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Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Ingénieur support (Applicatif) H/F Description de la mission : Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. À propos du rôle Nous créons et gérons les services qui sous-tendent les expériences beauté numériques. Cela inclut des fonctionnalités telles que les diagnostics, l'essayage virtuel et les recommandations de produits, utilisées sur de nombreux marchés, par de nombreuses marques et en ligne. Une fois opérationnels, ces services doivent le rester, de manière fiable et transparente. Ce rôle consiste à garantir le bon fonctionnement de la plateforme. Vous serez la personne qui identifiera les dysfonctionnements d'un service avant même que quiconque ne s'en aperçoive. Vous transformerez un problème tel que « la page du vendeur est hors service » en un rapport de bug clair et reproductible. Vous veillerez également à ce que chacun puisse suivre l'état de la plateforme grâce aux tableaux de bord et aux rapports. Ce poste est axé sur l'ingénierie et non pas seulement sur la résolution de problèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie, en utilisant le code et les outils comme développeur. Ce que vous ferez : Support à la production et gestion des incidents Vous serez responsable de la gestion des incidents de A à Z. Cela signifie que vous examinerez les tickets de production et les erreurs de préproduction, identifierez les causes et veillerez à leur résolution. Vous analyserez les problèmes de bout en bout en examinant les journaux, les réponses de l'API et l'intégration côté client. Vous rédigerez ensuite des rapports de bogues reproductibles à destination des équipes de développement. Vous participerez à la planification des tests relatifs aux modifications et aux nouvelles fonctionnalités, et vous les examinerez avant leur mise en production. Vous assurerez le suivi des problèmes et des solutions afin que nous n'ayons pas à résoudre deux fois le même problème. Surveillance et observabilité Vous consulterez quotidiennement les tableaux de bord de journalisation pour détecter les anomalies, les régressions et les tendances émergentes. Vous devrez gérer les requêtes pour extraire et analyser les données de service. Vous créerez des rapports sur les journaux et l'état du service pour l'équipe et pour les personnes extérieures à l'équipe. Vous devrez gérer les tableaux de bord, y compris ceux utilisés par les détaillants en dehors de notre équipe d'ingénierie. Activation et automatisation Vous allez créer des tableaux de bord, des requêtes et des scripts permettant aux équipes de support de répondre à leurs questions sans avoir besoin de demander de l'aide. Vous formerez les équipes aux aspects techniques de la plateforme. Vous automatiserez les tâches répétitives telles que l'extraction de données, la vérification de l'état du système et la définition des seuils d'alerte. Gestion des arriérés et coordination inter-équipes Vous recueillerez les demandes des équipes et des marchés afin de déterminer leurs besoins et de négocier des échéanciers réalistes. Vous rédigerez des tickets pour les tâches à effectuer et les planifierez en fonction des priorités des équipes. Vous définirez les priorités des tâches nécessaires au maintien du fonctionnement de la plateforme et vous communiquerez clairement les compromis à faire aux équipes qui dépendent de nous. Ce que nous recherchons Requis Vous devez justifier d'au moins trois ans d'expérience dans un rôle d'ingénieur support ou un poste similaire, en lien avec les services web. Vous devez savoir lire et déboguer du code comme JavaScript ou Node.js et comprendre les API REST ou GraphQL. Vous devez posséder une expérience pratique des outils qui nous aident à observer et à comprendre ce qui se passe avec nos services, comme l'interrogation des journaux et la création de tableaux de bord. Vous devez être capable de bien écrire et de bien communiquer, car les rapports et la documentation que vous créez sont tout aussi importants que le code que vous écrivez. Vous devez être capable de travailler même au sein d'une équipe répartie sur différents fuseaux horaires et vous devez être capable de communiquer en anglais. Apprécié C'est un atout si vous avez de l'expérience avec Azure Application Insights ou des outils similaires. C'est un atout si vous savez programmer dans des langages comme Python ou Node.js et si vous êtes familier avec l'intégration et le déploiement. C'est un atout si vous avez de l'expérience avec les plateformes cloud comme GCP ou Azure. C'est un atout si vous avez de l'expérience dans le support de services utilisés par des tiers, comme des détaillants ou des partenaires. C'est un atout si vous avez de l'expérience dans la gestion d'un produit ou d'un backlog et si vous alternez entre les discussions techniques et celles relatives à la priorisation. C'est formidable si vous parlez à la fois français et anglais. À quoi ressemble le succès Durant ces trois mois, vous superviserez la gestion des incidents de A à Z, et l'équipe n'aura pas besoin de changer de contexte pour comprendre ce qui se passe avec les problèmes de production. Dans les six prochains mois, nous améliorerons la surveillance de nos services et nous détecterons les problèmes avant même que les utilisateurs ne les remarquent. Les tableaux de bord destinés aux détaillants deviendront fiables pour leurs utilisateurs. Dans les douze mois qui suivront, les équipes de support seront capables de répondre elles-mêmes à la plupart des questions courantes grâce aux outils que vous avez développés, et nous pourrons planifier notre travail au lieu de simplement réagir aux problèmes. Notre façon de travailler Nous sommes une équipe d'ingénieurs répartie sur plusieurs fuseaux horaires. Nous travaillons en équipes avec une plateforme partagée. Nous communiquons clairement par écrit. Vous serez responsable de la plateforme et aurez un accès direct aux équipes qui développent les services que vous prenez en charge.

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Coordinateur IT H/F Description de la mission : Contexte. L'entité de notre client, composée actuellement d'une vingtaine de collaborateurs et amenée à intégrer régulièrement de nouveaux arrivants, présente un niveau de turnover important. Elle a par ailleurs des besoins spécifiques en logiciels métiers, soumis à licences, qui ne figurent pas dans le master standard. Ces logiciels doivent être identifiés, installés, mis à jour et parfois réattribués d'un utilisateur à l'autre ou d'un poste à l'autre, selon des procédures variables en fonction du modèle de licence ou de l'éditeur. Cette diversité de cas rend les opérations d'installation et de maintenance particulièrement chronophage. En conséquence, la préparation des postes est longue et notre capacité de réactivité pour leur mise à jour et leur maintien en conditions opérationnelles est réduite. Ce fonctionnement se distingue fortement de notre modèle habituellement très industrialisé, dans lequel les applications sont masterisées, car maîtrisées et déployées à grande échelle sur plusieurs centaines, voire milliers d'utilisateurs. Des initiatives ont déjà été engagées dans différents outils, notamment l'ajout de logiciels dans l'ITSM, la mise en place d'un tableau de suivi et de procédures sur SharePoint. Toutefois, faute de temps, nous n'avons pas encore pu rationaliser l'ensemble du dispositif ni le mener à son terme. Notre client dispose également d'un outil de découverte du parc, mais celui-ci n'est aujourd'hui ni paramétré pour détecter ces licences, ni interfacé avec l'ITSM. Mission Rôle hybride 30% technique / 70% organisation, chargé de remettre en ordre, structurer et fiabiliser un périmètre IT opérationnel autour de la gestion des licences, des processus d'onboarding, du renouvellement de matériels et de la coordination entre équipes support, proximité, parc, licences et métiers. Le périmètre couvre deux aspects : la gestion des licences au global et l'optimisation des processus des gestion des mouvements pour l'entité . Responsabilités clés • Auditer l'existant : licences, applications métiers, postes, procédures, tickets, flux Easyvista, points de blocage et irritants métier. • Créer un référentiel de suivi des licences/applications : owner, utilisateur, poste, type de licence, date de fin, mode d'attribution, fournisseur, procédure, statut et alerte de renouvellement. • Structurer les processus run : nouveau PC, réaffectation PC, départ/arrivée, expiration licence, besoin licence supplémentaire, installation applicative, escalade et validation. • Fiabiliser l'onboarding IT : checklist arrivée, prérequis, matériel, accès, logiciels, licences, responsabilités et suivi jusqu'à mise à disposition complète. • Coordonner les équipes : Helpdesk, OSS/proximité, gestionnaire de parc, licences, achats/fournisseurs, métiers. • Produire la documentation run : SOP, modes opératoires, RACI, matrice d'escalade, supports de suivi et reporting. Livrables attendus • Référentiel licences et applications fiabilisé. • Cartographie des processus et RACI. • Checklists onboarding / nouveau PC / réaffectation / départ. • Refontes des Workflows existants intégrés Easyvista • Backlog d'actions priorisé. • Procédures opérationnelles Profil recherché Profil IT support/ops avec forte capacité d'organisation : compréhension poste de travail, licences, parc IT et outils d'inventaire type Lansweeper/CMDB, coordination transverse, documentation. Qualités personnelles • Excellente communication et sens du relationnel. • Rigueur. • Capacité à gérer plusieurs contributeurs. • Sens du service client, culture du résultat. ​ Compétences / Qualités qui seraient un + : anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Chef de projet - Gestion de Portefeuille projets H/F Description de la mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client va rechercher un freelance expérimenté en gestion de projet. Rattaché au pôle portefeuille d'Activités, Solutions et Méthodes de notre client, vous serez en charge des activités suivantes : - Piloter des projets SI (planning, suivi d'avancement, gestion des risques, comités de pilotage, reporting). - Coordonner les différents interlocuteurs - Planifier et suivre les jalons des projets, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget. - Organiser et animer les réunions de projet - Assurer une communication fluide et structurée avec des métiers/pôles IT variés - Contribuer au respect des processus internes de la DSI Mission à temps plein avec un démarrage espéré au 31 Aout prochain. Compétences / Qualités indispensables : Gestion et pilotage de projet (cout / qualité / délais), Reporting / Préparation des CoPil, Pilotage multi-projets, Anglais niveau B2 Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience similaire sur un même poste Connaissance du secteur médical / dermo-cosmétique en mature de règlementation Capacités de communication et de coordination, avec des interlocuteurs variés. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une PMO applicatif H/F Description de la mission : Fiche de poste – PMO applicatif Contexte et objectif de la mission La mission consiste à piloter le cycle de vie de bout en bout d'une, voire deux applications métiers internes. L'une est un outil de gestion interne et à destination des marques pour le pilotage des animations trade (mono-marque et multi-marques). L'autre est une plateforme collaborative interne permettant la planification stratégique des espaces alloués aux marques en magasin. Missions principales / responsabilités • Gestion des tickets • Communication des incidents majeurs aux équipes métiers et mise en place des plans d'action associés • Garantie de la fiabilité des données dans les outils • Maintien et diffusion d'une newsletter mensuelle • Animation du point mensuel avec les pays pour présenter les nouveautés des outils et accompagner les utilisateurs • Communication auprès des key users sur les incidents majeurs • Animation des ateliers de cadrage • Recueil, rédaction et validation des besoins fonctionnels avec les équipes métiers • Priorisation des lots d'évolution • Coordination avec les équipes de développement et pilotage de la relation avec le partenaire de développement • Suivi des développements • Pilotage de la phase de recette : rédaction du cahier de recette, exécution des tests, suivi et remontée des anomalies État d'avancement des applications • Une application est en production depuis 2024 pour le trade mono-marque et depuis juin 2025 pour le trade multi-marques • La seconde application est en production depuis quelques mois Profil recherché • PMO capable de piloter le cycle de vie applicatif de bout en bout • Capacité à gérer les incidents, les besoins fonctionnels, les évolutions applicatives et la relation avec les équipes de développement • Capacité à animer les utilisateurs, key users et parties prenantes internationales • Rigueur dans la recette, les tests et le suivi des anomalies Livrables attendus • Gestion et suivi des tickets • Plans d'action sur incidents majeurs • Newsletter mensuelle • Supports et animation des points mensuels • Expression de besoins fonctionnels validée • Priorisation des évolutions • Cahier de recette, exécution des tests et suivi des anomalies Compétences / Qualités indispensables : Pilotage du cycle de vie applicatif, Recueil et validation des besoins fonctionnels, Coordination avec les équipes de développement, Recette fonctionnelle et tests, Gestion des incidents et communication utilisateurs Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) H/F Description de la mission : Intitulé du poste : Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) EnvironnementClient : Groupe industriel international Secteur : Industrie complexe et réglementée Localisation : Région parisienne, organisation hybride Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue durée, jusqu'à fin 2026 Profil habilitable obligatoire (FR) Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP de bout en bout Expérience dans des environnements industriels complexes et réglementés (défense, aéronautique, manufacturing) Capacité à coordonner des équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires ContexteDans le cadre de la modernisation et de la transformation de son système d'information, un groupe industriel international recherche un Directeur de Projet spécialisé en data migration. La mission porte sur la migration de données depuis des systèmes legacy vers une solution cible, notamment SAP S/4HANA dans un environnement à forts enjeux de qualité, de sécurité et de conformité. MissionsDéfinir et piloter le programme de data migration de bout en bout, notamment dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques) Expertise Data Migration SAP S/4HANADéfinir la stratégie de migration : Brownfield, Greenfield ou Selective Data Transition Superviser les phases de : Data assessment et data quality sur systèmes legacy SAP / non-SAP Data cleansing et harmonisation des référentiels Mapping des données vers le modèle SAP S/4HANA Migration via outils dédiés (LSMW, Migration Cockpit, ETL, outils tiers) Réconciliation et contrôle de cohérence post-migration Garantir l'alignement avec le data model S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.) Gestion des risquesIdentifier les risques liés à la transformation SAP (qualité des données, dépendances systèmes, volumétrie) Mettre en place des plans de mitigation et de continuité Assurer la remontée et le suivi des alertes au niveau programme Coordination métiers et ITCollaborer avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et transformations des données Accompagner les impacts liés à la refonte des processus SAP Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques et enjeux business Qualité et conformitéMettre en place des KPI de data quality Garantir la conformité aux standards internes du client et aux exigences réglementaires Structurer une gouvernance data durable post-migration Compétences clésExpertise forte en SAP S/4HANA Data Migration Maîtrise des stratégies de conversion SAP (Brownfield, Greenfield, Selective) Bonne connaissance des modules SAP et de la transformation des data models Forte expertise en pilotage de programmes complexes Leadership et gestion de stakeholders de haut niveau Outils et environnementsSAP S/4HANA SAP Migration Cockpit / LVM / LSMW Outils ETL et Data Quality Solutions de Data Governance Qualités personnellesLeadership, capacité à embarquer des équipes multidisciplinaires Excellente communication (interlocuteurs métiers et COMEX) Rigueur, structuration et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Chef de projet IVV H/F Description de la mission : Dans le cadre de ses activités projets, notre client va rechercher un freelance expérimenté en gestion de projet sur le pilotage des activités d'Intégration, Vérification et Validation (IVV). Rattaché au directeur de projet, vous serez en charge des activités suivantes : • Définir, maintenir et piloter le planning détaillé des activités d'Intégration, Vérification et Validation du projet en coordination avec le Responsable Technique et le Responsable IVV. • Organiser les séquences d'intégration successives des composants logiciels afin de garantir la disponibilité des versions nécessaires aux campagnes de vérification et de validation. • Identifier les dépendances techniques entre les différents composants logiciels, les équipes de développement, les partenaires et les moyens de test. • Assurer la cohérence entre les plannings de développement, d'intégration, de vérification et de validation. • Suivre l'avancement des activités d'intégration sur les différentes plateformes projet et identifier les écarts vis-à-vis des objectifs planifiés. • Garantir la disponibilité des environnements, configurations, versions logicielles et données nécessaires aux activités IVV. • Assurer le suivi des activités de déploiement et d'intégration des composants logiciels sur les plateformes cibles. • Coordonner le traitement des anomalies détectées lors des phases d'intégration et de validation. • Assurer le suivi des faits techniques et des demandes de correction jusqu'à leur clôture. Poste à pourvoir à Toulouse, démarrage ASAP Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet contexte IVV, Pilotage par les indicateurs et les outils projet, Coordination technique et pilotage multi-sites, Reporting et gouvernance Compétences / Qualités qui seraient un + : Coordination technique et pilotage multi-sites • Coordonner les activités IVV réalisées sur plusieurs sites et impliquant des partenaires industriels ou des sous-traitants. • Organiser et animer les réunions de synchronisation entre les différentes entités du projet. • Assurer le suivi des actions ouvertes et des engagements pris lors des instances de pilotage. • Participer aux analyses d'impacts liées aux évolutions techniques ou aux changements de planning. • Escalader les points bloquants et proposer les arbitrages nécessaires au respect des objectifs projet. Reporting et gouvernance • Préparer les supports de reporting destinés aux responsables techniques, au management projet et au client. • Présenter l'état d'avancement des activités IVV lors des revues d'avancement. • Participer à l'identification et au suivi des risques techniques et organisationnels. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Chef de Projet MOE - IT Marketing H/F Description de la mission : Notre client cherche un chef de projet IT Marketing pour accompagner un portefeuille de projet. Le consultant aura notamment en charge : • Le pilotage de tout ou partie de projets marketing • Le pilotage des engagements de la DSI / direction projet • Le pilotage budgétaire : suivi de la consommation et projection • Le suivi des délais et du planning, en mode agile et cycle en V • La définition et l'actualisation du plan de charge • Le suivi des risques • Le suivi du plan d'actions • L'animation des comités projet (support et comptes rendus) • Le reporting hebdomadaire • Le pilotage de développements en environnement agile • Le pilotage de fournisseurs • La gestion des adhérences Environnement technique / fonctionnel • Retail / marketing • Agile • Cycle en V • Jira • Confluence • Triskell • Google Workspace Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projets complexes, Connaissance retail / marketing, Pilotage fournisseurs Compétences / Qualités qui seraient un + : • Bon communicant • Forte expérience en pilotage de projets complexes • Connaissance du retail et/ou du marketing, notamment des process d'animations commerciales et promotions • Capacité à évoluer dans un environnement de pilotage transverse Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur recherche un/une Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager H/F Description de la mission : Document de mission – Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager Contexte de la mission Le Chef de projet audiovisuel pilote les projets de déploiement et d'évolution des services audiovisuels du client en France et à l'international. Les projets peuvent concerner : • des salles de réunion ; • des espaces audiovisuels spécifiques ; • de l'affichage dynamique ; • des services Apple TV ou équivalents ; • des projets de modernisation ou de remplacement d'équipements. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités de : • prendre en charge les projets depuis la demande initiale jusqu'au transfert au RUN ; • organiser les ateliers de cadrage ; • recueillir et analyser le besoin ; • préparer les propositions techniques et financières ; • coordonner les équipes et les intégrateurs ; • piloter les consultations fournisseurs ; • rédiger les cahiers de typologie et dossiers de déploiement ; • établir et suivre les budgets ; • construire et maintenir les plannings ; • identifier les risques et dépendances ; • coordonner les équipes immobilier, travaux, réseau et sécurité ; • organiser les livraisons et la logistique du matériel ; • piloter les intégrations ; • superviser les recettes fonctionnelles ; • organiser le transfert vers l'équipe RUN ; • gérer les accès des prestataires tiers ; • assurer la mise à jour du portefeuille projets ; • participer à la mise à jour de la CMDB ; • participer au suivi financier ; • préparer les comités et comptes rendus ; • rédiger les REX projets ; • contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché Expérience requise : profil senior avec 7 ans minimum dans la gestion de projets et 4 ans minimum dans des projets audiovisuels ou de digital workplace. Compétences obligatoires : • expérience en gestion de projets audiovisuels ; • maîtrise des méthodes de gestion de projet ; • expérience en coordination d'intégrateurs et fournisseurs ; • maîtrise du suivi budgétaire et contractuel ; • expérience de projets de salles de réunion et visioconférence ; • connaissance de l'affichage dynamique ; • connaissance d'Apple TV, IPTV ou solutions équivalentes ; • capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; • maîtrise de ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office ; • capacité à produire des supports de gouvernance ; • forte capacité de coordination ; • orientation résultats, risques, qualité et respect des délais. Compétences optionnelles : • certification PMP, Prince2 ou équivalent ; • expérience en environnement international ; • connaissance des environnements réseau et cybersécurité ; • connaissance de Teams Rooms, Intune et Autopilot ; • expérience en déploiement multisite ; • maîtrise de l'espagnol. Méthodologie attendue Le consultant devra présenter : • son cycle projet type ; • sa méthode de cadrage ; • ses outils de suivi budgétaire et planning ; • sa méthode de gestion des risques ; • son processus de recette et de transfert au RUN ; • ses pratiques de reporting et de gouvernance ; • son organisation de la documentation projet. Langues • Anglais professionnel. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projets audiovisuels, Coordination d'intégrateurs et fournisseurs, Suivi budgétaire et contractuel, Salles de réunion et visioconférence, ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office, Gestion des risques et gouvernance projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification PMP/Prince2, expérience en environnement international, connaissance réseau et cybersécurité, Teams Rooms, Intune, Autopilot, expérience en déploiement multisite Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur recherche un/une PMO Audiovisuel / Coordinateur projets et reporting H/F Description de la mission : Document de mission – PMO Audiovisuel / Coordinateur projets et reporting Contexte et objectif de la mission Le PMO Audiovisuel intervient en support des activités BUILD, RUN et Event Support afin d'assurer la coordination, le suivi budgétaire, la gouvernance, les reportings et la documentation. Missions principales • Préparer les supports de réunions et comités • Rédiger les comptes rendus • Suivre les actions et décisions • Mettre à jour les plannings • Suivre les budgets • Préparer les commandes et devis • Suivre les fournisseurs • Participer aux recettes • Suivre les livraisons et la logistique • Mettre à jour les tableaux de bord • Préparer les reportings mensuels • Consolider les KPI et SLA • Mettre à jour le portefeuille projets • Participer à la gestion de la base de connaissances • Préparer les retours d'expérience (REX) • Assurer le backup administratif du Chef de projet Profil recherché Expérience requise : 3 années minimum sur la fonction, avec une expérience audiovisuelle appréciée. Compétences obligatoires : • Expérience en PMO ou coordination de projets • Maîtrise d'Excel et PowerPoint • Maîtrise du suivi budgétaire et des plannings • Bonne capacité rédactionnelle • Expérience du suivi de fournisseurs • Rigueur et sens de l'organisation • Capacité à consolider des données provenant de plusieurs équipes • Connaissance de SharePoint et Microsoft Teams Compétences optionnelles : • Expérience dans les services audiovisuels • Connaissance de ServiceNow • Connaissance des méthodes Agile, Prince2 ou PMP • Connaissance des processus achats et finance • Certification PMO Méthodologie attendue Le profil devra préciser : • Ses outils de suivi • Sa méthode de consolidation des indicateurs • Son organisation du suivi des actions • Son processus de préparation des comités • Sa méthode de contrôle de cohérence des données Langues • Anglais courant Informations complémentaires • Astreintes/interventions HNO : oui, bien que non prévues en principe pour le service standard, des interventions en heures non ouvrées sont possibles • Déplacements sur d'autres sites en France : oui, à définir • Autre matériel requis : non Compétences / Qualités indispensables : PMO / coordination de projets, Suivi budgétaire et planification, Excel et PowerPoint, Reporting et consolidation KPI/SLA, SharePoint et Microsoft Teams, Anglais courant Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans les services audiovisuels, connaissance de ServiceNow, méthodes Agile/Prince2/PMP, processus achats et finance, certification PMOInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Analyste Développeur GED H/F Description de la mission : Positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge : · Le développement et le maintien en conditions opérationnelles des applications GED · La réalisation et/ou la coordination des actions d'upgrade de base de données, d'upgrade de serveurs et d'OS. · L'analyse et l'évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D'Intégration / déploiement) · La rédaction des spécifications techniques ainsi que le chiffrage des développements Excellente maîtrise des technologies Java, JavaScript, XML/XSL, ASP Classic, ActiveX et ANT, ainsi que des protocoles et mécanismes associés (authentification, certificats, réseaux, sécurité). · De solides connaissances techniques notamment sur les serveurs d'applications JBoss et IIS, les environnements Windows et Linux, ainsi que sur les outils de gestion du cycle de vie applicatif tels que SVN, Jenkins et Azure DevOps. · Une expérience ou une bonne connaissance des solutions de Gestion Électronique de Documents (GED) et des moteurs de workflow constitue un atout apprécié. Expérience significative de plus de 5 ans en conception et développement d'applications, avec une solide maîtrise des cycles de développement et des bonnes pratiques de conception logicielle. · Capacité à évoluer efficacement dans un environnement international et anglophone. · Qualités d'écoute, de communication et de collaboration avec des interlocuteurs techniques et métiers. · Rigueur et autonomie. · Sens de l'organisation et dynamisme. · Suivi et reporting spontané. · Bonne capacité d'analyse. · Esprit de synthèse (prise de recul). · Aisance relationnelle et rédactionnelle. Compétences / Qualités indispensables : Développement Java (Java SE/EE) et maintenance d'applications complexes., Maîtrise de JavaScript, XML/XSL, ASP Classic, ActiveX et ANT., Administration et exploitation de serveurs d'applications JBoss et IIS., Connaissance des environnements Windows et Linux., Gestion des bases de données et réalisation d'upgrades/migrations techniques., Utilisation des outils DevOps et ALM : SVN, Jenkins et Azure DevOps., Connaissance des protocoles de sécurité (authentification, certificats, réseaux, sécurité applicative)., Expérience sur des solutions de GED (Gestion Électronique de Documents) et moteurs de workflow. Compétences / Qualités qui seraient un + : XP Secteur assuranceInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine