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CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : ERP MISSIONS Rôle et responsabilités : Le Chef de projet interviendra comme référent IT du programme et aura pour principales missions : - Piloter le déploiement de l’outil Ivalua dans le respect du core model Groupe - Gérer les sujets liés aux données et à l’intégration de l’outil dans l’écosystème existant - Assurer le suivi global du programme (planning, jalons, livrables) - Coordonner les différentes équipes impliquées (IT, métiers, intégrateur, partenaires) - Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’actions adaptés - Contribuer à l’évolution du core model afin d’intégrer de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins métiers - Jouer un rôle de conseil auprès des parties prenantes, au-delà du simple pilotage opérationnel - Son objectif principal est de garantir un déploiement réussi, aligné avec les standards Groupe et les attentes métiers. Expertise souhaitée · - Profil sénior, avec une forte expérience en gestion de projets complexes (au moins 5–7 ans en gestion de projets IT complexes, 3–5 ans minimum sur des programmes ERP / S2P / achats.) - Expérience confirmée dans le déploiement d’outils achats (ERP / S2P) - Connaissance d’Ivalua appréciée (non indispensable, mais véritable atout) - Habitude de travailler sur des programmes de déploiement d’envergure, multi-acteurs et multi-pays - Pas nécessairement très technique, mais capable de comprendre les enjeux IT, data et intégration - Solide capacité de coordination, de pilotage et de communication

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant Spécialités technologiques : Sage MISSIONS Contexte / Enjeux : Le client recherche un consultant métier pour accompagner les équipes dans la transition vers la facturation électronique. La mission porte exclusivement sur le volet métier, avec un accompagnement de bout en bout des équipes concernées. Objectifs de la mission _ Accompagner les équipes métiers dans le passage à la facturation électronique _ Identifier et analyser les impacts métier liés à cette transformation _ Adapter les processus existants aux nouvelles obligations de facturation électronique _ Sécuriser la mise en œuvre opérationnelle et l’appropriation par les équipes Périmètre fonctionnel _ Impacts métier du passage à la facturation électronique _ Réception des paiements et adaptation des processus associés _ Gestion et compréhension des flux de facturation _ Maîtrise des cas d’usage liés à la facturation électronique Environnement métier _ Direction financière composée de 40 à 50 personnes Volumétrie annuelle : _ 120 000 factures de vente _ 24 000 factures fournisseurs Expertise souhaitée Excellente maîtrise des processus de la DAF (Order to Cash, Procure to Pay, etc.) Capacité à analyser les processus existants et à formuler clairement les adaptations nécessaires dans le cadre de la facturation électronique Bonne connaissance des normes AFNOR : _ XP Z12-14 _ XP Z12-12 La connaissance de SAGE X3 est un plus, mais non obligatoire