Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission MySQL Workbench

Missions : - Développement de nouvelles fonctionnalités sur différents projets - Encadrement d’une équipe composée d’une dizaine de personnes - Faire de la revue de code - Réaliser le contrôle qualité dans le respect des règles et conventions définies - Assurer la gestion et la formation des équipes internes et externes - Faire évoluer l’infrastructure - Faire de la veille technique - Veiller aux performances de nos applications - Participer à l’évolution de notre architecture Data Stack technique : - PHP 8.2 / Symfony 6.3 - API Platform - MySQL - Vue.JS / Node.JS - Redis - Docker - Varnish - ElasticSearch - Git / Gitlab Avantages : - 3 jours de télétravail / semaine - Primes intéressement / participation - RTT - Titres restaurants - Prise en charge à 100 du Pass Naviguo - CE (chèques cadeaux, chèques vacances) Pourquoi nous rejoindre : - Vous intégrez une entreprise leader sur son marché - Possibilité d’évolution - Vous rejoignez une équipe soudée avec une excellente ambiance et de l’entraide

En tant que développeur Back-end, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes. Pour renforcer au plus vite l'équipe, une version doit être finalisée, le démarrage de la mission est ASAP. Stack tech : Backend Java - Spring - Springboot - Gitlab Ci -Docker - Elasticsearch - MySQL - Redis - API Les + pour cette mission : Parcours dans le secteur Bancaire - Core Banking System Nouvelles features à développer, assistance sur la résolution d'incidents. 5 jours sur site par semaine, le télétrvail est autorisé de mannière ponctuelle.

Au sein de notre siège social situé à Puteaux (92), vous serez rattaché(e) à la DSI Corporate du Groupe ORPEA, vous assurez la fonction de Team Leader Technique H/F en CDI. Vous prendrez en charge l’animation d’une équipe d’une dizaine de tech leads dont les expertises couvrent l’ensemble du spectre infrastructure (système, DB, virtualisation, backup, réseaux et sécurité) Vous devrez assurer le suivi de l’activité de l’équipe à la fois sur les périmètres Run et Build et en produire un reporting régulier au management. Vous avez une vision globale de l’infrastructure en place et en suivez de manière régulière la performance, la capacité et la disponibilité. Vous participez d’une part aux projets visant à fournir de nouvelles solutions, et d’autre part à la mise en œuvre de plans d’actions pour remédier aux problèmes de production touchant à l’infrastructure dans une démarche d’amélioration continue. Votre le rôle consistera notamment à : 1.Encadrement Coordonner, gèrer et animer les tech leads constituant votre équipe. Répartir la charge de travail, en fonction des compétences de l’équipe et des demandes en cours ou à venir. Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités de l’équipe. Déterminer les compétences individuelles et collectives, et identifier les besoins et les lacunes en fonction des projets et de la roadmap. Animer le Cotech et définir les priorités des projets d’évolution ou d’amélioration. 2.Planification, organisation, gestion Établir et suivre le plan de charge et l’activité individuelle des membres de l’équipe. Établir et suivre les tableaux de bord. Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité. 3.Qualité Participer avec son équipe à la rédaction des livrables projets (LLD, documentation technique d’architecture et d’exploitation) Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI. 4.Activité Run Participer au comités changements (CAB) hebdomadaire. Assurer l’ownership du dashboard de production et animer les revues récurrentes des KPIs et plans de remédiation Superviser les plans de gestion de l’obsolescence hardware et software de votre périmètre Assurer le Software Asset Management (gestion des licences) ainsi que la gestion des contrats de maintenance associés au périmètre Assurer un niveau d’escalade sur les incidents critiques Participer aux cellules de crise

Vous serez integré à l’équipe Data et aurez la charge du maintien et de évolution de l’infrastructure machine du pôle Data on premise et cloud du client. Vous participerez au MCO du cluster BigData on premise Cloudera ainsi que ses outils associés Vous gererez la sécurité et de la sauvegarde du parc machine en partenariat avec le service infrastructure Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe PO sur les sujets d’infrastructure cloud et on permise Vous aurez pour challenge l’optimisation de l’infrastrucutre et l’automatisation des processus

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers SQL server 🔸 Développement et maintenance de scripts PowerShell et KSH pour automatiser les tâches 🔸 Audit régulier des bases de données MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) 🔸 Supervision des SGBDs de Production du périmètre Ostrum IT (SQL server 2014 à SQL server 2019, ASE 16) 🔸 Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs 🔸 Participation aux cellules de crise 🔸 Contrôle et livraison des modifications de structure de base 🔸 Prise en charge des demandes de mise en production 🔸 Prise en compte des demandes d’interventions sur les différentes technologies SGBDs 🔸 Prise en charge de l’installation, l’administration et l’optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs 🔸 Assistance aux équipes études pour le contrôle et l’optimisation des requêtes SQL et procédures stockées 🔸 Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées 🔸 Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données 🔸 Participation aux projets de veille technologique (nouvelles fonctionnalités SQL2019, interfaçage Polybase - Hadoop) 🔸 Participation au projet bases de données sur Cloud Azure (SQL server, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP 🔸 Application de la politique générale de sécurité du client

Contexte de la mission : Les applications de la R&I s’appuient principalement sur des bases de données de type Oracle, SQL Server, My SQL, ainsi que sur les technologies citées dans la rubrique des compétences requises. Le profil recherché doit être un expert sur ces technologies. Objectifs/Descriptif de mission : - Mise en œuvre des changements techniques et applicatifs sur les environnements de Préproduction et de Production. - Implémentation des scripts de contrôle de conformité des environnements afin de garantir le Disaster Recovery Plan. - Participation active aux exercices de DRP. - Industrialisation des traitements sur les bases de données. - Optimisation permanente des performances des bases de données. - Gestion de la sécurité et contrôles des accès sur les bases de données. - Participation aux projets de transformation sur divers sujets : migration des applications, migration des bases de données, mise en service de nouvelles instances, audit, Move To Cloud, mplémentation IaaS et PaaS. - Contrôle de la production après traitements Week-end et remédiation si nécessaire afin de permettre aux end users APAC d’utiliser le Système d’Information. - Monitoring des bases de données. - Rôle d’expertise et de conseil vis-à-vis des équipes IT (Dev, Architecture, Sécurité). - Troubleshooting et aide à la résolution des incidents de production de type P1 et P2 - Intégration des mises à jour des bases de données via DevSecOps. - Rédaction des documentations et procédures. Profil - Administrateur de bases de données - Senior

🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers SQL server 🔸 Développement et maintenance de scripts PowerShell et KSH pour automatiser les tâches 🔸 Audit régulier des bases de données MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) 🔸 Supervision des SGBDs de Production du périmètre Ostrum IT (SQL server 2014 à SQL server 2019, ASE 16) 🔸 Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs 🔸 Participation aux cellules de crise 🔸 Contrôle et livraison des modifications de structure de base 🔸 Prise en charge des demandes de mise en production 🔸 Prise en compte des demandes d’interventions sur les différentes technologies SGBDs 🔸 Prise en charge de l’installation, l’administration et l’optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs 🔸 Assistance aux équipes études pour le contrôle et l’optimisation des requêtes SQL et procédures stockées 🔸 Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées 🔸 Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données 🔸 Participation aux projets de veille technologique (nouvelles fonctionnalités SQL2019, interfaçage Polybase - Hadoop) 🔸 Participation au projet bases de données sur Cloud Azure (SQL server, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP 🔸 Application de la politique générale de sécurité du client

Pour participer au développement de nos activités applicatives de notre agence Est, la Direction des Services Ouest Centre d’Econocom recherche un Développeur C#.NET - F/H pour intervenir sur les projets applicatifs d’un de nos clients grand compte. Dans le cadre de vos missions, intégré à l’équipe développement, vous participez aux projets de conception, de production et d’optimisation des applications de notre client. MISSIONS Vos principales missions seront : - Développement applicatif de petit module dans le domaine bancaire. - Support de niveau 3, - Recueillir les besoins, - Analyser et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, - Participer à la conception de l’architecture logicielle, - Développer les fonctionnalités (langage C#.NET), - Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels, - Analyser les résultats et participer à la rédaction du rapport de test, - Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le client, - Intégrer les sites pilotes chez le client permettant de tester l’ouvrage - Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs, - Prendre en charge les correctifs sur les anomalies. NOTRE PACKAGE AVANTAGES - Avantages en nature : forfait mobilité douce (vélo/trottinette et covoiturage) ; CSE : subvention sportive et culturelle, billetterie, carte cadeau et chèques vacances ; prime de cooptation de 1000 euros brut ; accès à du matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - Dispositifs sociaux : RTT (jusqu’à 12 par an) ; plan d’épargne ; prime de participation - Accompagnement à la formation : dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, partenariats Microsoft & Apple, plan de carrière- - Qualité de vie au travail : télétravail partiel avec indemnité ; évènements collaboratifs ; mission handicap ; santé au travail ; engagements RSE - Dispositifs légaux : remboursement transport en commun à 50 ; titres restaurant ; mutuelle familiale et prévoyance Le groupe Econocom s’engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c’est rejoindre un groupe (9 200 collaborateurs, CA 2,6 milliards d’euros, 18 pays) qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements aux services et jusqu’au financement. C’est autant de possibilités d’évolution ! Rejoindre Econocom, c’est aussi être acteur.trice engagé.e de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d’évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Audace, Réactivité, Bonne foi, vous vous y retrouvez ? Alors n’hésitez plus : devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch ! Nous attendons votre candidature !

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recrutons un.e Chef de Projet Infrastructure DEVOPS (F/H) pour intervenir chez un de nos clients client grand compte. Dans le cadre d’une évolution architecture, vous serez le chef d’orchestre de la mise en œuvre de solutions de type orchestration de conteneurs et d’outils DEVOPS. Au sein vos missions principales seront notamment de : Organiser, structurer, piloter le projet du bout en bout dans le respect des coûts, qualité, sécurité et délais dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées Piloter les projets jusqu’à la mise en production, Coordonner les équipes transverse Assurer le suivi budgétaire des projets en responsabilité Garantir l’exploitabilité des solutions mises en œuvre Reporting : Assurer une communication régulière et de qualité sur l’avancement et les difficultés projets. Maîtrise le pilotage par analyse des risques Connaissance des infrastructures de Production et des impératifs sécurité dans la conduite des projets Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ? Un management de proximité avec un accompagnement individualisé Des formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missions La possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clients Une communauté soudée qui favorise et valorise la cooptation Une aide à la mobilité et un accès à un service gratuit de recherche de logement Des possibilités de mobilité internationale La possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de Formation Une société aux valeurs humaines et handi-accueillante ! Vous vous reconnaissez et nos atouts correspondent à vos attentes ? Alors, rejoignez-nous ! Conseil aux candidats Au-delà d’un CV, soyez vous-même et n’hésitez pas à nous partager votre savoir-faire, vos passions, réalisations personnelles et attentes professionnelles ! Processus de recrutement : Echange avec un.e Chargé.e de Recrutement pour comprendre qui vous êtes et vos motivations, Echange avec un.e ou des Responsables de Comptes qui vous présenteront nos projets, Réalisation d’un Test technique et/ou un entretien avec un.e expert.e du domaine, Une proposition pour rejoindre nos équipes !

Développeur full stack 3ans d’expérience minimum dans le domaine du développement logiciel. Expérience développement full stack (interface utilisateur pour saisie des règles de gestions et api de mise à disposition de ces données) dans les technologies ASP.net C#, Angular (VisualStudio Code) développement d’api rest, modélisation base de données (Entity Framework), feuille de style XSLT. Des connaissances en Agular JS sont appréciés. Bonne connaissance du fonctionnement du développement en mode agile, et des bonnes pratiques liées à l’intégration continue (git flow, mise en place de pipeline, ). La connaissance du monde de la TV numérique et d’un applicatif en contexte international est un vrai plus. Compétences Techniques Obligatoire Logiciels : VisualStudio, GIT, MySQL Workbench. Langages : ASP.NET, Angular , AngularJS, SQL, XSLT Environnements : IIS, MySql, Architectures n-tiers, Web services ( Web API REST) Outils : Jira, GitLab CI/CD, Confluence. Softskill : Fluidité dans la communication avec les clients et collègues. Facultatif Monde de la TV numérique : OTT, ADSL, SAT, Manipulation XSL / XML, JSON Protocoles d’authentification client / serveur (OAuth2, )