ESENCA

Mission freelance DevOps Engineer / FinOps

Longpont-sur-Orge (91)

ESENCA

Publiée le 08/05/2026

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Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre d'une nouvelle plateforme digitale e-commerce, nous recherchons un DevOps Engineer expérimenté pour accompagner la conception, le déploiement et l'exploitation des pipelines CI/CD, des flux de données et des infrastructures Cloud.

Présence sur site obligatoire : 3 jours minimum par semaine à Longpont-sur-Orge. Cette contrainte est non négociable.

Missions
  • Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD et les pipelines de données

  • Automatiser les déploiements et les tâches d'exploitation

  • Gérer les ETL et les flux de données de bout en bout

  • Mettre en place les outils de qualité, de tests et d'observabilité

  • Superviser les environnements et optimiser les performances Cloud (AWS)

  • Participer aux activités FinOps : suivi, optimisation et maîtrise des coûts Cloud

  • Assurer le support technique, le troubleshooting et la résolution des incidents

  • Collaborer avec les équipes métiers, les architectes et les équipes de développement

Environnement technique
  • AWS : EC2, Lambda, VPC, API Gateway, CloudWatch, CloudFront, Glue

  • Terraform

  • GitLab CI/CD

  • AWS Pipelines

  • Java / Spring Boot

  • AWS Glue

  • SonarQube

  • Datadog, New Relic

  • Jira, Confluence

Profil recherché

  • Expérience significative en DevOps sur AWS

  • Maîtrise de Terraform et GitLab CI/CD

  • Bonne connaissance des services AWS dédiés au DevOps

  • Expérience des sujets d'observabilité, de qualité logicielle et d'automatisation

  • Sens du service, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement Agile

  • Anglais professionnel (niveau C1)

Informations complémentaires
  • Démarrage : ASAP

  • Durée : 6 mois renouvelable

  • Localisation : Longpont-sur-Orge

  • Présence sur site : 3 jours minimum par semaine

Environnement de travail

Lezennes, Hauts-de-France
20 - 99 salariés
DSI / Client final
Le Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.

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