profinet . Compétences en lecture et interprétation de schémas électriques et pneumatiques. Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Capacité à communiquer en anglais dans un contexte technique. Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

PROPULSE IT recherche un Expert technique Solution de sauvegarde Commvault. - Etude et Analyse des opportunités d'évolution des infras de sauvegarde - Participation à l'évolution des infras, réception des méthodes de sauvegardes, mise en oeuvre de projets d'infras en sauvegarde - Support technique Commvault - Administration, MCO, Support et assistance aux utilisateurs - Intégration des nouvelles briques techniques dans le périmètre sauvegarde - Expertise avancée sur la solution Commvault Backup (installation, administration, MCO, migration, troubleshooting) - Connaissance d'au moins deux autres solutions de sauvegarde (telles que NetBackup, Networker, TINA…) - Expérience significative en mise en œuvre et administration de systèmes de sauvegarde - Maîtrise des environnements de stockage SAN et des solutions NetApp - Bonne connaissance des infrastructures virtualisées : VMware vSphere, vSAN, hyperconvergence (Nutanix, etc.) - Maîtrise des systèmes d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux, Windows Server 2016/2019, Unix (AIX, Solaris, HP-UX) - Compétences en scripting : Shell (Ksh, Bash), idéalement avec une connaissance d'Ansible pour l'automatisation - Connaissance des bases de données : MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle, MongoDB (dans un contexte de stratégie de sauvegarde) Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Capacité à concevoir et faire évoluer des architectures de sauvegarde - Pilotage opérationnel de projets techniques (transformation, migration, évolutions majeures) - Aptitude à participer aux études de stratégie et à construire des roadmaps d'évolution -Expérience concrète en mise en production de solutions de sauvegarde (tests, documentation, intégration)