Le poste Change Manager Microsoft 365
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Dans le cadre d’une migration de Google Workspace vers Microsoft 365, vous accompagnez les utilisateurs en France dans l’évolution de leurs pratiques collaboratives. Vous pilotez les actions de conduite du changement afin de faciliter la transition vers Microsoft 365 et favoriser l'adoption des nouveaux usages collaboratifs.
Votre rôle
Stratégie d’adoption Microsoft 365
· Définir et déployer le plan d’adoption Microsoft 365 en France
· Identifier les impacts métiers liés à la migration depuis Google Workspace
· Adapter les messages et les usages en tenant compte des différences Google Workspace vs Microsoft 365
· Accompagner la bascule des pratiques collaboratives vers Teams, Outlook, OneDrive et SharePoint
Conduite du changement et communication
· Construire le plan de communication autour de la migration (avant / pendant / après)
· Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils
· Identifier les freins à l’adoption et proposer des actions adaptées
· Faciliter la transition des usages, notamment de Gmail vers Outlook et de Drive vers OneDrive / SharePoint
Formation et animation réseau ambassadeurs
· Concevoir et animer des formations ciblées (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint)
· Produire des supports pratiques : guides, tutos, cas d’usage métier
· Adapter les contenus aux différents profils utilisateurs (end-users, managers, fonctions support)
· Animer un réseau de champions / ambassadeurs Microsoft 365
Suivi de l’adoption et amélioration continue
· Définir les indicateurs de suivi de l’adoption Microsoft 365 (usage Teams, stockage OneDrive, activité SharePoint...)
· Suivre la bascule effective des usages depuis Google Workspace
· Produire des reportings et des recommandations d’amélioration
· Collaborer avec les équipes IT, projet migration et métiers
Profil recherché
Compétences techniques :
· Expérience confirmée en conduite du changement sur des projets Microsoft 365
· Expérience en adoption utilisateurs de outils Microsoft 365
· Bonne maîtrise des usages Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook
· Expérience de migration d’outils collaboratifs (idéalement Google Workspace vers Microsoft 365)
· Bonne compréhension des environnements Digital Workplace
Qualités personnelles :
· Pédagogie et sens de la communication
· Capacité à fédérer des interlocuteurs variés
· Autonomie dans le pilotage des actions
· Orientation résultats et sens du suivi des usages
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d’expérience : 5 ans minimum sur des projets de transformation digitale
Secteur : Retail
Localisation : Villeneuve d’Ascq
Langues : Français et anglais courant impératifs
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
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