CAT-AMANIA

Offre d'emploi Data Analyst –(Datalake)

Centre-Val de Loire

CAT-AMANIA

Publiée le 10/07/2026

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Dans une équipe dédiée à la production de tableaux de bord, de rapports analytiques et au suivi des usages (postes de travail et applications associées), et en lien avec le projet Initiative 9 (rationalisation logicielle), nous recherchons un Data Analyst maîtrisant l'environnement poste de travail.
L'objectif : valoriser la donnée pour piloter l'usage et l'adoption des solutions mises à disposition.

Mission d'un an, dans un fonctionnement Agile (approche produit, agilité essentielle)

Missions principales

  1. Recueil des besoins et collaboration métier

    • Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins

    • Traduire les enjeux métiers en problématiques analytiques exploitables

    • Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus

  2. Analyse et valorisation de la donnée

    • Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources : Datalake, BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, ServiceNow…

    • Concevoir et développer des tableaux de bord orientés décisionnel

    • Réaliser des analyses statistiques pour identifier tendances, usages et axes d'optimisation

  3. Documentation et accompagnement

    • Rédiger les dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage

    • Documenter les dashboards pour faciliter leur lecture et leur appropriation

    • Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et de la donnée présentée

Profil recherché

Profil recherché

  • Bonne connaissance des environnements workplace Microsoft (Microsoft 365, Teams, Intune, Entra ID / Active Directory, Microsoft Graph)

  • Maîtrise de l'environnement poste de travail et de la métrologie des usages

  • Expérience sur Datalake et sur la restitution de données (dashboards décisionnels)

  • À l'aise en mode agile / produit (agilité essentielle)

  • Excellente capacité de communication : sait rendre compte, s'exprimer à l'oral comme à l'écrit et vulgariser auprès des métiers

Savoir-être

  • Capacité à rendre compte et à s'exprimer clairement (à l'oral comme à l'écrit)

  • Pédagogie auprès des métiers pour expliquer indicateurs et calculs

  • Aisance en fonctionnement agile / produit (agilité essentielle)

Appréciées

  • Expérience de la métrologie des usages (postes de travail, adoption applicative)

  • Participation à des ateliers d'expression des besoins

Environnement de travail

Conditions

  • Lieu : Chartres, déplacements ponctuels possibles sur les autres sites du Groupe

  • Durée : 1 an, mission Renouvelable

  • Télétravail : 2 jours par semaine

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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