Le poste đŒ Poste : Administrateur SystĂšme ( Windows/Linux) & RĂ©seau H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Administrateur SystĂšme & RĂ©seau H/F
đLieu : Le Mans (72)
đ TĂ©lĂ©travail : Flexible
đContrat : Portage ou CDI
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur industriel structurĂ© oĂč la performance et la fiabilitĂ© des infrastructures IT sont essentielles au bon fonctionnement des activitĂ©s.
Au sein de lâĂ©quipe Infrastructure, tu interviens sur un pĂ©rimĂštre systĂšmes et rĂ©seaux avec une forte dominante Linux, dans un contexte mĂȘlant activitĂ©s de RUN et de BUILD.
Tu participes Ă la fois au maintien en conditions opĂ©rationnelles des environnements existants et Ă leur Ă©volution, dans une logique dâamĂ©lioration continue.
Tu auras pour missions de :
- Assurer lâadministration et le maintien en conditions opĂ©rationnelles des systĂšmes (Linux majoritairement, Windows).
- Gérer les incidents et assurer le support technique de niveau avancé.
- Participer aux activités BUILD : évolution, déploiement et amélioration des infrastructures.
- Administrer et optimiser les environnements Linux (environ 80%) et Windows (20%).
- Gérer et faire évoluer les infrastructures réseaux (LAN/WAN).
- Assurer la supervision, la performance et la sécurité des systÚmes.
- Participer Ă la mise en place de nouvelles architectures techniques.
- RĂ©diger et maintenir la documentation technique et les procĂ©dures dâexploitation.
- Collaborer avec les Ă©quipes internes sur les projets dâinfrastructure.
- Ătre force de proposition dans lâamĂ©lioration des outils et des pratiques.
đ§° Stack technique :
SystĂšmes : Linux (majoritaire), Windows Server
Réseau : LAN, WAN
Exploitation : RUN & BUILD
Environnements : infrastructures on-premise
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience confirmée en administration systÚmes et réseaux.
- TrĂšs bon niveau sur Linux (environnement principal).
- Bonne maĂźtrise des environnements Windows Server.
- Compétences solides en réseaux (LAN / WAN).
- Ă lâaise sur des environnements en production (RUN) et sur des projets dâĂ©volution (BUILD).
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
đĄ CĂŽtĂ© soft skills :
- Rigueur et sens de lâorganisation
- Esprit dâĂ©quipe
- Autonomie
- Sens du service
- Proactivité et force de proposition
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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