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SAP S/4HANA Service AMOA Consultant – Service Contracts - 12 mois - Paris Un de nos importants clients recherche un SAP S/4HANA Service AMOA Consultant – Service Contracts - pour une mission de 12 mois sur Paris. Le TJ est négociable. Description Vous rejoindrez une équipe AMOA établie au sein du département informatique, travaillant en étroite collaboration avec le responsable AMOA actuel sur le périmètre des contrats de service et de la facturation. Le projet a été lancé récemment et se trouve actuellement dans une phase de surveillance accrue et de stabilisation, tout en préparant ses prochains déploiements internationaux. La charge de travail sera partagée : vous prendrez progressivement en charge le domaine des contrats de service, tandis que le responsable actuel de l’AMOA conservera une vision transversale et restera responsable des sujets complexes liés à la facturation et à l’intégration. Il s'agit d'un rôle AMOA pur, servant de pont entre les responsables des processus métier et l'intégrateur technique, sans aucune responsabilité de configuration ou de développement. Profil: Expérience confirmée en gestion d'équipes d'experts métiers (AMOA) sur des projets SAP, avec une forte capacité à traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles SAP et vice versa. Solide compréhension des processus SAP S/4HANA Service et des contrats de service Connaissance du modèle de données simplifié des services S/4HANA (CRM_SERV_H / CRM_SERV_I) pour analyser les données, sans activités de développement Bonne compréhension du cycle de vie des contrats de service : dates de validité, profils de statut, actions (renouvellement, résiliation, impression) et liens avec la facturation SAP SD. Expérience en soins intensifs et en phases de stabilisation, y compris l'assistance fonctionnelle L2/L3 Capacité à analyser les incidents et à faire la distinction entre les erreurs des utilisateurs et les défauts du système Expérience en matière de coordination des corrections avec les intégrateurs techniques (équipes TMA/projet) et de validation des correctifs avant leur mise en production. Capacité à expliquer et à renforcer les processus de service standard S/4HANA auprès des utilisateurs métiers Expérience en matière d'animation d'ateliers d'analyse des écarts avec les responsables des processus métier pour de nouvelles entités ou de nouveaux pays. Capacité à rédiger des exigences métier et des spécifications fonctionnelles générales (GFS) Expérience en définition de stratégies de test, rédaction de cas de test et exécution de tests d'acceptation utilisateur (UAT). Expérience en matière d'accompagnement des équipes commerciales lors du nettoyage des données contractuelles et de la validation des résultats de migration des données (LSMW / Migration Cockpit) Atout : Connaissance des applications SAP Fiori liées à la gestion des contrats de service Atout : Capacité à exécuter des requêtes de données simples (SQVI / SE16N) pour analyser de grands volumes de données de contrats de service Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Nous recherchons pour un de nos clients, un profil SAP CO (PS, SD/FI en intégration) pour l'accompagner dans ses déploiements en Europe, dans le cadre d'un projet d'envergure internationale. Vous serez l'expert sur le core model , travaillerez sur les ateliers, les phases de test, les recettes... Pour cette mission, il est prévu des déplacements en Europe (entre 1/2 semaines par mois) avec 3 jours de présence sur site à Paris par semaine. Un bon niveau d'anglais sera nécessaire pour cette très longue mission, qui est renouvelable sur plusieurs années.

Nous recherchons un Consultant Senior SAP S/4HANA SD/MM pour intervenir en renfort sur un programme international de transformation d’envergure. La mission s’inscrit dans un projet Greenfield avec des enjeux structurants autour des flux intégrés approvisionnement, production et qualité. Missions principales : Participer activement aux ateliers de conception en phase Design et contribuer aux arbitrages du Core Model. Concevoir et structurer les flux end-to-end Order-to-Cash et Procure-to-Pay. Définir les processus d’approvisionnement des matières premières (Procurement Raw Material) et sécuriser les flux PR / PO / GR. Concevoir les flux de sous-traitance et assurer l’intégration avec les processus Manufacturing. Intégrer les processus de gestion de la qualité en réception et coordonner les flux logistiques associés. Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles et assurer la coordination transverse avec les équipes métiers et IT.

Je recherche un consultant SAP FI spécialisé sur le Credit management pour intervenir dans un centre de Compétences travailler sur les sujets décrits ci-dessous : Fournir l'expertise technique et le savoir-faire nécessaires à la conception et à l'intégration de la solution. Celle-ci doit être intégrée à l'écosystème applicatif grâce à une architecture robuste et pérenne, garantissant le respect d'un système standard avec un minimum de personnalisation, afin d'atteindre l'efficacité d'une solution moderne et performante, centrée sur l'utilisateur. - Solides connaissances en matière de recouvrement de créances, notamment : relances, gestion des comptes clients, scoring de crédit et workflow. - Collaborer au sein de l'équipe « De la commande à l'encaissement » en tant que consultant SAP SD, idéalement avec une expertise sur S/4HANA. Gestion des relations • Analyser l'impact des solutions proposées sur les processus métiers. • Personnaliser/configurer SAP S/4, préparer les tests fonctionnels et assumer la responsabilité de la validation des développements avant le déploiement de l'application. • Rédiger les spécifications fonctionnelles SAP S/4. • Participer aux réunions quotidiennes avec l'équipe projet, le projet étant géré selon la méthodologie Agile.

Dans le cadre du renforcement de son Centre d'Excellence SAP, un acteur international recherche un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash pour accompagner la transformation globale de son ERP, dans un environnement international exigeant. Objectif de la mission Contribuer à la transformation du domaine SAP Order to Cash (O2C) sur un paysage ECC et S/4HANA déployé dans plus de 30 pays, utilisé par plus de 3 000 utilisateurs, en pilotant les phases de cadrage, de transformation et d'implémentation. Missions principales Phase de cadrage et transformation : Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash Identification des opportunités d'optimisation et d'harmonisation Étude et refonte des Core Models Définition de la roadmap en cohérence avec la stratégie métier Phase projet / implémentation : Conception générale et détaillée (blueprint, spécifications fonctionnelles) Paramétrage et suivi des développements (RICEFW) Organisation et exécution des tests Préparation du cutover, mise en production et hypercare Garantie de la qualité et de la complétude de la documentation projet Compétences requises 5 à 10 ans minimum d'expérience sur des projets SAP internationaux Solide expérience en ECC et S/4HANA Expertise SAP SD / LE avec bonnes connaissances MM et intégrations inter-modules Bonne compréhension des processus Supply Chain (B2B & B2C : Order Entry to Billing, Distribution, Replenishment) Expérience en cadrage, définition de roadmap et transformation SAP Capacité à animer des ateliers, challenger les métiers et prendre de la hauteur Anglais courant (B2 minimum obligatoire) Connaissance des outils Signavio et/ou Tricentis appréciée Qualités attendues Excellente communication Leadership et proactivité Capacité d'influence et de conviction Aisance dans un environnement international en transformation Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Paris Environnement international

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Le client recherche dans le cadre de son Centre d’Excellence SAP, un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash. Vous contribuerez à la transformation globale de leur ERP, en tant qu’expert(e) des technologies SAP ECC et S/4HANA sur le domaine des ventes et de la distribution dans des contextes B2B et B2C (Order entry to Billing, Distribution Logistic & Replenishment). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP Order to Cash, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs. En tant que consultant(e) SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : · Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash · Identification des opportunités de transformation · Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. · Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...). Compétences : · Vous possédez au minimum de 5-10 ans d’expérience sur des projets SAP d’implémentations à l’international, mais également sur des phases de cadrages, d’études et de définition d’une roadmap SAP. · Vous avez de l’expérience sur S4 HANA · Vous avez une bonne connaissance et compréhension des processus métiers sur le domaine Supply Chain. · Vous êtes en capacité à animer des ateliers en étant force de proposition, et vous n’hésitez pas à challenger ou à défendre vos idées. · Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques IT et sur les enjeux métiers. · Expertise SAP SD/LE, MM et les points d'intégration avec les autres modules · Maitrise des outils Signavio, Tricentis est un plus. Qualités personnelles : · Excellente communication · Proactivité, Leadership · Capacité à convaincre et à évoluer dans un environnement dynamique en mutation · Aimer le travail en équipe

Nous recherchons un Chef de projet SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Dans le cadre des travaux d’harmonisation des Core Models OTC, l’organisation et la gouvernance du SAP Delivery Center évoluent pour la phase d’implémentation. Le périmètre de l’équipe SAP DC s’élargit : en plus du delivery SAP, elle aura désormais la charge de la coordination transverse des équipes IT impactées (EDI, Data/Reporting, APO, e‑commerce, CRM, …) Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet SAP OTC disposant d’une expertise solide du module SD, et capable de piloter un programme international, multi‑systèmes et multi‑équipes. Vous contribuerez à la transformation globale du Core Model SAP ECC & S/4HANA dans des environnements B2B et B2C, sur un système déployé dans plus de 30 pays et utilisé par plus de 3200 utilisateurs. En tant que Chef de projet SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : Pilotage du projet • Assurer la conduite et le suivi de l’ensemble des phases du projet : cadrage, conception générale et détaillée (blueprint), build, tests, cutover, déploiements successifs et hypercare. • Piloter le planning macro/micro, les jalons et le chemin critique. • Gérer les risques et arbitrages, préparer et animer les COPROJ / COPIL Coordination transverse IT • Coordonner l’ensemble des équipes IT SAP & non‑SAP impliquées : EDI, Data/Reporting, ESB/API, APO, CRM, e‑commerce, WMS/TMS… • Assurer l’alignement des dépendances, interfaces, impacts fonctionnels et techniques entre les différents systèmes. • Orchestrer les tests end‑to‑end et la synchronisation des plans de charge inter‑équipes Encadrement du delivery SAP • Encadrer les consultants SAP (onshore/offshore) et garantir la qualité des travaux : spécifications, paramétrage, RICEFW, tests, documentation. • Suivre les charges, prioriser les demandes et garantir le respect des engagements Core Model OTC & Transformation • Participer aux travaux d’harmonisation et de refonte du Core Model OTC (Order entry to Billing, Distribution, Logistics & Replenishment). • Identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions SAP ECC/S/4 alignées sur la roadmap métier. • Assurer la cohérence fonctionnelle et la convergence des pratiques sur les différents pays. Gestion documentaire • Être garant du patrimoine documentaire : processus, spécifications, cas de tests, modes opératoires Compétences requises : • +10 ans d’expérience sur des projets SAP internationaux incluant cadrage, études, conception et déploiements • Expérience confirmée du pilotage de projets SAP avec encadrement de plusieurs consultants. • Très forte expertise SAP SD/LE, intégrations MM, connaissance des points d’intégration FI/CO, PP, WM/GTS. • Aisance sur les sujets interfaces SAP / non-SAP (EDI, API, ESB) • Bonne compréhension des processus Supply Chain. • Expérience significative sur ECC & S/4HANA (brownfield / greenfield / upgrade). • Maitrise de tous les aspects fonctionnels : blueprint, spécifications, paramétrage, tests, cutover, conduite du changement. • Connaissance des outils Signavio, Tricentis appréciée. • Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et entités internationales).

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Le client recherche dans le cadre de son Centre d’Excellence SAP, un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash. Vous contribuerez à la transformation globale de leur ERP, en tant qu’expert(e) des technologies SAP ECC et S/4HANA sur le domaine des ventes et de la distribution dans des contextes B2B et B2C (Order entry to Billing, Distribution Logistic & Replenishment). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP Order to Cash, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs. En tant que consultant(e) SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : · Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash · Identification des opportunités de transformation · Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. · Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...). Compétences : · Vous possédez au minimum de 5-10 ans d’expérience sur des projets SAP d’implémentations à l’international, mais également sur des phases de cadrages, d’études et de définition d’une roadmap SAP. · Vous avez de l’expérience sur S4 HANA · Vous avez une bonne connaissance et compréhension des processus métiers sur le domaine Supply Chain. · Vous êtes en capacité à animer des ateliers en étant force de proposition, et vous n’hésitez pas à challenger ou à défendre vos idées. · Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques IT et sur les enjeux métiers. · Expertise SAP SD/LE, MM et les points d'intégration avec les autres modules · Maitrise des outils Signavio, Tricentis est un plus. Qualités personnelles : · Excellente communication · Proactivité, Leadership · Capacité à convaincre et à évoluer dans un environnement dynamique en mutation · Aimer le travail en équipe

Dans le cadre d’un programme interne de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO/SD spécialisé en Revenue Recognition afin d’accompagner la stabilisation d’un core model déjà déployé sur un site pilote et de préparer les futurs roll-outs. La mission couvre le support, l’optimisation et l’évolution des processus de reconnaissance du revenu, avec un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et leur conformité aux normes comptables et réglementaires. Le consultant interviendra sur l’analyse des processus existants, l’identification des axes d’amélioration et la mise en œuvre des optimisations nécessaires, tout en garantissant la cohérence des intégrations entre les modules FI/CO, SD et PS. Il participera activement aux phases de projet (design, build, tests, UAT, go-live) et contribuera à la stabilisation et à l’industrialisation des pratiques Revenue Recognition sur l’ensemble du périmètre.