Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse autre langage (R, Cobol, Perl, VBA, Ruby, Shell...) à Paris

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : • Travail sur tous les niveaux de la pile logicielle, en particulier web. • Conception des systèmes capables de traiter un volume de donnée élevé. • Conception, implémentation et soutenance des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs afin de minimiser l’impact des défaillances sur les utilisateurs. • Mise en place d'une architecture orientée vers les web services. • Travail en collaboration avec des personnes issues de différents domaines de l'IT. 🤝 Les objectifs seront de : 1. Construire les API et le back qui servent à l'application tant pour le Front que pour les leins avec les applications externes. 2. Construire les écrans et l'UX (Front) en respectant les maquettes et en implémentant les règles de gestion définies. 🤝 Taches de la mission: • Développement full stack. • Solutions complètes clés en main. • Écriture de code, maintien et explication. • Monitoring et troubleshooting. • Wireframes/mockups pour tests utilisateurs en itération. • Suivi de développement et mise en production en mode agile • Structure des données/algorithmes • Méthodologie de développement Agile / Code First / API

Contexte et objectif de la mission : La prestation s’inscrit au sein de la Direction Technique du Numérique d'un grand Group media public. L’objectif est de participer aux évolutions d’une application média grand public de grande envergure, développée en SwiftUI. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la maintenance de nouvelles fonctionnalités, en lien étroit avec les équipes produit, design et backend. Une attention particulière est portée à la qualité de l’expérience utilisateur, à la performance, et à la conformité aux standards d’accessibilité (RGAA 4.1). Durée du marché spécifique : 27 jours ouvrés (du 24/11/2025 au 31/12/2025) Reconduction possible fortement : 2 fois 3 mois, soit jusqu’à environ 132 jours ouvrés totaux (≈7 mois) en cas de prolongation complète. Hard Skills (obligatoires) : * Excellente maîtrise de Swift et SwiftUI * Très bonne connaissance de Swift Concurrency * Pratique confirmée de la Clean Architecture et conception modulaire * Utilisation de Swift Package Manager * Application stricte des normes accessibilité RGAA 4.1 * Collaboration sur un Design System propriétaire * Mise en place et maintenance d’un pipeline CI/CD * Expérience sur des applications grand public à fort trafic * Travail dans un environnement intégrant un Backend for Frontend (BFF) * Expérience avec les push notifications Soft Skills / Méthodologie : * Esprit d’équipe (au sein d’équipes de 4 développeurs ou plus) * Méthodologies Agile / Scrum * Excellent relationnel avec les équipes Produit / Design / Backend * Capacité à échanger sur les contraintes techniques avec les designers * Rigueur, sens du détail et de la qualité de code * Intérêt réel pour le produit et l’expérience utilisateur Profil attendu : - 5 ans minimum d’expérience en développement iOS (Swift / SwiftUI) - Expérience sur des applications médias ou éditoriales - Connaissance appréciée des technologies multiplateformes compatibles iOS Matériel performant fourni par le prestataire (avec antivirus, chiffrement, verrouillage et sécurité conformes). Environnement de travail : - Équipe de 4+ développeurs iOS - Collaboration avec équipes Produit, Design, Backend - Application mobile grand public à forte audience TJM selon profil.

Description du poste : Nous recherchons un Développeur Full-Stack Senior pour rejoindre une équipe dynamique de 5 à 6 personnes dans le cadre d’un projet from scratch dans le secteur retail . Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, de la conception à la mise en production, dans un environnement moderne et agile. Environnement technique : Front-end : TypeScript, Next.js Back-end : Node.js Base de données : PostgreSQL Cloud : Azure Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en développement web full-stack. Maîtrise de TypeScript Solide expérience sur Next.js et Node.js. Connaissance des environnements Cloud (idéalement Azure). Bonne culture DevOps et approche produit. Esprit collaboratif et autonomie dans un contexte agile. Conditions : Lieu : Paris (2 à 3 jours de télétravail par semaine, négociable) Démarrage : dès que possible Contrat : mission freelance ou CDI selon profil

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris un CTO / développeur Full-Stack H/F dans le cadre d'une mission freelance ou CDI selon disponibilité. Vous serez le pilote technique de la plateforme, capable de délivrer rapidement, d'itérer en continu et de prendre des décisions pragmatiques en fonction des retours clients. Missions principales : Développement Produit Rapide * Concevoir et développer le front-end (React Native) et back-end de manière itérative * Prioriser les fonctionnalités critiques pour valider les hypothèses produit * Livrer régulièrement et rapidement pour tester avec les clients Innovations Clés * Intégrer les avatars 3D animés et les mini-jeux immersifs (Unity) comme différentiateurs du produit * Démontrer la valeur de ces technologies auprès des premiers utilisateurs Fondations Techniques Solides (mais Pragmatiques) * Mettre en place une architecture de base robuste et évolutive * Faire les bons choix technologiques pour avancer vite sans accumuler de dette technique bloquante * Intégrer harmonieusement les briques existantes et nouveaux développements Parcours Utilisateur Centré * Développer l'onboarding, la connexion et l'inscription en gardant à l'esprit l'expérience réelle des clients * Construire une plateforme dashboard simple mais fonctionnelle Collaboration Client * Travail en étroite collaboration avec les premiers clients pour comprendre leurs vrais besoins * Capacité à adapter rapidement le produit en fonction des feedbacks * Traduire les demandes clients en solutions techniques pragmatiques Gestion Administrative Minimale Viable * Développer un back-office fonctionnel avec gestion d'accès différenciée pour les administrateurs et clients * Commencer simple et enrichir selon les besoins réels observés

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur full-stack Python/Angular H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Développeur full-stack Python/Angular H/F : La mission principale du profil retenu sera de concevoir et développer des IHMs permettant d’exploiter les données mises à disposition via des traitements de données complexes mais aussi de réaliser de bout en bout des applications en mode commando à destination de nos métiers. Les compétences recherchées permettront de réaliser les tâches ci-dessous : • Concevoir et développer des applications web en utilisant Python pour le backend (avec des frameworks comme Django ou Flask). • Développer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives en utilisant des technologies frontend modernes (comme Angular, React ou Vue.js). • Intégrer les API RESTful pour permettre la communication entre le frontend et le backend. • Collaborer avec les équipes de design et de produit pour créer des expériences utilisateur fluides et engageantes. • Optimiser les performances des applications et garantir la qualité du code par des tests unitaires et fonctionnels. • Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement et à la documentation des projets • Interagir directement avec le métier afin de recueillir et challenger le besoin

À propos d’Ident1ty Ident1ty est une société de services numériques spécialisée dans la cybersécurité, avec un focus particulier sur la gestion des identités numériques (IAM), la gestion des accès à privilèges (PAM) et la gouvernance des accès (IAG). Notre mission : sécuriser les identités numériques de nos clients , en les accompagnant de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre. Rejoindre Ident1ty, c’est évoluer dans une entreprise fondée par des experts, dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où la montée en compétences est fortement encouragée. 🎯 Objectifs du poste En tant que consultant senior IAM/PAM, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur plusieurs solutions IAM/IAG/PAM. Vous interviendrez sur des projets complexes, de la conception à la mise en œuvre, en passant par l’administration avancée et le support de niveau expert (N3). Vous contribuerez également à l’avant-vente, en appui aux équipes commerciales, et participerez activement à la valorisation de notre expertise auprès des clients et partenaires. 🚀 Missions principales Concevoir et déployer des architectures IAM/PAM/IGA robustes et évolutives. Assurer l’administration avancée et le support N3 sur les solutions de notre portefeuille. Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes. Garantir la sécurité et la supervision du cycle de vie des identités et accès à privilèges. Effectuer mises à jour, correctifs de sécurité et tests de non-régression (MCO). Rédiger et maintenir la documentation technique et les supports de transfert de compétences. Participer à l’avant-vente : démonstrations, POC, ateliers techniques, réponses à appels d’offres. Représenter Ident1ty lors d’événements clients, salons, webinaires. Participer aux bootcamps et sessions de formation sur les solutions IAM/PAM/IGA. 🔧 Profil recherché Compétences techniques Solides connaissances en sécurité des SI (IAM/IGA/PAM). Expérience sur plusieurs solutions parmi : Okta, CyberArk, Silverfort, Delinea, BeyondTrust, Devolutions, Secomea, Saviynt . Certifications sur au moins deux solutions du portefeuille. Maîtrise des environnements Windows Server, Active Directory, Linux. Expérience scripting (PowerShell, Shell), automatisation et DevOps appréciée. Expérience en avant-vente : un vrai plus. Formation et qualités personnelles Bac +3 / Bac +5 (informatique, cybersécurité ou équivalent). Excellentes capacités d’analyse, de communication et de vulgarisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Rigueur, éthique professionnelle, autonomie et proactivité. Esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Sens commercial développé. Langues Français et anglais indispensables. L’arabe est un plus.

Développeur·se Senior C# — Optim Team (OT Core)Contexte GIT est responsable de la conception, du développement et de la production des systèmes d’information. Au sein de GIT, Capital Market IT (CMI) est organisé en divisions IT appelées « filières », chacune couvrant une ligne métier (Linear Rates, Equity, Non-Linear Rates, FX, Bond/Inflation, ALM, Repo Secured Funding, etc.). Ces filières conçoivent, développent et supportent leurs applications. L’application Orchestrade (OT), intégrée initialement en 2014 pour la ligne métier Linear, supporte aujourd’hui plusieurs classes d’actifs (taux, inflation, crédit, FX, equity, matières premières, etc.). Elle permet l’import/export d’opérations vers différents systèmes, le calcul et la visualisation de nombreux types de risques, et l’exposition de ces résultats via des services à d’autres équipes (gestion des risques, reporting, réglementaire, etc.). Chaque filière disposant d’OT maintient son propre backlog produit et une ou plusieurs équipes de delivery (BA, PO, devs, support). Une équipe Orchestrade Core agit en transverse et regroupe la Software Factory (DevOps/QA/Release) et l’Optim Team. L’ensemble forme la communauté Orchestrade au sein de CACIB. L’Optim Team mène le programme pluriannuel « OT Next Gen », dont l’objectif est d’assurer la stabilité et l’efficacité de la plateforme dans un contexte de migrations et d’évolutions multiples. L’équipe refactore, fait monter en charge, optimise, et expose des API publiques sur les fonctionnalités d’OT. Elle crée également des frameworks et garantit la cohérence de l’architecture technique avec la trajectoire cible. Mission Nous recherchons un·e Développeur·se Senior C# pour rejoindre l’Optim Team. Vous contribuerez à des composants cœur orientés performance, robustesse et qualité de code (peu d’UI/UX), en interaction avec les équipes de delivery. Responsabilités principales Concevoir, développer et maintenir des composants C# performants et fiables. Refactorer et optimiser du code existant (scalabilité, latence, empreinte mémoire). Écrire et maintenir des tests (unitaires, intégration) et participer à l’amélioration continue de la qualité. Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques d’ingénierie. Contribuer à des chantiers transverses (release management, outils de non-régression, etc.). Modalités du poste Périmètre : développement back-end orienté performance et propreté du code. Collaboration étroite avec la communauté Orchestrade (filières et Core). Implication sur des sujets transverses (qualité, releases, outillage). Souhaitable : passion pour l’optimisation, la fiabilité en production et les architectures propres à fort volume/forte contrainte.

Le prestataire aura pour mission de développer des services transverses au niveau du back office, des micro-services et des écrans d'administration. Une contribution est également attendue en termes de conception préalable au développement. La mission consiste également à reprendre en termes de correction et évolution des services transverses développés initialement par d'autres projets. La conséquence de ce dernier aspect est que le candidat doit avoir une capacité de pilotage des réalisations prises en charge par d'autres équipes en vue de la reprise en main, de la maintenance et de l'évolutions des livrables par ses soins. D'un point de vue opérationnel, le développeur travaillera en forte interaction avec au moins un BA (Business Analyst). Livrables : Développements et maintenance de backend. Développement des écrans d'administration associés. Les chiffrages et estimation de complexité lors des sprint planning La réalisation des opérations de revue périodique du code La participation au suivi de l'intégration continue Le partage et l'interaction de manière efficace avec l'ensemble des acteurs des dispositifs projets ; notamment l'équipe de développement (interne / externe), les référents fonctionnels et les Ops (acteurs de la production informatique) Rédaction des documentations techniques nécessaires

Mission – Ingénieur de Production DevOps Nous recherchons un Ingénieur de Production DevOps pour renforcer nos équipes sur une mission longue durée au sein d’un environnement critique et stimulant. 🎯 Vos responsabilités 🔹 Déploiement & Exploitation Assurer la mise en production et l’exploitation des applications critiques Gérer l’obsolescence des serveurs (JBoss, Tomcat, Apache, IHS, HAProxy) 🔹 Automatisation & CI/CD Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD Outils : Jenkins, XL Release, XL Deploy, GitLab CI, Ansible, Terraform, Docker 🔹 Supervision & Ordonnancement Gérer et optimiser l’ordonnancement des batchs (VTOM, Control-M) Développer et suivre des dashboards opérationnels (Grafana, Prometheus, ELK, Zabbix) 🔹 Architecture & Sécurité Contribuer à la conception d’architectures robustes Intégrer les pratiques DevSecOps en lien avec les équipes OPS, projets et sécurité 🔹 Suivi & Gestion des incidents Assurer le suivi de production et la gestion des incidents Participer aux astreintes pour garantir disponibilité et performance 🛠️ Votre expertise Serveurs d’applications : JBoss, Tomcat, Apache, IHS Outils DevOps : Jenkins, Kubernetes, OpenShift, GitLab CI, Ansible, Docker, XL Deploy/Release Langages : Python, Shell, YAML ✅ Conditions de la mission 📍 Localisation : Mode hybride (50% télétravail) ⏳ Durée : 3 ans 🚀 Démarrage : ASAP 💼 Contrat : Freelance ou Portage salarial 💰 Rémunération : selon profil Candidature & contact Formulaire en ligne sur la page cbx group : https: // forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog Ou par mail : contact @ cbx - conseil com 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn cbxgroup pour suivre toutes nos offres et actualités : 🔗 https: // lnkd "point" in / eJ4CdKnE

• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein

CONTEXTE : Contexte et détails de la mission Nous recherchons un développeur iOS Senior pour participer aux évolutions d’une application média grand public de grande envergure, développée en SwiftUI. MISSIONS Il faudra participer à la conception, au développement et à la maintenance de nouvelles fonctionnalités, en collaboration étroite avec les équipes produit, design et backend. Une attention particulière sera portée à la qualité de l’expérience utilisateur, à la performance et à la conformité aux standards d’accessibilité (RGAA 4.1). Il faudra démontrer un intérêt réel pour le produit sur lequel il travaille, comprendre les besoins des utilisateurs et contribuer activement à l’amélioration continue de l’application. Compétences techniques requises : • Excellente maîtrise de Swift, SwiftUI • Bonne connaissance du framework Swift Concurrency • Expérience confirmée en Clean Architecture / application modulaire • Utilisation de Swift Package Manager pour la gestion des dépendances • Sensibilité et application des principes d’accessibilité numérique (RGAA 4.1) • Collaboration sur un Design System propriétaire (maintenance et évolution • Mise en place et maintenance des outils de CI/CD • Expérience sur des applications grand public à fort trafic • Travail dans un environnement intégrant un Backend for Frontend (BFF) : utilisation et participation à la définition des API • Expérience avec des solutions de push notifications du marché Compétences comportementales et méthodologiques requises : • Expérience du travail en équipe (4 développeurs ou plus) • Pratique confirmée des méthodologies Agile / Scrum • Bonne communication et capacité à collaborer avec les équipes produit, design et backend • Capacité à échanger avec les designers pour garantir la cohérence entre les intentions de design et les contraintes techniques • Rigueur et souci du détail dans l’exécution et la qualité du code Expérience demandée : • 5 ans minimum en développement Swift / SwiftUI • Participation à des applications média ou à fort contenu éditorial • Connaissance des technologies multiplateformes compatibles avec iOS

Projet d'obsolescence Contexte : Un complément Outlook développé en interne (technologie VSTO) est actuellement déployé sur l’ensemble des postes utilisateurs. Ce complément permet notamment de différer l’envoi des e-mails. Cependant, cette solution deviendra obsolète en avril 2026, en raison de l’évolution des standards Microsoft et du passage aux nouveaux modèles d’Add-ins. Objectif de la mission : • Analyser l’existant : comprendre le fonctionnement actuel du complément Outlook, son code, son mode de déploiement et ses dépendances. • Évaluer les impacts liés à la fin du support de la technologie VSTO et identifier les options de migration vers le nouveau standard Microsoft Add-in. • Concevoir et redévelopper la solution sur la nouvelle plateforme (Web Add-in / Office Add-in).

Notre client, secteur digitalisation, recherche un Développeur Java expérimenté pour renforcer son équipe technique dans le cadre d’un projet stratégique autour de l’identité numérique (IAM / IDP). Vos missions: Intégré à une équipe d’experts spécialisés dans les architectures sécurisées et la performance applicative, vous aurez pour responsabilités : * Concevoir, développer et maintenir des plugins et modules personnalisés Keycloak répondant aux besoins spécifiques du client. * Intégrer Keycloak dans des écosystèmes applicatifs complexes et assurer son interopérabilité avec les systèmes existants. * Participer à la mise en œuvre de solutions IAM / IDP * Contribuer à la sécurisation des flux et à la gestion des habilitations. * Effectuer une veille technologique continue sur les standards et protocoles d’authentification modernes * Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus de développement. Compétences techniques requises * Langages : Java (expertise confirmée), Java EE ou Spring Boot * IAM / IDP : Keycloak (customisation, développement de plugins, intégration) * Sécurité / Authentification : gestion des rôles, tokens, droits d’accès * Protocoles : OAuth2, OpenID Connect, SAML * Environnements : REST API, Docker, Git, Jenkins, Linux * Connaissance des problématiques de scalabilité et haute disponibilité appréciée

Hanson Regan recherche un Tech Lead Java / sénior Développeur pour une mission de 5 mois basée en Paris Job Description: Développeur Java sénior de minimum 8 ans d'expérience. Le développeur sera mobilisé pour faire de la TMA et des montées d'évolutions sur une dizaine d'applications au sein d'un acteur du service public. • Concevoir et développer des applications backend, évolutives et performantes en Java • Analyser, estimer et concevoir les solutions techniques à partir des besoins métiers en collaboration avec les architectes et chefs de projet. • Optimiser la qualité du code à travers la mise en place de bonnes pratiques : revue de code, tests unitaires, intégration continue, et documentation technique. • Encadrer et accompagner les développeurs juniors dans la montée en compétences et la bonne application des standards de développement. • Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes en garantissant la stabilité, la sécurité et la performance du système. Compétences techniques : Langages : Java En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas acceptersé les solutions de portage pour cette mission. Veuillez nous contacter dès que possible si vous êtes intéres

À propos d’IDENT1TY Ident1ty est une société de services numériques spécialisée dans la cybersécurité, avec un focus particulier sur la gestion des identités numériques (IAM), la gestion des accès à privilèges (PAM) et la gouvernance des accès (IGA). Notre mission : sécuriser les identités numériques de nos clients, en les accompagnant de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre, avec un haut niveau d’exigence et une équipe d’experts passionnés. 🎯 Objectif du poste En tant que Senior Technical Expert – Saviynt (H/F), vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de l’Identity Governance and Administration (IGA) et de l’identity and access management (IAM). Votre rôle sera de concevoir, déployer et maintenir des environnements complexes, notamment sous Saviynt, d’assurer un haut niveau de support technique et de contribuer à l’évolution du portefeuille technologique de l’entreprise. 🚀 Missions principales • Déployer des architectures IAM/PAM/IGA robustes et évolutives et intégrées dans des environnements IT complexes. • Assurer l’administration avancée et le support N3 sur les solutions de notre portefeuille. • Garantir la sécurité et la supervision du cycle de vie des identités et accès à privilèges. • Configurer et maintenir les workflows IGA (provisionnement, gouvernance des accès, campagnes de certification). • Réaliser les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et tests de non-régression. • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes liés à la gouvernance des identités. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides de transfert de compétences. • Collaborer possiblement avec les équipes commerciales pour l’avant-vente : POC, démonstrations, réponses aux appels d’offres. • Former et accompagner les équipes internes sur Saviynt et contribuer à la montée en compétence globale. 🔧 Profil recherché Compétences techniques : • Expertise confirmée sur Saviynt ( au moins 5 ans d’expérience dédiée sur la solution). • Solides connaissances en IGA/IAM (Identity Governance & Administration, Identity & Access Management). • Bonne maîtrise des environnements Active Directory, Azure AD, Windows Server et Linux. • Compétences en scripting (PowerShell, Java, Groovy, Shell) pour automatiser les processus Saviynt. • Connaissance des protocoles d’authentification (SAML, OAuth, OpenID Connect). • Expérience avec des environnements clients complexes et sensibles (grands comptes). Formation et qualités personnelles : • Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. • Certifications Saviynt et équivalentes (IGA, IAM) fortement appréciées. • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. • Bon sens de la communication et capacité à vulgariser les sujets techniques. • Autonomie, proactivité, organisation et sens du service client. • Esprit d’équipe et appétence pour le mentoring technique. Langues : - Anglais indispensable. - Le français et/ ou l’arabe est un plus.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Intégrés à la salle des marchés sur le desk Automated Market Making, les IT Strategists sont responsables des applications nécessaires au bon fonctionnement du desk. En particulier, les IT Strategists du projet réalisent le développement, la production et le support d’une application (client lourd Java) de génération d’alpha et de gestion de portefeuille (back-testing et trading de modèles quantitatifs, monitoring des positions, P/L et risques, reporting, etc…) ; ainsi que la génération d'indices pour des équipes de structuration. L’équipe est localisée à Paris, mais interagit au jour le jour avec les utilisateurs (traders de différents desks, structureurs) et autres équipes situées à Paris, mais aussi à Londres, New-York et Hong-Kong. L’équipe fonctionne avec une grande autonomie et une attention particulière portée à la qualité (que ce soit au niveau du développement, de la communication ou des processus), à l’efficacité, et à la recherche de solutions long-terme. En particulier, pour cette campagne de recrutement, l'équipe cherche à se renforcer sur la partie structuration.