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expert technique infrastructure, développement Moodys ROL, PL/SQL et TALEND client banque basé à Paris, un profil expert technique infrastructure, développement Moodys ROL, PL/SQL et TALEND, idéalement aussi migration. Expérience de développement Moodys ROL et TALEND, idéalement aussi migration Capacité rédactionnelle Autonomie Excellente communication (en distanciel notamment) Esprit d’équipe Expertise SI Risk Origin, Editeur moodys Développement Oracle PL/SQL (Ora 12 et 19) ETL - Talend Data Integration Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : La prestation consiste, au sein de l’équipe, de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées. Dans le respect des méthodes de la DSI et de la QS, la prestation consiste à la : réalisation des développements et les tests des projets confiés à l’équipe ROL sur le périmètre du progiciel Moodys ROL et de l’ETL Talend, réalisation des tâches de mise en production, assurer le reporting de son travail auprès du (des) chef(s) de projet, participation au cadrage du projet avec le chef de projet (périmètre et faisabilité, lotissement, chiffrage). Description des activités complémentaires éventuelles : Proposer des mesures correctives et mettre en œuvre celles qui relèvent de sa compétence, Participation aux Groupes de Travail avec les MOA, Participation à l’élaboration des plans de recette, Contribution à la gestion du changement, Contribution à la mise en œuvre du support pour l’accompagnement aux utilisateurs. Environnement technique : Environnement de travail de la DSI : poste de travail, logiciels bureautique, Environnements logiciels: progiciel ROL de Moodys et ETL Talend, Virtualisation (VMware), PL/SQL Oracle 12 et 19, Tomcat, ordonnanceur $universe, Linux Redhat et Windows Server, Compétences requises : Expérience de développement Moodys ROL et TALEND, idéalement aussi migration Capacité rédactionnelle Autonomie Excellente communication (en distanciel notamment) Esprit d’équipe Expertise SI Risk Origin, Editeur moodys Développement Oracle PL/SQL (Ora 12 et 19) ETL - Talend Data Integration Versioning Scripting Culture Financière Culture Bancaire Risque Expression orale et écrite Connaissance des reporting réglementaires - La connaissance métier du réglementaires Finance et Risque serait un plus

Contexte Au sein d’une entité IT dédiée à la gestion de projets stratégiques, le Chef de projet Infrastructure prendra en charge la coordination et le pilotage des projets liés au remplacement et à la modernisation des infrastructures obsolètes (serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation, hyperviseurs, etc.). Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, applicatives et les fournisseurs. Missions principales Gestion de projet Définir et suivre le planning des projets d’upgrade et de migration d’infrastructures. Animer les comités de suivi (internes, avec les fournisseurs et CAB). Suivi des actions, escalade des problèmes et gestion des risques. Scoping et inventaire Analyser les données techniques provenant des outils IT pour IT et de la CMDB. Identifier les infrastructures obsolètes et définir les priorités. Migration et upgrade Définir les scénarios de migration avec les équipes techniques. Valider les scénarios avec les responsables applicatifs. Coordonner les fournisseurs pour la réalisation des upgrades. Reporting et gouvernance Maintenir le Masterplan des technologies suivies. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Stack Technique / Connaissances attendues Infrastructure Serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) Data Centers, stockage SAN/NAS Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS…) Bases de données : SQL Server, Oracle, MySQL Gestion de l’obsolescence des infrastructures et lifecycle management Outils CMDB et outils IT for IT (ServiceNow, BMC, Remedy…) Outils de planification et de suivi projet (MS Project, Jira, Confluence…) Reporting et dashboards (Power BI, Excel avancé) Méthodologie Gestion de projet IT (Waterfall, Agile) Processus de changement (CAB, ITIL)

Besoin principal Nous recherchons un consultant expert en développement et tests unitaires autour de l’application MAPS (basée sur le progiciel Calypso) pour accompagner des projets stratégiques de stabilité financière et de politique monétaire. Le rôle est hybride technique et fonctionnel, au sein d’une équipe internationale. Missions principales Développements spécifiques sous Calypso (Java) et extensions Workbench / CATTool. Suivi et expertise du module Compliance. Définition et exécution de tests unitaires. Support technique et fonctionnel (équipes dev, exploitation, front/middle/back-office, risques, compta). Packaging & installation des livraisons. Analyses techniques et rédaction de specs. Participation aux migrations (Calypso v18 → v19+). Déploiements et configuration d’environnements MAPS. Onboarding de nouvelles banques centrales dans MAPS. Environnement technique Progiciel Calypso v16 & v18 (bientôt v19) Java 17 & 21, SpringBoot, Oracle 19, SQL Linux RHEL 8/9, Shell scripting GitLab, Jenkins, Eclipse, Sonar, SQL Developer XLDeploy, Citrix Intégration Reuters, Bloomberg, Swift Contraintes & conditions . Lieu : Paris + déplacements possibles à l’étranger (banques centrales partenaires). Contrainte forte de confidentialité. Documents et livrables en anglais. En résumé : Nous recherchons consultant expert Calypso (Java), avec forte expertise technique et bonne culture fonctionnelle marchés financiers, capable de travailler dans un contexte international (anglais courant), avec une réelle expérience sur le module Compliance et l’onboarding de nouvelles banques centrales.

Contexte du poste : Au sein de l’équipe Exploitation/Production IT, l’administrateur de production est en charge de l’ordonnancement, du suivi et de l’industrialisation des traitements batch et automatisations applicatives. Il garantit la disponibilité, la performance et la fiabilité des outils d’ordonnancement OpCon et Rundeck, en supportant les équipes de développement et d’exploitation. Missions principales : o Maintenir et administrer les plateformes OpCon et Rundeck. o Assurer le paramétrage, la configuration et la supervision des traitements batch. o Gérer les droits, rôles et la sécurité des accès. o Créer, modifier et optimiser les jobs et workflows. o Automatiser des processus récurrents en respectant les normes de l’entreprise. o Garantir le respect des SLA et la cohérence des plannings de production. o Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents liés à OpCon et Rundeck. o Participer aux astreintes de production. o Contribuer à l’analyse des causes racines et aux plans d’amélioration. o Proposer des optimisations des chaînes de traitement. o Participer à des projets de migration, d’upgrade ou d’intégration de nouveaux flux. o Rédiger et maintenir la documentation technique. Compétences techniques requises o Outils d’ordonnancement : maîtrise d’OpCon et Rundeck. o Systèmes : bonne connaissance de Windows Server et Linux (RedHat, CentOS, etc.). o Scripts: PowerShell, Bash, Python (souhaité). o Bases de données : notions SQL (Oracle, SQL Server, MySQL). o Surveillance / supervision : intégration avec des outils type Centreon, Nagios, Grafana. o Notions DevOps : CI/CD, Git, gestion de versions.

CONTEXTE l’Intégrateur.trice Cloud sera sous la responsabilité du Responsable d’équipe EIT (Equipe d’Intégration Technique). Cette équipe assure notamment les activités de mise en place des éléments d’infrastructures applicatives en relation avec les exploitants, d’intégration de livrables éditeurs et/ou maîtrise d’œuvre, de développement et support d’outils transverses pour les applications du périmètre DARC. De plus en plus d’applications sont sur la Cloud Plateforme et l’équipe a besoin de se renforcer avec un sachant afin de répondre aux nouveaux besoins. Ce poste est rattaché à la Direction ARC « Acquisition, Restitution, Corporate » dont les principales missions MISSIONS : • Être responsable de la conception et de la maintenance des échanges de flux de Cash Management pour la clientèle des grandes entreprises et des banques. • Concevoir, mettre en œuvre et assurer l’évolution des applications concernant les produits de Cash Management et des services associés : acquisition des flux d’opérations, restitution d’informations (multiformats et multi-protocoles) et offres de gestion de comptes. Vous aurez notamment la charge de : • Participer à la mise en place de nouvelles applications au sein de la Cloud Platform privée : o Développement Spring Boot / Nodejs o Gestion de l'infrastructure Kubernetes (Rédaction fichier de déploiement, instanciation de ressources) o Mise en place de certificats o Mise en place de pipeline ci/cd (github actions) o Gestion de secrets (vault) o Gestion des DNS o Gestion des traffic manager / load balancer o Gestion de buckets S3 o Envoi de logs vers des outils de monitoring ▪ Grafana ▪ Instana • Participer au développement d’interface WEB o Front et back (nodejs, spring boot, react) • Commander et suivre la mise en place des éléments d’infrastructures composant une application • Participer à la mise en place des rotations automatisées des artéfacts/fonctions exploités sur la Cloud Platform o Terraform o Playbook et rôle ansible • Participer à la mise en place d’outils transverses au pôle CAT permettant notamment le monitoring, l’alerting des applicatifs associés et le déclenchement des processus de traitement batch, • Participer à l’élaboration et à la maintenance de solutions transverses mises à la disposition des équipes applicatives • Participer aux opérations de production du service EIT • Gestion des ressources Azure (Jira / Confluence) COMPETENCES D’un naturel précis, rigoureux, méthodique, curieux et autonome vous communiquez de façon efficace et adaptée aux différents interlocuteurs.rices. Vous recherchez efficacement des solutions à des problématiques non encore rencontrées et êtes en mesure d’apprendre le développement au travers de nouveaux outils, tout en donnant de la visibilité sur les actions en cours (demandes métiers, techniques…). Les technologies sur lesquelles vous devrez intervenir seront : - - - - - - - - - - - - shell (bash – ksh – sh) Unix (Aix – Redhat) PL/SQL – PostgreSql - PgPool Spring Boot – NodeJs – React Kubernetes – NameSpace - Pod – Docker CI/CD – GitHub – Nexus – Jenkins Playbooks – Terraform CloudPlatform privée – Azure Kafka – RabbitMQ – API – Grafana Jira – Confluence (produits Attlasian) Certificats Niveau : 2/3 (minimum 5-10 ans d’expérience dans ce type de rôle) De formation Bac +4/5, vous êtes francophone et pratiquez un Anglais intermédiaire.

Client : PUBLIC Postes : TECH LEAD DevOps Expérience : +8 ans Localisation : Paris Deadline réponse : ASAP Démarrage : ASAP Durée : Longue Nous recherchons un Tech Lead DevOps expérimenté pour accompagner la transformation et l’industrialisation de nos équipes. Vous serez le référent technique de l’équipe DevOps et aurez un rôle clé dans la définition de l’architecture, la mise en place des bonnes pratiques et le pilotage des projets stratégiques Vos missions principales En tant que Tech Lead DevOps, vous serez en charge de : Définir et faire évoluer l’architecture CI/CD, du design à l’industrialisation. Piloter et encadrer une équipe DevOps (mentorat, code review, accompagnement technique). Déployer et administrer des infrastructures Cloud (AWS, Azure, GCP) et On-Premise (VMware, Kubernetes, OpenShift). Automatiser les déploiements et la configuration via Terraform, Ansible, Helm, Puppet, Chef. Superviser la sécurité des pipelines (secrets management, scans de vulnérabilités, compliance). Garantir la disponibilité, la performance et la scalabilité des environnements. Participer aux choix technologiques et à la veille sur les solutions DevOps/Cloud. Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et infrastructure. Stack technique recherchée CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD Conteneurs & Orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift, Rancher Cloud : AWS, Azure, GCP Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, Ansible, Helm, Pulumi Systèmes : Linux (Debian, RedHat), Windows Server Monitoring & Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, Datadog Sécurité : Vault, SonarQube, Snyk, Trivy Langages & Scripting : Python, Bash, Go, Groovy Profil recherché Minimum +8 ans d’expérience en DevOps dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead / Référent technique Forte expertise sur CI/CD, conteneurisation, cloud et automatisation Leadership technique : capacité à fédérer, mentorat d’équipe Bonne communication et sens du service Capacité à travailler dans des environnements Agile/Scrum

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Expert Spécialités technologiques : MFT Nous recherchons un expert chevronné sur la solution GoAnywhere MFT de Fortra (anciennement HelpSystems). Le candidat idéal doit posséder une maîtrise approfondie des architectures complexes, incluant la haute disponibilité (clustering), l'optimisation des performances et la scalabilité horizontale/verticale de la solution GoA. Une expérience avérée sur des projets d'implémentation ou de migration d'envergure est impérative. MISSIONS Expertise GoAnywhere MFT : - Installation, configuration et administration avancée de GoAnywhere MFT Gateway et MFT Agents. - Maîtrise complète des protocoles de transferts de fichiers sécurisés : AS2, SFTP (client/serveur), FTPS, HTTPS, PeSIT. - Connaissance approfondie des modules avancés : Cloud Connectors, Secure Forms, Advanced Workflows (création de flux complexes, manipulation de données, scripts). Haute Disponibilité et Scalabilité : - Conception et mise en œuvre d'architectures en clustering actif-actif ou actif-passif. - Expérience avec les répartiteurs de charge (load balancers) matériels (ex: F5 BIG-IP) ou logiciels. - Connaissance des stratégies de reprise après sinistre (Disaster Recovery) et des plans de continuité d'activité (PCA/PRA) pour GoAnywhere. - Dimensionnement des infrastructures (CPU, RAM, stockage) pour supporter une forte volumétrie et garantir la scalabilité. Performance et Optimisation : - Analyse et résolution des goulots d'étranglement (performances des transferts, charge des workflows). - Maîtrise des techniques de tuning des serveurs (JVM, pool de threads, etc.). - Compétences en monitoring et en interprétation des métriques de performance de la plateforme. Environnement Technique : - Systèmes d'exploitation : Linux (RHEL, CentOS), Windows Server. - Bases de données : Expérience avec les bases de données externes utilisées par GoAnywhere (PostgreSQL dans notre cas). - Sécurité : Connaissance des certificats (SSL/TLS, SSH), du chiffrement (PGP), de l'intégration avec des HSM et des annuaires LDAP/AD. Expertise souhaitée Expérience Significative : - Minimum 5 à 7 ans d'expérience sur les solutions MFT, dont au moins 3 ans spécifiquement sur GoAnywhere. - Référence d'Implémentation Majeure : Doit pouvoir présenter en détail au moins un projet significatif où il/elle a mis en œuvre une architecture GoAnywhere complexe, incluant : un environnement en cluster haute disponibilité. - La gestion d'une volumétrie importante (ex: milliers de transferts par jour, fichiers de plusieurs Go). - Des contraintes de performance et de sécurité élevées. - La migration depuis une autre solution MFT (un plus). - Certification : Une certification GoAnywhere MFT est un atout très apprécié. Compétences Technologies et Outils Linux PostgreSQL LDAP

Contexte du besoin La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI du client et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. L'infrastructure de la DSI est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives à notre socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL), des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également (relativement à l'introduction) sur la maîtrise de Docker/Kubernetes (OpenShift). Nous précisions par conséquent que notre recherche concerne des architectes techniques à compétences infrastructures et production. Les profils d'architecture logicielle ne seront pas évalués et feront l'objet d'une offre non conforme. D'autre par le(a) profil (e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des intances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, le profil pourra participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Dans l'organisation de la DSI-RC, l'architecte technique à un rôle fort d'accompagnement des projets. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue et sera évaluée. En termes de périmètre métier, il interviendra sur les périmètres Actifs et Inter-Régimes qui sont des pans fonctionnels majeurs du SI, ils seront explicités en entretien. Enquelques mots, le périmètre Actif cocnerne les applications permettant de gérer l'interlocution avec les salariés du privé et lepérimètre Inter-Régimes concerne le développement d'applications en commun avec les autres régimes de la protection sociale orientés sur la retraite (pour exemple : le simulateur Retraite que caque salairé peut utilier au travers de différents portails afin de simuler le montant de sa retaite). Nous recherchons également dans cette mission une forte compétence sur le systèmes de Gestion de document (GED) et d'Acquisition de documents sur des progiciels type KOFAX ou ITESOFT. Ces compétences seront fortement évaluées pour le résultat. Une ou plusieurs expérience dans le domaine de la Protection Sociale sera un plus apprécié. "Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire -Définition des prestations attendues : - Concevoir l’Architecture Technique des Projets (Métiers, Progiciels…) Identifier les composants applicatifs projets et flux associés, décrire l’infrastructure d’exécution des composants applicatifs (serveurs, flux techniques…), dimensionner en fonction des exigences techniques, porter les exigences de sécurité… - Concevoir l’Architecture Technique des Socles en accompagnement des équipes Socle (exemples : API Management, Oracle, Moteur de règles…) - Accompagner les projets métiers dans le cadre de la rédaction des fiches de sécurité et NFRs (Exigences non Fonctionnelles) Projets. L'architecte technique a un rôle prépondérant dans le domaine de la sécurité, il doit valider les architectures techniques sous l'angle de sécurité, rédiger les matrices de flux... - Accompagner les chefs de projets techniques dans le cadrage des projets et l’organisation de toutes les phases techniques (plans de bascule techniques, accompagnement/support à la mise en exploitation de DRCP et des SFs,…) - Vérifier « régulièrement » que l’architecture déclinée en Production est conforme à l’architecture technique décrite / ajuster Dimensionnement conforme, matrices de flux techniques conformes à la description… Comment ? (outillages, droits, processus…) Notion de responsabilité de la bonne implémentation en PROD des archis techniques Problème : cela évolue sans « nous » et surtout sans « redescente d’information » : défaut d'information et de Gouvernance (voire AL, GTR) - Instruire des dossiers techniques (ex : mise en oeuvre protocole S3….) - Support au « Run » (participation aux cellules de crise) Durée globale du besoin : 2ans fermes avec possibilité de reconduction 1 fois 12 mois

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Développement, code review, rétrospective, poker planning ... Application des standards définis Transmission des composants applicatifs Contribution aux études Transmission et diffusion de la documentation nécessaire au sein de l'entité L’environnement technique : OpenStack OpenShift Kubernetes, Ansible Docker, CI/CD Python, Shell, Puppet, GitHub, RedHat, Elastic/Kibana. Vous, notre perle rare : Vous avez 4 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 000 - 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

DEFINITION DU PROFIL : rôle et responsabilités Team lead des services transverses Conception, Implémentation et maintien des services transverses Expert Technique au sein de la communauté des développeurs PRINCIPALES ACTIVITES Team lead des services transverses Identifier dans la plateforme, les services transverses. Ces services centralisent un besoin technique à destination des applications métiers et n'embarquent pas de logique métiers. Mise en place et animation de l'équipe Définir et prioriser le backlog de la squad Alignement de la vision technique/architecture et partage de la roadmap Conception, Implémentation et maintien des services transverses Conception de services répondant aux exigences estreem : forte volumétrie, environnement hautement sécurisé, haute disponibilité, environnement cloud, architecture micro-service Exemplarité des développements en respectant les bonnes pratiques Maintient opérationnelle des services : déploiement, monitoring, gestion des incidents Expert Technique au sein de la communauté des développeurs Référent technique pour la communauté des développeurs, maitrise des paterns et des concepts : DDD, TDD, CQRS, SAGA, SOLID, IAC, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture. Participe activement et forme les équipes aux bonnes pratiques de développement. Participe au recrutement des nouveaux talents. COMPETENCES REQUISES Compétences comportementales Leadership Vision stratégique Esprit d'équipe Communication Compétences techniques Languages/Frameworks : Java, stack Spring, Camel Stack technique : RedHat, PostGres, Oracle, MongoDB, Kafka, IBM Cloud, Docker, Openshift, kubernetes, helm chart, Teraform, IntelliJ/Eclipse, Git, Sonar, Elastic stack

Bonjour Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un Expert Cloud : Le Coach Cloud sera en charge d’accompagner les équipes projets dans la mise en place et le déploiement de leurs solutions sur le Cloud. Il contribuera au bon fonctionnement du Pôle Coach en travaillant étroitement avec ses collègues et en appliquant les bonnes pratiques Cloud pour assurer le succès des projets clients. Le Coach aidera les équipes à monter en compétence sur les outils et les technologies Cloud afin de les rendre autonomes dans la gestion de leurs infrastructures Responsabilités : • Accompagnement des équipes projets : • Assister les équipes dans le déploiement de leurs projets sur le Cloud, en s’assurant qu’elles adoptent les meilleures pratiques. • Évaluer les besoins des équipes projet et leur proposer des solutions adaptées en termes d’infrastructure Cloud. • Aider à la mise en œuvre des processus de gestion de l'infrastructure en tant que code (IaC) avec des outils comme Terraform et Ansible. • Formation et transfert de compétences : • Former les équipes sur les outils Cloud, les processus de déploiement, et les bonnes pratiques de gestion des infrastructures. • Assurer que les équipes soient capables d’automatiser et de gérer leur environnement Cloud de manière autonome. • Participation au Pôle Coach : • Collaborer avec les autres membres du Pôle Coach pour partager les bonnes pratiques et garantir la cohérence dans l’accompagnement des projets. • Participer à la création et à la mise à jour de la documentation et des supports de formation destinés aux équipes projet. • Contribuer aux initiatives internes visant à améliorer l’efficacité des processus et la qualité des prestations du Pôle Coach. Environnement technique : • Cloud : OpenStack RedHat • Outils IaC : Terraform, Ansible • Automatisation et orchestration : OpenShift, Kubernetes Poste à pourvoir sur Paris pour une mission longue durée.

CONTEXTE Dans le cadre d’un programme de refonte des applications monétique et paiements vers un modèle d’architecture cloud natif, La Direction Technique est chargée de la construction et la mise à disposition de l’offre d’infrastructures qui en sont les fondations techniques. des produits Dans ce cadre, la direction technique recherche un Expert en observabilité, Ingénieur d’intégration de type SRE en MISSIONS La prestation s'effectuera au sein du pôle « Architectures et solutions techniques ». Les objectifs de la prestation sont : • Accompagné les ME projet sur la mise en place des solutions d’observabilité applications dans le cloud et sur le legacy. • Être support N3 des ME en cas de bug ou anomalie sur ces solutions • Mettre à disposition des métiers les outils d’exploitation • Assurer les installations et les montées de version des solutions Promtail, Loki, Grafana , Instana • S’assurer du bon paramétrage des solutions d’observabilité et les adapter aux exigences du client • Être force de proposition sur l’architecture des solutions (robustesse/ résilience) et leur optimisation en performance • Préparer et suivre avec les équipes projets & de production, les mises en des dashboard / rapport / supervisons. • Rédiger et maintenir les documentations techniques (spec, scénarios de test/ bench, etc) et d’exploitation des solutions • Assurer la relation avec le supports externe IBM sur ces produits (Open et IBM) • Réalisation de bench et communication des résultats du benchmark et présentation du rapport d’analyse • Participer au chantier de définition du modèle opérationnel • Maîtriser les standards de l’offre de service TTIS avec des cas d’usage à destination des fabrications • Fiabilité & Disponibilité : Assurer la haute disponibilité des solutions et mettre en place des stratégies de reprise après sinistre (PRA - PUPA) • Performance & Optimisation : Analyser et améliorer les performances des solutions en partenariat avec nos équipes métiers. • Automatisation : Concevoir, maintenir et déployer des solutions d’automatisation pour le provisioning, la mise à jour et la gestion des solutions. • Sécurité & Conformité : Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité pour la protection des données et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur. • Observabilité : Développer des outils et des tableaux de bord pour surveiller la santé des solutions et prévenir les incidents. • Collaboration DevOPs : Travailler avec les équipes techniques et métiers pour améliorer les processus CI/CD et garantir la fluidité des déploiements. • Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux solutions d’observabilités pour minimiser l’impact sur nos clients et utilisateurs. RÉSULTATS ATTENDUS Les résultats attendus sont : • Accompagner et Participer aux livraisons des projet Défini • Partager et communiquer les difficultés potentiellement rencontrées et être force de proposition pour une amélioration continue. • Être support des ME en cas d’anomalie sur les livraisons et proposer des solutions de résolution. • Participer aux ateliers entre la DT et les métiers. • Affirmer et défendre les patterns d’architecture choisi par la DT TTIS. • Développer et documenter des cas de test manuels et scénarisés • Analyse et recommandations d’optimisation des solutions et de leur config. • S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue par des feedbacks au sein du pôle AST et des équipes projets. • Rédiger doc technique • Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration… • Participe aux cérémonies/réunions projet • Suit et réalise les actions projets qui lui sont affectées • Participe à l’identification des risques projet • Participe aux comités de pilotage COMPETENCES ATTENDUES Compétences et expériences nécessaires • Excellente maitrise de Grafana , Prometheus, Loki , promtail - Administration avancée et Tuning • Maitrise de l’optimisation de requêtes SQL et la gestion des index • Maitrise des architectures de haute disponibilité • Systèmes Linux, RedHat & Réseaux • Maîtrise et expérience des technologie liées aux architectures de conteneurisation (Kubernetes / Docker / ArgoCD / Harbor / Istio / CI/CD – GIT / Mirantis …) • Gatling, K6, Loadrunner, SOASTA Cloud Test, Jmeter, etc. • Maîtrise du fonctionnement d'un système réseau sous Linux. • Maîtrise des architectures réseaux distribuées et résilientes • Méthodologies agile / Sprint • Experience Performance Testing & QA • Capacité en vulgarisation des technologies cloud • Connaissance générale de l’architecture applicative • Bonne compréhension des concepts DevOps et des pipelines CI/CD • Compétences en scripting (Python ,Bash,Yaml …) pour l’automatisation des tâches. • Anglais Souhaitées : • Expériences bancaires et/ou moyens de paiements , ou grand groupe. • Expérience de l’écosystème et de l’organisation • Connaissance du domaine fonctionnel de la monétique et des paiements • Connaissance des procédures liées à la gestion des incidents, problèmes et changements Compétences comportementales • Dynamisme, proactivité, autonomie • Leadership naturel • Ecoute, dialogue et communication avec les partenaires internes / externes • Appétence à l’amélioration continue • Esprit de service et pédagogue • Charisme avec aisance relationnelle et rédactionnelle • Force de proposition • Curiosité / appétence à découvrir et intégrer de nouveaux concepts, nouvelles technologies • Plus de 10 ans d’expérience en technologies Cloud. NIVEAUX REQUIS POUR LA PRESTATION • Niv 3 : Expérience avérée dans l’administration des solutions d’observabilité, dans les outils d’automatisation cloud.