Le poste Développeur Salesforce Senior
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Au sein d'une équipe Agile Salesforce, le Développeur Salesforce Senior sera en charge de :
Participer à la conception technique des solutions Salesforce.
Développer et maintenir les composants Salesforce répondant aux besoins métiers.
Réaliser les développements Apex et Lightning Web Components (LWC).
Concevoir et maintenir les tableaux de bord et analyses sous Tableau CRM (Einstein Analytics).
Participer aux activités d'intégration continue et de déploiement via Git et Copado.
Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles, architectes, Product Owners et autres équipes Agile.
Contribuer aux cérémonies Agile et aux événements SAFe.
Participer aux phases de recette, de correction d'anomalies et d'amélioration continue.
Intervenir sur des projets transverses impliquant plusieurs domaines fonctionnels Salesforce.
Salesforce Platform
Apex
Lightning Web Components (LWC)
Tableau CRM / Einstein Analytics
Git
Copado
Framework Agile Scrum
SAFe
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en développement Salesforce.
Expérience significative sur des programmes ou projets de grande envergure.
Expérience confirmée dans des environnements Agile à l'échelle (SAFe appréciée).
Expérience dans le secteur de l'assurance fortement souhaitée.
Maîtrise du développement Apex.
Maîtrise des Lightning Web Components (LWC).
Bonne connaissance de Tableau CRM (Einstein Analytics).
Maîtrise des outils de gestion de versions Git.
Expérience des déploiements et de l'intégration continue avec Copado.
Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement Salesforce.
Expérience des intégrations Salesforce.
Connaissance des architectures CRM complexes.
Expérience des environnements multi-équipes et multi-domaines.
Bonne compréhension des processus métier du secteur assurantiel.
Expérience sur des programmes CRM stratégiques ou de transformation digitale.
Capacité à appréhender des problématiques fonctionnelles complexes et transverses.
Autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement Agile à grande échelle.
Bon relationnel et communication efficace avec les parties prenantes.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur et orientation qualité.
Environnement de travail
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