Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance IBM Db2 à Paris

Concepteur développeur Cobol Compétences requises / profil recherché Vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences dans le monde mainframe Z/OS en environnement bancaire sur un poste similaire. Autonome, proactif et bon communiquant, vous avez de l’appétence avérée pour la technique et vous êtes doté d’un sens du service aux utilisateurs, de l’esprit d’équipe, et du goût du partage. Vous maitrisez l’environnement Mainframe Z/Os : • Langages COBOL, JCL • Base de données DB2 et gestion de fichiers VSAM • Environnement de développement TSO et IDZ (Eclipse avec les PDTOOLS IBM) • Un outil de gestion des changements : ENDEVOR ou CHANGEMAN ou Gitlab • TSO/ISPF, TWS (OPC), MQSERIES Objectifs et livrables • Langages COBOL, JCL • Base de données DB2 et gestion de fichiers VSAM • Environnement de développement TSO et IDZ (Eclipse avec les PDTOOLS IBM) • Un outil de gestion des changements : ENDEVOR ou CHANGEMAN ou Gitlab • TSO/ISPF, TWS (OPC), MQSERIES

analyste développeur cobol expérimenté Fonctions principales : •Maitrise de l’environnement Mainframe IBM zOS Cobol DB2 Profil recherché • 10 et 15 ans d'expérience dans des missions zOS Cobol DB2 Analyses d’impacts suite aux demandes provenant des projets applicatifs • Rédaction de spécifications techniques des accesseurs aux données • Suivi des développements des accesseurs sous traités à notre Centre de Services, voire développement des accesseurs • Tests unitaires, tests d’intégration des accesseurs avec les équipes projets • Livraisons sur les environnements de recette métier Compétences requises ou à développer • Maitrise de l’environnement Mainframe IBM zOS Cobol DB2 Profil recherché • 10 et 15 ans d'expérience dans des missions zOS Cobol DB2 • Bon relationnel, autonomie appréciée et sens du travail en équipe • Esprit d’analyse, de synthèse, regard critique sur les demandes de travaux, sens de l’organisation, rigueur et méthodologie • Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de ses applications mainframe, notre client recherche un développeur capable de gérer les développements, la maintenance et le suivi de production des applications et transactions mainframe, tout en assurant la qualité et la disponibilité des services. Missions principales : Développement et maintenance d’applications et de batch sur environnement mainframe. Développement et maintenance de transactions mainframe. Suivi récurrent de la production, alimentation d’indicateurs et communication avec les services support N2 et les équipes métier. Analyse complexe des incidents de production et identification des causes racines (doublon, formatage). Proposition et mise en place d’actions correctives. Gestion des problématiques liées au codage des caractères multi-systèmes. Gestion et exploitation de services type API. Participation à des projets en mode agile. Compétences requises : Maîtrise du batch Cobol / DB2. Maîtrise des outils Endevor et MVS. Maîtrise du langage SQL. Autonomie dans l’analyse du code et l’utilisation des bases documentaires. Capacité à gérer les priorités et le stress. Compétences appréciées : Connaissance du secteur Assurance Vie. Expérience sur SNOW, Gsysout, Topaz, ESB, CFT. Gestion de services & API. Maîtrise d’Excel et des macros Excel. Connaissance des formats de fichiers XML. Notions de Java. Pratique des outils collaboratifs Jira, Teams, SharePoint, Confluence. Tarif à 370€

Contexte La mission est appelée à venir renforcer notre dispositif RUN et BUILD sur le périmètre IT du CDS VIE. Elle sera intégrée dans un dispositif d'accueil RUN de qualité De même sur le périmètre BUILD elle sera intégrée dans certains chantier avec un processus d'accueil BUILLD personnalisé MISSIONS BUILD • Réalisation de Spécifications Fonctionnelle Détaillées qui serviront de base aux développements. • Réalisation de programmes TP et Batch à partir de Spécifications Fonctionnelles Détaillées • Tests unitaires avec élaboration de jeux de tests (Production d’un cahier de tests pour la traçabilité) • Tests d’intégration • Elaboration de dossiers de mise en production / Dessins de chaine • Prise en charge et Correction des anomalies de qualification, homologation • Livraison des composants via notre outil LCM (Intégration, homologation, production) • Respect des normes de développement • Etudes d’impacts RUN • Suivi de Production RUN MCO, analyse et correction des incidents PROFILE RECHERCHE : EXPERT SENIOR • ANALYSTE REALISATEUR ++ CONFIRME 6 ANS d’expérience MINIMUM souhaitée // DEV PROJET COBOL MVS DB2 SQL Majoritaire Missions RUN ~50% de temps & Missions BUILD ~50% du temps , si monde nominal si mode Urgence RUN ~100% avant retour au nominal COMPETENCES TECHNIQUES : • Mainframe COBOL / DB2 / SQL

Dans un environnement bancaire à forts enjeux, notre client recherche un Concepteur / Développeur COBOL disposant d’une solide expérience Mainframe Z/OS, afin d’intervenir sur des applications critiques. Le consultant interviendra sur des activités de conception, développement, maintenance et évolution applicative, dans un contexte structuré, exigeant et orienté qualité de service. Missions principales : -Concevoir et développer des applications COBOL en environnement Mainframe -Réaliser la maintenance corrective et évolutive -Intervenir sur les bases de données DB2 et les fichiers VSAM -Rédiger et maintenir les JCL -Participer aux analyses techniques et fonctionnelles -Assurer les tests unitaires et participer aux recettes -Utiliser les outils de gestion des changements (Endevor, Changeman ou GitLab) -Exploiter l’environnement TSO / ISPF -Interagir avec les équipes projets et métiers -Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des applications Profil attendu : -5 ans d’expérience minimum en environnement Mainframe Z/OS -Expérience confirmée en secteur bancaire -Profil autonome, proactif et rigoureux -Bon communicant, esprit d’équipe et sens du service -Appétence technique forte et goût du partage

analystes développeurs COBOL. Fonctions principales • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées des évolutions du SI • Rédiger les dossiers de conception technique des évolutions du SI • Réaliser les développements et les tests unitaires et d’intégration des évolutions du SI • Assister la recette fonctionnelle et métier des évolutions du SI Compétences requises • Capacités rédactionnelles (spécifications fonctionnelles détaillées / dossier de conception technique) • Maîtrise du développement COBOL/DB2 en environnement Mainframe IBM • Bonne connaissance des SI financiers (banque / finance / assurance) Profil recherché • 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire • Bon relationnel et sens du travail en équipe • Autonomie, curiosité et rigueur

Contexte Au sein de la DSI et plus particulièrement dans le Domaine Référentiel, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'un IS Mainframe pour rejoindre la squad Télématique. Cette squad fonctionne en mode agile et est constituée d'un Product Owner, de business analysts et d'ingénieurs software. L'équipe est dynamique, autonome et motivée. Elle s'auto organise et a besoin de collaborateur motivé pour monter en compétence individuellement et collectivement. Asset géré par la squad RMCT (Référentiel Mondial des Contrats Télématiques) Il gère les identifiants télématiques permettant à l'ensemble de la clientèle retail de pouvoir faire toutes les opérations bancaires souhaitées. Cet asset est concerné par l'accélération digitale. Raison d'être de la squad Le RMCT fait partie du socle du SI. Il gère les identifiants télématiques permettant à l'ensemble de la clientèle retail de pouvoir faire toutes les opérations bancaires souhaitées. Compétences requises Connaissance des pratiques agiles, les outils Confluence, JIRA, EXCEL, ServiceNow (PFAI), SQL pour requêter les bases de données. Maîtrise COBOL, DB2, IMS. Environnement Mainframe et tous les outils associés (ENDEVOR, XINFO, EGEN ...).

Analyste COBOL Fonctions principales : • Rédiger des spécifications techniques COBOL détaillées. • Participer à la conception des architectures techniques et des solutions COBOL. • Assurer la documentation des systèmes existants et des solutions développées. • Rédiger des cahiers de tests fonctionnels et techniques. • Participer aux d'intégration et de recette. • Documenter les systèmes, les processus et les solutions développées. • Assurer la conformité aux normes et aux standards de qualité. • Interagir avec les intervenants des projets pour comprendre les besoins et les contraintes. • Assurer une communication claire et efficace avec les équipes de développement et les parties prenantes. Compétences Requises ou à développer : • Expérience en analyse technique, en conception de systèmes informatiques. • Maîtrise du langage COBOL et des environnements Mainframe IBM zOS, DB2. Profil recherché • 3 à 5 ans d'expérience dans une mission similaire. • Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe. • Capacité à traiter plusieurs lots techniques du projet en parallèle. • Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologie. • Souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité. • Bonnes compétences en communication écrite et orale. • Capacité à expliquer des concepts techniques complexes de manière claire et concise.

Nous recherchons pour un de nos clients un profil expérimenté Mainframe capable d’intervenir sur des environnements AS/400 et Z/OS pour soutenir nos équipes sur des projets critiques. La mission s’inscrit dans le cadre d’une forte activité nécessitant des compétences techniques pointues et une autonomie dans la résolution des problématiques liées au mainframe. Profil recherché : Maîtrise des environnements AS/400 et Z/OS. Expérience en développement et/ou administration sur mainframe. Capacité à analyser et optimiser des programmes existants. Bonne compréhension des systèmes batch, des bases de données DB2 et des procédures de production. Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

analyste développeur COBOL confirmé. Fonctions principales • Rétro-documentation technique et fonctionnelle du parc applicatif existant • Rédiger les dossiers de conception technique des évolutions du SI • Participer aux développements et tests unitaires et d’intégration des évolutions du SI • Assister la recette fonctionnelle et métier des évolutions du SI Compétences requises • Bonnes capacités rédactionnelles (dossier de conception technique) • Maîtrise du développement COBOL/DB2 en environnement Mainframe IBM • Connaissance d’un langage objet souhaité • Bonne connaissance des SI financiers (banque / finance / assurance) Profil recherché • 5 à 10 ans d'expérience dans une mission similaire • Bon relationnel et sens du travail en équipe • Autonomie, curiosité et rigueur

Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur bancaire, un(e) Directeur.rice de Projet Senior (H/F) Migration Mainframe vers OpenProfil Durée : 2 à 3 ans Expérience : +10 ans en direction de projets complexes Lieu : Paris (avec possibilité hybride selon le contexte) Rattachement : Direction Générale Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client engage une migration de ses systèmes Mainframe vers Open. Ce projet, d'une durée estimée entre 24 et 36 mois, est piloté en mode forfait via une ESN partenaire. Nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet expérimenté , capable d'assurer l'interface entre : la Direction Générale, l'ESN en charge du forfait, et les équipes techniques et métiers internes. Objectif de la mission Garantir la réussite de la migration de bout en bout , en sécurisant le cadrage, le pilotage, la communication et la gestion des risques du programme. Responsabilités principales 1. Direction de projet & gouvernance Définir et maintenir la gouvernance globale du programme. Structurer et animer les comités de pilotage, comités techniques et revues DG. Élaborer et maintenir la roadmap détaillée (macro & micro planning). Arbitrer les priorités et assurer la cohérence entre les différents chantiers. 2. Interface avec l'ESN en charge du forfait Assurer le rôle de point de contact principal entre mon client et l'ESN prestataire. Suivre le forfait, les engagements contractuels, les SLA et la qualité des livrables. Valider les plans de charge, les ressources, les méthodologies et le pilotage des risques. Gérer les éventuels écarts, renégociations ou ajustements contractuels. 3. Coordination avec les équipes internes Travailler étroitement avec les équipes IT, architectes, modules OpenProfil, équipes Mainframe, et les métiers. Faciliter et organiser les interactions entre les parties prenantes. Superviser et challenger les analyses d'impacts, les spécifications, les tests et les validations. 4. Pilotage opérationnel Suivre l'avancement des travaux (planning, coûts, charge, qualité). Piloter le plan de migration, les environnements, les jalons techniques et les stratégies de bascule. Mettre en place le reporting DG (régulier, synthétique et orienté décision). 5. Gestion des risques & conformité Identifier les risques techniques, humains, contractuels et de dépendances. Élaborer et suivre les plans de remédiation. Garantir la conformité réglementaire et applicative selon les standards internes et sectoriels. Compétences requises Compétences techniques Excellente connaissance des environnements Mainframe (z/OS, COBOL, batch, DB2, etc.) . Solide compréhension des architectures de systèmes ouverts et des projets de modernisation. Maîtrise des migrations SI complexes : refonte, transformation, data migration, urbanisation. Expérience des modèles de delivery en forfait, et des contextes ESN/clients. Compétences fonctionnelles & métier Capacité à comprendre les impacts métiers liés aux migrations de plateformes. Savoir challenger et orienter des équipes techniques. Compétences comportementales Leadership naturel et capacité à diriger des projets stratégiques. Grande pédagogie et excellent sens de la communication avec les niveaux C‑Level. Aisance dans les situations complexes et forte capacité à embarquer les équipes. Esprit analytique, rigueur, autonomie, force de proposition. Profil recherché +10 ans d'expérience en direction de projets de transformation SI. Expérience confirmée de migration Mainframe (indispensable). Avoir piloté des projets multi‑équipes, multi‑fournisseurs, à fort enjeu business. Confortable dans un environnement exigeant, exposé, avec reporting à la DG. Background technique solide (ancien chef de projet technique, architecte ou responsable applicatif idéalement).

CONTEXTE Experience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Data management Dans le cadre d’une mission pour un grand compte bancaire, nous vous partageons le besoin suivant pour un développeur Dataiku Expérimenté : MISSIONS Contexte de la mission : Dans un contexte de convergence Risques/Finance visant à améliorer la production des reportings reglementaires (Finrep/corep/surfi..), le programme a pour objectif d’avoir un outil unique pour la collecte / préparation des données et des reportings. La prestation consiste à travailler sur la dimension Collecte du projet, afin de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer des fonctionnalités existantes identifiées, avec une méthodologie « en V ». La mission pourra évoluer vers un rôle de référent sur ces sujets, en fonction de l’acquisition et de la maîtrise des sujets. Livrables / Résultats attendus : - Développer des fonctionnalités - Collaborer avec l’équipe produit/métier pour concevoir au mieux les fonctionnalités - Être en mesure de rédiger de la documentation fonctionnelle ou technique - Décliner les tickets des nouvelles fonctionnalités pour redispactch aux autres développeurs - Améliorer les pratiques de développement et de test - Tester et apprendre de nouvelles technologies, et partager vos connaissances avec le reste de l’équipe - Participer à l’esprit d’équipe via la montée en compétence des développeurs juniors L’équipe est organisée actuellement en mode agile Scrum. Expertise souhaitée 5/7 ans d'expérience Environnement technique à maitriser : - Dataiku (certifications souhaitées) - Python - Base de données relationnelle (db2, oracle…) et SQL - Datastage - Spark - Unix

Le projet de replatforming mainframe s’inscrit dans les objectifs de de construire une plateforme de processing à l’état de l’art, industrielle et scalable. Le périmètre de ce projet stratégique porte sur la solution assurant les fonctionnalités Business de Clearing actuellement hébergées sur un environnement mainframe. Le projet consiste techniquement à migrer la solution écrite en COBOL hébergée dans un environnement IBM mainframe (avec plus de 7 milliards de transactions par an) vers un environnement Open. Ce projet complexe comprend : une adaptation d’un logiciel de 2,5 millions de lignes de code COBOL pour supporter de nouveaux prérequis techniques (système d’exploitation, bases de données, middlewares, solutions d’exploitation…), Le développement de nouvelles UT en remplacement des interfaces 3270, la construction des environnements cible, une migration impliquant de nombreux composants techniques et de nombreux acteurs, tout en répondant à des enjeux d’efficacité et de robustesse technologique, de performance et de scalabilité pour satisfaire les besoins des clients, existants et futurs Le programme est estimé à plusieurs milliers de jours/h et plusieurs millions d’euros sur une durée d’environ 3 ans. Dans ce contexte recherche un(e) Program Manager expérimenté(e) pour rejoindre la Direction de Programme Votre rôle sera central : vous assurerez le pilotage et le succès de ce projet stratégique et d’envergure de replatforming mainframe vers un environnement Open. Votre rôle et principales responsabilités : En tant que « Program Manager Replatforming mainframe » vous aurez pour responsabilité le pilotage du projet et son succès. Vous serez garant du bon déroulement des activités, la tenue des engagements planning, qualité et coûts. Le pilotage des risques, la rigueur et la précision dans le pilotage sont des éléments essentiels. Vous travaillerez dans un contexte « Agile » orienté produit et en étroite collaboration avec : - le partenaire sélectionné - en charge d’une grande partie de la mise en œuvre du projet – afin de garantir le bon avancement des travaux sur les axes délais, qualité et couts, - les équipes transverses Architecture, Sécurité et Production afin de garantir l’application et les adhérences du projet vis-à-vis de la plateforme de processing cible, - les équipes de delivery (France et Roumanie) en charge des développements du périmètre Clearing, - la Direction programme et la Direction pour le pilotage du projet, adresser les éventuels arbitrage, prise de décision et priorisation. Vous travaillerez dans un contexte multi-banques en assurant la non-régression fonctionnelle et ainsi que la phase de migration. Dans ce contexte, vous assurerez : - le bon déroulement des activités de tests et de performance avec l’atteinte des objectifs de qualité et de performance, - la définition de la stratégie et roadmap de migration, - Le déroulement de la phase de migration complexe avec un objectif de zéro impact client (banques), - L’alignement des planning bout-en-bout avec les banques concernées. Vos missions principales : Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les activités de projet stratégique et d’envergure impliquant plusieurs parties prenantes et dans un contexte d’agilité à l’échelle, Assurer le suivi et le respect des plannings, jalons intermédiaires et jalons de fin de projet, Assurer le suivi du budget en veillant à tenir l’enveloppe budgétaire allouée au projet, Maitriser les impacts de la solution cible sur les coûts de Run et globalement assurer le ROI du projet, Assurer le suivi du partenaire technologique sur ses engagements, à savoir, assurer le bon déroulement des activités de transformation, la tenue des jalons, la qualité des livrable incluant les performances et le respect du budget, Assurer le pilotage et la qualité des développements et activités en s’appuyant sur les équipes hybrides de clearing (FR et Roumanie), Rendre compte sur l’avancement du projet à Direction de programme et la Direction avec un reporting régulier et synthétique et pertinent. Leadership : En tant que véritable chef d’orchestre : o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs de fiabilité et de performance, o Assurer un rôle de facilitateur et l’alignement des parties prenantes, o Contribuer à la bonne motivation, mobilisation et engagement des équipes. Coordination et communication : Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes, Organiser et animer les réunions de suivi de projet (ex : comité projet, comité pilotage etc…), Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de réunions, Assurer le suivi des plans d’actions, Remonter/piloter les alertes. Gestion des risques et de la qualité : Identifier, évaluer et réduire les risques liés au projet avant qu’ils ne deviennent critiques, Suivre la bonne application des plans de mitigation, S’assurer de la qualité des livrables (documentaires et logiciels) ainsi que des performances de la solution cible. Votre profil et compétences requises · Pilotage de projets critiques et complexes Compétences de niveau sénior avec une expérience significative dans le pilotage des grands projets technologiques pluriannuels (~3 ans), Excellente capacité de planification, gestion des dépendances et pilotage du planning dans un environnement impliquant plusieurs parties prenantes, Excellente capacité à piloter une enveloppe budgétaire conséquente avec plusieurs contributeurs, Excellente capacité à anticiper et gérer les risques, Excellente capacité à piloter un partenaire technologique, Maîtrise des méthodologies de gestion de projet d’envergure. · Compétences Fonctionnelles : o Connaissances des paiements et/ou la monétique est un réel plus · Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement mainframe OS/390 (Cobol, JCL, DB2 etc…) Connaissances de l’environnement Open (Linux, cloud, etc...) Solides connaissances en architecture des systèmes d’information et en développement logiciel Soft Skills : Leadership transverse Excellentes compétences en communication écrite et orale pour rendre visible l'avancement et gérer les attentes. Sens de l’organisation et rigueur Capacité à gérer le stress et les priorités Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Qualifications et expériences : Expérience professionnelle : Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion/direction de projets informatiques, Expérience avérée en coordination d’équipes hybrides de développements et de tests sur des projets complexes, Une expérience dans un projet de type « replatforming » serait un plus.