Offre d'emploi INTEGRATEUR APPLICATION MIDDLEWARE – AIX EN PROVENCE H/F

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste intégration application Middleware en DEVOPS.

Vous êtes orienté  BUILD avec des expériences solides sur le packaging, les déploiements et la supervision des plateformes critiques

• Vous avez des expériences en DEVOPS création et mis en place de Pipeline CI /CD - création des Playbook (Ansible et déploiement avec Jenkins.)

• Containerisation Docker, Kubernetes

• Vous êtes en capacité de rédiger des DAT et de participer activement à l'Architecture

• Vous avez déjà participé à des PRA ou PRI

• Vous travaillez sur des systèmes d’exploitation Linux Redhat 8 et 9 

• Vous avez une expertise dans Application Middleware, 3 tiers micro services.

• Vous avez l’habitude des intégrations et déploiements d’applications JAVA exploitées sous des serveurs d’applications Tomcat, Apache, HA Proxy,

• Vous lisez les Scripting  Python ou Shell et ou Java  

• Vous maitrisez les outils de déploiement tels que XL DEPLOY, XL release.

• Vous Investiguez sur du niveau 3.

• Vous avez déjà travaillé sur des projets incluant des flux CFT et avez mis en place les supervisions.

• Vous maitrisez les outils de Supervision tels que  Dynatrace, Nagios, Splunk, Centreon, Zabbix  ou Graphana,

Qui sommes-nous ?

HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.

HPS/ Acpqualife intervient sur des projets dans les domaines suivants :

• Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),

• Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),

• Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.

Partagez votre objectif professionnel :  rôle attendu, périmètre, environnement souhaité, la stack technique et les objectifs que vous vous êtes fixés à court, moyen et long terme..

Au plaisir de mieux vous découvrir

Processus de recrutement :

• Echange avec une Chargée de Recrutement pour mieux comprendre vos attentes, votre parcours et évaluer ensemble l'adéquation de votre profil avec cette mission.

• Echange avec un Responsables de Comptes qui vous présentera les enjeux de la mission, l'état d'avancement des projets.

• Une proposition pour rejoindre nos équipes !

Personne en charge du recrutement : Leslie Elkrief - Chargée de recrutement