Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...) à Clermont-Ferrand

Le développeur base de données est un expert informatique qui doit structurer, organiser, et rendre accessible l’ensemble des données pour ses clients. Quand on sait que les données sont devenues la base de toute entreprise, il devient indispensable de les confier à un professionnel. Le développeur se présente comme étant le garant de la cohérence et de l’accessibilité permanente des informations. Il se charge d’indiquer les bons logiciels et outils qui permettent d’offrir un accès fonctionnel et rapide à toutes ces données. Pendant la création d’un site, le développeur base de données réfléchit d’abord aux différentes tables destinées à composer la base de données. Il se sert d’outils d’analyses et de modélisations pour cela, et veille ensuite à conserver une importance stratégique. Il s’assure du bon fonctionnement de la base, et le cas échéant, il se charge de bien l’enrichir afin d’intégrer les nouvelles requêtes des utilisateurs.
Informations sur la rémunération de la fonction Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...).

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Freelance

Mission freelance
[MDO] Développeur C# et .NET - 5/8 XP

ISUPPLIER
Publiée le
.NET
C#

8 mois
400 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte : Dans le cadre du pilotage et de l’évolution d’une équipe de développement répartie entre la France et Pune, le client recherche un Tech Lead expérimenté. Le rôle consiste à encadrer techniquement les équipes, garantir la qualité des livrables et contribuer activement à l’architecture, aux pratiques DevOps et à l’amélioration continue des processus, dans un environnement moderne orienté cloud. Missions principales : Assurer le lead technique d’une équipe de développement distribuée (France / Pune) Participer à la définition des exigences non fonctionnelles (NFR) Être le point de contact privilégié de l’architecte full stack Réaliser des pré-études techniques et orienter les choix d’architecture Valider les livrables techniques (code, architecture, documentation) Garantir la qualité du code, la sécurité et les bonnes pratiques (revues de code, outils qualité) Mettre en place et améliorer les pipelines CI/CD Encadrer et accompagner les développeurs (mentoring, bonnes pratiques) Contribuer aux livrables de l’équipe : Études techniques Développements Tests techniques Déploiements via CI/CD Proposer et intégrer des solutions innovantes (outils, méthodologies, usage de l’IA) Compétences requises : Expertise en C# / .NET Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou référent technique Maîtrise des architectures modernes (microservices, cloud) Expérience avec Azure Solide expérience DevOps ( GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, Helm ) Connaissance des systèmes distribués et messaging ( Kafka ) Maîtrise des bases de données ( PostgreSQL ) Utilisation d’outils de qualité ( SonarQube ) et gestion d’artefacts ( Artifactory ) Connaissance des outils de monitoring ( Grafana ) Capacité à travailler dans un contexte international Anglais professionnel indispensable Compétences appréciées : Expérience avec Blazor Expérience dans la gestion d’équipes offshore Forte sensibilité aux problématiques de sécurité applicative Expérience dans la définition de NFR (performance, scalabilité, sécurité) Appétence pour l’innovation et l’intégration de solutions basées sur l’IA Capacité à structurer et améliorer les processus de développement
Freelance

Mission freelance
développeur C# senior et un Tech Lead

Hanson Regan Limited
Publiée le
.NET
C#

12 mois
400-480 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Hanson Regan recrute un développeur C# senior et un Tech Lead basés à Clermont-Ferrand pour une mission freelance de 12 mois. Le chef de projet technique sera responsable de C# et .NET, sera l'interlocuteur principal des architectes full-stack et assurera la validation des livrables techniques du projet. Vous devez posséder une solide expertise en développement et être capable de guider l'équipe vers les meilleures pratiques. Le développeur C# senior travaillera avec C# et TypeScript. Vous devez posséder une solide expertise en développement, être autonome, capable de comprendre rapidement l'historique d'un projet et d'assurer son déploiement continu. - Lieu : Clermont-Ferrand, 3 jours par semaine et 2 jours en télétravail - Date de début : Dès que possible N'hésitez pas à me contacter si l'une de ces opportunités vous intéresse. Des entretiens sont disponibles cette semaine.
Freelance

Mission freelance
[MDO] Développeur C# - min 5 ans XP

ISUPPLIER
Publiée le
C#

8 mois
400 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Le client recherche un développeur senior autonome , capable de prendre en charge des développements applicatifs complexes et de s’intégrer rapidement dans un projet existant. Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel Forte expertise en C# Expérience en environnement projet Agile Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision Habitude de reprise et compréhension rapide d’un code legacy ou existant Compétences techniques Maîtrise avancée de C# (obligatoire) Bonne pratique de TypeScript Expérience avec SharePoint Framework (SPFx) Maîtrise des outils DevOps : GitLab CI/CD Azure Artifactory SonarQube Capacité à développer des solutions logicielles scalables et performantes Connaissance des bonnes pratiques de développement (design patterns, clean code)
Freelance

Mission freelance
Data Engineer Senior Python / Talend sur Clermont-ferrand

Almatek
Publiée le
Python

6 mois
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Data Engineer Senior Python / Talend sur Clermont-ferrand Compétences techniques python - Confirmé - Impératif Talend - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Compétences requises : - Développement Python, Talend DI, SQL, DBT - PostGres et SQL (DDL et DML) - Modélisation de data, process de nettoyage de données - Utilisation de Archimate - Gestion de configuration avec GitLab - Pratique de la méthodologie Agile : une expérience sur un projet est un plus - Travail en équipe : contexte de travail collaboratif - Communication - Bon niveau d'autonomie et d'adaptation - Anglais lu/parlé/écrit Les compétences suivantes sont un plus : - expérience de construction de chaine CI/CD - automatisation avec Ansible - Talend ESB - connaissance sur les bases no-sql Impératif : --> Profil Data Engineer pas Data Analyste --> Senior uniquement
Freelance

Mission freelance
développeurs Full Stack Java/Angular et des Tech Leads

Hanson Regan Limited
Publiée le
Angular
Java

12 mois
400-500 €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Hanson Regan recrute des développeurs Full Stack Java/Angular et des Tech Leads basés à Clermont-Ferrand pour une mission freelance de 12 mois. La présence sur site à Clermont-Ferrand est requise. Les profils recherchés (Développeur Full Stack, Tech Lead Java et DevOps) doivent maîtriser un maximum des technologies suivantes : Java, Spring Boot, Angular, Kafka, Kubernetes/Docker et GitLab. - Lieu : Clermont-Ferrand (3 jours par semaine et 2 jours en télétravail) - Début : Dès que possible N'hésitez pas à me contacter si l'une de ces opportunités vous intéresse. Des entretiens sont disponibles cette semaine. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données administre et gère les bases de données de sa clientèle dans le but d’avoir une structuration efficiente de l’information.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Dans un premier temps, le développeur base de données peut prétendre à un salaire annuel de 25 000 €. Mais au fil des années, la profession permet d’acquérir des compétences plus conséquentes et de développer son expérience. Résultat, le salaire d’un développeur base de données peut atteindre 50 000 € par an, surtout s’il a pu acquérir certaines certifications et spécialisations . En moyenne, un développeur base de données facture 400 euros jour en province, et 500 euros en région parisienne.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données est un acteur incontournable dans une entreprise. En effet, les données sont aujourd’hui un pilier fondamental, synonyme de performance ou non pour une société. La mission première du développeur base de données consiste à organiser correctement l’information pour que chaque utilisateur puisse disposer d’une cohérence du contenu. Dans ce sens, le développeur rassemble un ensemble de données de la part de sa clientèle qu’il structure dans une ou plusieurs bases de données. C’est un métier informatique nécessitant un excellent sens de l’organisation et une veille permanente pour s’assurer que la base de données soit systématiquement accessible. Par ailleurs, le développeur base de données conseille sa clientèle sur les choix logiciels et sur les outils à déployer pour garantir un accès fonctionnel et rapide.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Comme son nom l’indique, ce métier de l’IT manipule quotidiennement des données plus ou moins conséquentes en fonction de la taille de l’entreprise. En effet, les données occupent un rôle majeur au sein d’une entreprise, il est donc nécessaire que ces différentes données soient maintenues à jour, qu’elles soient gérées avec efficience et qu’elles soient systématiquement accessibles pour les personnes concernées. Lorsque le développeur base de données entre en jeu, il suit l’évolution de ces différentes données et met en place des solutions pour qu’une éventuelle croissance ne vienne pas perturber l’accessibilité des informations. En parallèle, chaque utilisateur doit pouvoir accéder à ces informations à n’importe quel instant. Au quotidien, le métier nécessite une structuration de ces informations en fonction des exigences du client. L’ensemble des données est alors regroupé dans une base qui spécifiquement conçue pour distribuer l’information à la bonne personne. Le développeur base de données s’occupe de vérifier le bon fonctionnement de la base en s’assurant de sa cohérence et de son accessibilité quotidiennement.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Faire preuve de rigueur et de patience pour s’assurer de la bonne structuration des données. • Être capable de travailler en autonomie. • Une bonne aisance relationnelle reste requise pour le travail en équipe. • Une capacité de gestion reste primordiale pour la bonne disposition de la base de données. • Une excellente culture informatique et une veille permanente afin de se tenir au courant des dernières nouveautés. • En parallèle, des connaissances informatiques et une curiosité naturelle. • Bien évidemment, une maîtrise des différents systèmes et des outils concernant la gestion d’une base de données.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Le profil d’un gestionnaire de données nécessite la maîtrise des différents outils permettant la gestion quotidienne de la base de données. De ce fait, il faut à la fois travailler avec les équipes techniques, mais également travailler en solitaire. • Des connaissances générales supplémentaires restent appréciables, tout comme le fait de disposer d’un bon niveau d’anglais, car de nombreux outils fonctionnent dans la langue de Shakespeare. • Les capacités de gestion, l’organisation, l’autonomie et la rigueur sont également des qualités appréciées dans le profil d’un développeur base de données.
21 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

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